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住商アグリビジネス株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月住商アグリビジネス株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

住商アグリビジネスの待遇でまず目につくのは、住宅手当の上限が勤務地で分かれていること。東京勤務は家賃78,000円を上限に50%を支給して月上限39,000円、北海道勤務は賃貸住宅を対象に月上限30,000円(農業ジョブ掲載の募集要項)。

同じ会社で9,000円の差がつけてある。

地域条件を手当で吸収する設計は他の項目にも及ぶ。北海道勤務者には10月から3月に寒冷地補助金60,000円、東京勤務の総合職には都市手当が月15,000円。

十勝・北見・旭川・千歳の4支店と釧路・十勝の2工場を道内に構える拠点構成が、そのまま制度に翻訳されている。

この記事のポイント

  • 住宅手当は勤務地で上限が違う。

    東京勤務は家賃78,000円を上限に50%支給で月上限39,000円、北海道勤務は月上限30,000円(農業ジョブ掲載の募集要項)。

    転勤時には寮社宅も用意される。

  • 家族手当は扶養1人目が月15,000円、2人目・3人目が各2,000円で上限3人・合計19,000円。

    1人目に集中して配分する設計になっている。

  • 退職金制度に加えて確定給付年金と企業型確定拠出年金を併用。

    従業員352名の非上場企業としては年金制度が二本立てで厚い。

  • 北海道勤務には10月〜3月の寒冷地補助金60,000円、東京勤務の総合職には都市手当15,000円/月、引越を伴う入社には採用時支度金75,000円が支給される。

  • 所定労働時間は1日7時間15分。

    年間休日は東京の総合職求人で124日(2023年度実績)、北海道・幕別の求人で122日と2日の差がある。

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企業情報

企業名
住商アグリビジネス株式会社
業種
専門商社・肥料製造(農業資材)
本社
東京都

住商アグリビジネス株式会社の福利厚生の概要

住商アグリビジネスの待遇は勤務地ごとに設計が分かれている。住宅手当は東京勤務が家賃78,000円を上限に50%支給(月上限39,000円)、北海道勤務が月上限30,000円。

北海道勤務者には10月〜3月の寒冷地補助金60,000円、東京勤務の総合職には都市手当15,000円/月が付く(農業ジョブ掲載の募集要項)。所定労働時間は1日7時間15分、賞与は年2回で直近実績4ヶ月分。

健康保険・社会保険

社会保険完備と明記されており、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険が揃う(農業ジョブ掲載の募集要項)。これに加えて人間ドックを無料で受けられるという声が口コミに出ており(転職会議の口コミ傾向)、住友商事100%子会社という資本関係が健康関連の制度水準に効いている。

各種手当

住商アグリビジネス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

勤務地によって上限額が変わる。東京勤務は家賃78,000円を上限として50%を支給し、月額上限は39,000円。北海道勤務は賃貸住宅を対象に月額上限30,000円(いずれも農業ジョブ掲載の募集要項)。

9,000円の差は家賃相場を制度に織り込んだ結果とみられる。転勤時には寮社宅の用意もあり、住宅補助と単身赴任手当を評価する声が口コミにも出ている(転職会議の口コミ傾向)。全国4工場・21営業拠点を異動しながら働く前提の会社なので、住居まわりが制度の中心に置かれている。

通勤手当

私有車通勤は月額上限39,000円、公共交通機関の利用は実費支給(農業ジョブ掲載の募集要項)。鹿児島・長崎・岡山・北海道など公共交通が細い地域に営業拠点が広がるため、マイカー通勤を前提にした上限設定になっている。自社掲載の茨城・鹿島工場の求人にも「マイカー通勤可」と書かれており、実態と制度が噛み合っている。

家族手当

扶養家族1人目が月15,000円、2人目・3人目が各2,000円で、上限3人・合計19,000円(農業ジョブ掲載の募集要項)。東京勤務と北海道勤務のどちらの募集要項でも同額が示されており、住宅手当と違って地域差はない。1人目に厚く寄せた配分のため、扶養が2人に増えても総額は17,000円にとどまる。

