株式会社ウイルテック【スタンダード市場】の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
株式会社ウイルテック【スタンダード市場】の登録企業情報では、本社・主要所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号、従業員規模は連結5,931名（2025年9月現在）、設立情報は1992年4月、上場区分は東証スタンダード、証券コードは7087、資本金情報は1億6,287万円、代表者情報は宮城力と確認できます。事業概要は「「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。
半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。
2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。
株式会社ウイルテック【スタンダード市場】の働き方を、公開求人の条件と配属先での運用に分けて確認します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。
雇用形態は正社員です。報酬レンジは職種・等級・勤務地で異なるため、応募求人の条件を確認します。
この記事のポイント
雇用形態は正社員です。
報酬レンジは職種・等級・勤務地で異なるため、応募求人の条件を確認します
残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します
在宅・フレックスは制度の有無と実際の利用頻度を分けて確認します
有給は付与日数だけでなく、取得実績と繁忙期の運用を確認します
勤務地・転勤・変更範囲は最終提示書面で確認します
企業情報
- 企業名
- 株式会社ウイルテック【スタンダード市場】
- 本社
- 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
- 従業員数
- 連結5,931名（2025年9月現在）
- 上場
- 東証スタンダード（7087）
- 資本金
- 1億6,287万円
- 設立
- 1992年4月
- 代表
- 宮城力
株式会社ウイルテック【スタンダード市場】の働き方の概要
ウイルテックの労働環境は配属先の工場・現場によって大きく異なるのが最大の特徴。全社平均では月間残業約14〜16時間、有給消化率約70〜72%と製造派遣業界では比較的良好。
年間休日121日の完全週休2日制。ただし派遣先によっては交替勤務・夜勤があり、土日の希望休が取れないケースもある。
リモートワークは製造現場中心のため基本的に不可。一部事業所でのパワハラ事例の報告があり、職場環境は配属先の上司・風土に大きく左右される。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月間平均14.4〜15.7時間（OpenWork調べ、回答者65名）。残業を推進する風潮はなく、自分の業務の都合がつけば定時退社が可能との口コミが多い。ただし繁忙期や派遣先によっては残業が増加する場合もある。
有給休暇の取得状況
約70.1〜72.2%（OpenWork調べ）。口コミでは「有給が取りやすい」「締め切り前でなければ基本的に有給は取得できる」との声がある一方、派遣先によっては取得しづらいケースもある。
リモートワーク
製造現場への派遣が中心のため、リモートワーク・テレワークは基本的に対応していない。本社管理部門やIT部門の一部ではリモート勤務の可能性があるが、全社的な制度としては確認できない。
繁忙期・閑散期
製造現場の繁忙期は派遣先企業の生産計画に依存するため一律ではない。半導体・電子部品関連は需要変動が大きく、受注増の時期に残業が増える傾向がある。
部署・職種別の残業傾向
株式会社ウイルテック【スタンダード市場】の半導体エンジニア／日本を拠点に海外でも活躍／月収例54万円超・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。
| 半導体エンジニア／日本を拠点に海外でも活躍／月収例54万円超 | 求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。 |
|---|---|
| 別の募集職種 | 別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。 |
| 配属予定部署 | チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
製造派遣業界の中では残業時間・有給消化率ともに平均的〜やや良好な水準。年間休日121日は同業他社（UTグループ、日研トータルソーシング等）と同程度。一方、給与水準は業界内でも低い部類で、平均年収351万円は上場製造派遣企業の中では最低レベル。
パワハラ事例の報告もあり、職場環境の品質管理には課題が残る。
まとめ: 株式会社ウイルテック【スタンダード市場】の働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
株式会社ウイルテック【スタンダード市場】の掲載求人（1件）
キャリビーに掲載中の株式会社ウイルテック【スタンダード市場】の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 1件 |
全1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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