中部薬品株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 中部薬品株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
中部薬品株式会社の働き方は、平均残業時間が月32.6時間とドラッグストア業界平均に近い水準です。
人手不足による繁忙期の負担が指摘される一方、産休・育休の取得実績があり、女性が働き続けやすい環境整備にも取り組んでいます。
この記事のポイント
平均残業時間は月32.6時間(口コミデータ)
繁忙期は年末年始(インフルエンザシーズン)・花粉症シーズン(2〜4月)・決算期
店舗勤務のため基本的にリモートワークは不可
一部店舗・エリアでパワハラの口コミが報告されており、全社的な問題かは不明

企業情報
- 企業名
- 中部薬品株式会社
- 本社
- 岐阜県多治見市高根町4丁目29番地
- 従業員数
- 5,379人(社員数2,071人、パートアルバイト8時間換算含む/2026年3月時点)
- 資本金
- 14億4,144万円
- 設立
- 1984年2月
- 代表
- 代表取締役社長 高巣 基彦
中部薬品株式会社の働き方の概要
平均残業時間は月32.6時間との口コミデータがある。人手不足による繁忙や急な欠勤時の対応で休日出勤が発生するケースも報告されている。
一方で産休・育休取得実績があり、女性が働き続けやすい環境整備には取り組んでいる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均32.6時間
リモートワーク
店舗勤務のため基本的にリモートワーク不可
繁忙期・閑散期
年末年始(インフルエンザシーズン)、花粉症シーズン(2〜4月)、決算期
部署・職種別の残業傾向
中部薬品株式会社の管理職・店長・店舗スタッフ全般など2部署の残業傾向を調査しました。
| 管理職・店長 | それ以上になるケースも報告あり |
|---|---|
| 店舗スタッフ全般 | 月30〜40時間程度との口コミ複数あり |
「激務」の実態
中部薬品株式会社の労働環境の実態
人手不足の中での業務遂行を求められる場面があり、特に欠員補充が遅い場合に負担が集中するとの指摘あり。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
一部店舗・エリアでパワハラが報告されており、「パワハラによる人員不足が問題」との口コミ複数あり。全社的な問題かは不明。
退職理由で多いもの
- 1長時間労働・ワークライフバランスの悪さ
- 2パワハラ・職場の人間関係
- 3人手不足による過重労働
業界平均との比較
業界水準との比較
ドラッグストア業界全体で人手不足・長時間労働は共通課題。中部薬品の残業月32.6時間は業界平均に近い水準と見られる。
まとめ: 中部薬品株式会社の働き方・ワークライフバランス
繁忙期(花粉症シーズン等)の業務量は選考時に確認しておくと安心
人手不足の状況は店舗によって差があるため配属先の実態を把握する
産休・育休の取得実績は子育て世代にとって参考になる材料
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.中部薬品株式会社の平均残業時間は?
Q.中部薬品株式会社はリモートワークできる?
Q.中部薬品株式会社は激務?
Q.中部薬品株式会社のパワハラの実態は?
Q.中部薬品株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
Q.中部薬品株式会社の繁忙期は?
Q.中部薬品株式会社の公開求人は何件ありますか?
Q.中部薬品株式会社の求人の想定年収レンジは?