なお管理職になると家族手当が外れるという指摘が口コミにあり(転職会議の口コミ傾向)、昇進時に手取りの内訳が変わる点は確認しておきたい。

その他手当

東京勤務の総合職には都市手当が月15,000円付き、月給に含めて支給される。北海道勤務者には10月から3月にかけて寒冷地補助金60,000円。入社に伴う引越が必要な場合は採用時支度金75,000円が出る(いずれも農業ジョブ掲載の募集要項)。

時間外手当も別途支給。地域条件を手当で吸収する設計が徹底されており、十勝・北見・旭川・千歳の4支店と釧路・十勝の2工場を北海道に構える拠点構成と正確に対応している。

休暇制度

年間休日は東京勤務の総合職求人で124日(2023年度実績)、北海道・幕別の求人で122日と、勤務地によって2日の差がある(農業ジョブ掲載の募集要項)。有給休暇は東京の総合職求人で年20日付与、2025年度の平均取得日数は15.8日(公式採用サイト)。所定労働時間は1日7時間15分と短めで、東京は9:15〜17:30、北海道・幕別は8:30〜16:45と始業時刻も違う。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度と介護休業制度がある(農業ジョブ掲載の募集要項)。取得率などの実績値は公開情報から確認できなかったため、ここでは数値を出さない。口コミには営業所によって育児との両立が難しいという声もあり(転職会議の口コミ傾向)、制度の有無より配属拠点の運用を面接で確認するほうが実際的といえる。

資産形成・退職金

住商アグリビジネス株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度に加えて、確定給付年金と企業型確定拠出年金の両方を導入している(農業ジョブ掲載の募集要項)。従業員352名の非上場企業が企業年金を二本立てで持つのは珍しく、住友商事株式会社が発行済株式の100%を保有するという資本背景が制度水準に効いている。退職金額は勤続年数と給与で変わるという説明が口コミにも出ている(転職会議の口コミ傾向)。

持株会・ストックオプション

住友商事株式会社が発行済株式の100%を保有する非上場企業のため、自社株によるストックオプションは制度として存在しない(公式会社概要)。報酬は月給、賞与(年2回・直近実績4ヶ月分)、各種手当で構成される。上場企業の株式報酬と並べて検討している場合は、この前提の違いが比較の土台になる。

ユニークな福利厚生

住商アグリビジネス株式会社には北海道勤務者への寒冷地補助金(10月〜3月に60,000円)。道内に4支店3営業所2工場を置く拠点構成の直接的な帰結、東京勤務の総合職に付く都市手当15,000円/月。勤務地の生活コスト差を手当で吸収する設計になっているなどの独自制度があります。

  • 1北海道勤務者への寒冷地補助金(10月〜3月に60,000円)。道内に4支店3営業所2工場を置く拠点構成の直接的な帰結
  • 2東京勤務の総合職に付く都市手当15,000円/月。勤務地の生活コスト差を手当で吸収する設計になっている
  • 3引越を伴う入社への採用時支度金75,000円。全国21営業拠点への配属を前提にした初期費用の補填
  • 4確定給付年金と企業型確定拠出年金の併用。退職金制度と合わせて老後資産が3層構成になる
  • 5所定労働時間が1日7時間15分。年間休日124日なら勤務日は241日で、8時間所定の会社との差は年間およそ180時間になる

業界比較

業界水準との比較

肥料業界の同業には片倉コープアグリ、ジェイカムアグリ、サンアグロ、日東エフシーなどが並ぶ。住商アグリビジネスの待遇設計で目を引くのは、住宅手当の上限を東京39,000円・北海道30,000円と勤務地で分け、寒冷地補助金と都市手当を別建てで持っている点。手当の総額そのものより、拠点の地理条件を制度へ翻訳する細かさが同社の特徴といえる。

所定労働時間7時間15分という設定も、8時間所定が一般的な製造業のなかでは目立つ。

まとめ: 住商アグリビジネス株式会社福利厚生・待遇

  1. 管理職になると家族手当が外れるという指摘が口コミにある(転職会議の口コミ傾向)。

    昇進後の手取り構成を面接で確認しておく。

  2. 住宅手当は本人契約の賃貸住宅が条件。

    実家住まいや持ち家では対象外になる可能性を見込んでおく。

  3. 北海道配属なら寒冷地補助金60,000円と採用時支度金75,000円が初年度の実収入に効く。

    月給だけでなく年間の総額で比較する。

  4. ストックオプションは住友商事100%出資の非上場企業のため存在しない。

    上場企業と比べるなら報酬の構成そのものが違う前提で見る。

住商アグリビジネス株式会社の掲載求人(18件)

