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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

大和ハウスグループの企業理念「事業を通じて人を育てる」を踏襲。ビジョンとして不動産・施設管理のプロフェッショナル育成を掲げている。

現場運営系（商業施設・ホテル）は基本的に出社・現場対応が中心。管理部門系は一部リモートワーク可能な場合がある。

この記事のポイント

  • 公開求人「【東京】施工管理※商業施設の修繕・設備更新◆残業15h程／残業少なめ／働き方改善可能」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます

  • 大和ハウスグループの企業理念「事業を通じて人を育てる」を踏襲。

    ビジョンとして不動産・施設管理のプロフェッショナル育成を掲げている

  • 現場運営系（商業施設・ホテル）は基本的に出社・現場対応が中心。

    管理部門系は一部リモートワーク可能な場合がある

  • 入社時基礎研修（2週間）、OJTエルダー制度（約1年）、階層別研修（リーダー研修・新任管理職研修・経営塾など）、通信教育講座補助（年2回開講）、資格取得祝金制度（最大30万円・約120種類対象）

  • 不動産・施設管理・ホテル運営に関心があり、長期的に専門性を高めたい人材

企業情報

企業名
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
本社
東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
従業員数
1,278人（大和ハウス工業のグループ統合リリース時点）
資本金
2億円
設立
1986年1月8日
代表
代表取締役社長 伊藤 光博
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の求人・企業情報を見る →

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の社風・カルチャー概要

大和ハウスグループの「事業を通じて人を育てる」という企業理念を根幹に、OJTエルダー制度・階層別研修・社内公募制度を整備している。社風はグループ系子会社らしく堅実・安定志向。

部署によって雰囲気の差はあるが、研修・資格支援が充実しており不動産・施設管理のプロを育てる環境がある。

社風・企業文化の特徴

  • 1公開求人「【東京】施工管理※商業施設の修繕・設備更新◆残業15h程／残業少なめ／働き方改善可能」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます
  • 2募集職種は製造・技術／その他／その他／その他／製造・技術／その他／製造・技術／その他にまたがり、職種ごとに連携相手や評価指標が異なる可能性があります
  • 3勤務地として東京都 千代田区／東京都 千代田区／東京都 千代田区／東京都 千代田区／大阪府 大阪市／東京都 千代田区／東京都 千代田区／東京都 千代田区が確認でき、拠点ごとの運用差を確認する必要があります
  • 4企業理念への共感だけでなく、日々の意思決定や評価へどう反映されるかを具体例で確認します
  • 5未確認の雰囲気を断定せず、会議、1on1、情報共有、失敗時の対応を質問します

ミッション・ビジョン・バリュー

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社のMVV

大和ハウスグループの企業理念「事業を通じて人を育てる」を踏襲。ビジョンとして不動産・施設管理のプロフェッショナル育成を掲げている。

職場環境

働き方の文化

現場運営系（商業施設・ホテル）は基本的に出社・現場対応が中心。管理部門系は一部リモートワーク可能な場合がある。

求められる人材像

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社では「不動産・施設管理・ホテル運営に関心があり、長期的に専門性を高めたい人材」など2つの要素が重視されています。

  • 1不動産・施設管理・ホテル運営に関心があり、長期的に専門性を高めたい人材
  • 2大手グループの安定環境でチームとして業務を進めたい人

採用データ

ダイバーシティ

育児休業（子が3歳まで）・育児短時間勤務・育児支援クーポンなど育児支援制度が整備されている。地域限定社員への転換制度もあり、ライフイベントに応じた働き方が選択しやすい。

研修・教育制度

入社時基礎研修（2週間）、OJTエルダー制度（約1年）、階層別研修（リーダー研修・新任管理職研修・経営塾など）、通信教育講座補助（年2回開講）、資格取得祝金制度（最大30万円・約120種類対象）。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → Web適性検査 → 一次面接 → 二次面接（最終面接）。選考期間は2〜4週間程度。

まとめ: 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 抽象的な社風表現を具体例に置き換える

  2. 応募部署の連携・評価・育成を確認する

  3. 求人からの推測を事実として断定しない

  4. 自分の価値観と日々の仕事を照合する

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の掲載求人（22件）

キャリビーに掲載中の大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他16件
製造・技術3件
企画・マーケティング2件
事務・管理1件

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全22件

その他16件

【高崎／日勤のみ】施設管理※商業施設◆土日祝休・年休123日／大和ハウスG・商業施設ディベロッパー

580〜740万円 群馬県 高崎市 その他

【水道橋】ホテルの施設管理※現場常駐・巡回なし◆発注者側／土日祝休・年休123日／夜勤・休日出勤無

580〜750万円 東京都 千代田区 その他

【東京】商業施設の戦略企画／テナント誘致◆土日祝休を叶えたい方歓迎／地域活性化に貢献できる仕事

580〜660万円 東京都 千代田区 その他

【長野駅】商業施設の企画開発◆街づくりに貢献◎土日祝休・残業20h／商業施設ディベロッパー

580〜740万円 長野県 長野市 その他

【札幌／日勤のみ】施設管理※商業施設◆土日祝休・年休123日／大和ハウスG・商業施設ディベロッパー

580〜740万円 北海道 その他

【長野】商業施設の企画開発◆街づくりに貢献◎土日祝休・残業20h程／商業施設ディベロッパー

470〜670万円 長野県 長野市 その他

製造・技術3件

企画・マーケティング2件

事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.大和ハウスリアルティマネジメント株式会社が求める人材像は？
A.不動産・施設管理・ホテル運営に関心があり、長期的に専門性を高めたい人材。大手グループの安定環境でチームとして業務を進めたい人
Q.大和ハウスリアルティマネジメント株式会社のミッション・ビジョンは？
A.大和ハウスグループの企業理念「事業を通じて人を育てる」を踏襲。ビジョンとして不動産・施設管理のプロフェッショナル育成を掲げている。
Q.大和ハウスリアルティマネジメント株式会社は年功序列？実力主義？
A.現場運営系（商業施設・ホテル）は基本的に出社・現場対応が中心。管理部門系は一部リモートワーク可能な場合がある。
Q.大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の研修・教育制度は？
A.入社時基礎研修（2週間）、OJTエルダー制度（約1年）、階層別研修（リーダー研修・新任管理職研修・経営塾など）、通信教育講座補助（年2回開講）、資格取得祝金制度（最大30万円・約120種類対象）。
Q.大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.大和ハウスリアルティマネジメント株式会社は現在22件の公開求人があります。その他・製造・技術・企画・マーケティングを中心に東京都・長野県で募集しています。
Q.大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は470〜800万円（中央値660万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.大和ハウスリアルティマネジメント株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はその他・製造・技術・企画・マーケティング・事務・管理です。勤務地は東京都・長野県・岡山県が中心です。