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職種別の求人数

職種求人数
営業職11
企画・管理3
技術職(食品・香料・飼料)2
ITエンジニア1
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

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18

営業職11

【鹿児島/霧島市】肥料・農業資材の営業◇住友商事G/総合農業支援企業/農業への意欲重視/残業10H

350〜500万円 鹿児島県 霧島市 営業職

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400〜500万円 東京都 千代田区 営業職

【秋葉原/農業経営コンサルタント/管理職】栽培・経営のサポート/住友商事100%出資

700〜800万円 東京都 千代田区 営業職

【鹿児島/鹿屋市】肥料・農業資材の営業◇住友商事G/総合農業支援企業/農業への意欲重視/残業10H

350〜500万円 鹿児島県 営業職

【東京】肥料・農業資材の営業◇住友商事100%子会社/月平均残業15H

400〜500万円 東京都 千代田区 営業職

企画・管理3

技術職(食品・香料・飼料)2

ITエンジニア1

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.住商アグリビジネス株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.勤務地によって上限額が変わる。東京勤務は家賃78,000円を上限として50%を支給し、月額上限は39,000円。北海道勤務は賃貸住宅を対象に月額上限30,000円(いずれも農業ジョブ掲載の募集要項)。9,000円の差は家賃相場を制度に織り込んだ結果とみられる。転勤時には寮社宅の用意もあり、住宅補助と単身赴任手当を評価する声が口コミにも出ている(転職会議の口コミ傾向)。全国4工場・21営業拠点を異動しながら働く前提の会社なので、住居まわりが制度の中心に置かれている。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.住商アグリビジネス株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度と介護休業制度がある(農業ジョブ掲載の募集要項)。取得率などの実績値は公開情報から確認できなかったため、ここでは数値を出さない。口コミには営業所によって育児との両立が難しいという声もあり(転職会議の口コミ傾向)、制度の有無より配属拠点の運用を面接で確認するほうが実際的といえる。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.住商アグリビジネス株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は東京勤務の総合職求人で124日(2023年度実績)、北海道・幕別の求人で122日と、勤務地によって2日の差がある(農業ジョブ掲載の募集要項)。有給休暇は東京の総合職求人で年20日付与、2025年度の平均取得日数は15.8日(公式採用サイト)。所定労働時間は1日7時間15分と短めで、東京は9:15〜17:30、北海道・幕別は8:30〜16:45と始業時刻も違う。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.住商アグリビジネス株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度に加えて、確定給付年金と企業型確定拠出年金の両方を導入している(農業ジョブ掲載の募集要項)。従業員352名の非上場企業が企業年金を二本立てで持つのは珍しく、住友商事株式会社が発行済株式の100%を保有するという資本背景が制度水準に効いている。退職金額は勤続年数と給与で変わるという説明が口コミにも出ている(転職会議の口コミ傾向)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.住商アグリビジネス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.肥料業界の同業には片倉コープアグリ、ジェイカムアグリ、サンアグロ、日東エフシーなどが並ぶ。住商アグリビジネスの待遇設計で目を引くのは、住宅手当の上限を東京39,000円・北海道30,000円と勤務地で分け、寒冷地補助金と都市手当を別建てで持っている点。手当の総額そのものより、拠点の地理条件を制度へ翻訳する細かさが同社の特徴といえる。所定労働時間7時間15分という設定も、8時間所定が一般的な製造業のなかでは目立つ。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.住商アグリビジネス株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.住友商事株式会社が発行済株式の100%を保有する非上場企業のため、自社株によるストックオプションは制度として存在しない(公式会社概要)。報酬は月給、賞与(年2回・直近実績4ヶ月分)、各種手当で構成される。上場企業の株式報酬と並べて検討している場合は、この前提の違いが比較の土台になる。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.住商アグリビジネス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.住商アグリビジネス株式会社は現在18件の公開求人があります。営業職・企画・管理・技術職(食品・香料・飼料)を中心に東京都・鹿児島県で募集しています。
Q.住商アグリビジネス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜775万円(中央値450万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
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