株式会社仙台進学プラザの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社仙台進学プラザの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社仙台進学プラザは、仙台市に本部を置き、宮城県・山形県・福島県を中心とした東北エリアで学習塾・予備校を運営する教育サービス企業です。
社会保険完備・通勤手当あり。賞与は年3回(春夏秋)で1回あたり最低10万円以上の実績がある。
住宅補助は基本的になし。福利厚生は最低限の水準で、学習塾業界の中では標準的。
株式会社仙台進学プラザの求人データでは、公開求人は15件、主な職種はその他、勤務地は宮城県・福島県・山形県、想定年収は425〜425万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 基本的になし(一部口コミで住宅手当の言及あるが公式確認できず)
休暇制度: 年間休日は教育業界の特性上、一般企業より少ない傾向。
長期休暇(春夏冬)は講習対応のため出勤が多い。
育休・産休: 育児休業制度あり(法定基準に準拠)
退職金: 退職金制度あり(詳細は採用時に確認推奨)
求人の想定年収レンジ: 425〜425万円

企業情報
- 企業名
- 株式会社仙台進学プラザ
- 本社
- 宮城県仙台市若林区土樋104
株式会社仙台進学プラザの福利厚生の概要
社会保険完備・通勤手当あり。賞与は年3回(春夏秋)で1回あたり最低10万円以上の実績がある。
住宅補助は基本的になし。福利厚生は最低限の水準で、学習塾業界の中では標準的。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険4点完備
各種手当
株式会社仙台進学プラザでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 基本的になし(一部口コミで住宅手当の言及あるが公式確認できず) |
|---|---|
| 通勤手当 | あり(通勤手当支給) |
| 家族手当 | 詳細は公式未公開 |
| その他手当 | 見込み残業手当(月35〜45時間分込みの職種あり)、資格手当(詳細は採用情報による) |
休暇制度
年間休日は教育業界の特性上、一般企業より少ない傾向。長期休暇(春夏冬)は講習対応のため出勤が多い。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり(法定基準に準拠)
時短勤務
詳細は公式未公開
資産形成・退職金
株式会社仙台進学プラザは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり(詳細は採用時に確認推奨)
持株会・ストックオプション
未上場企業のため対象外
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
なし
ユニークな福利厚生
株式会社仙台進学プラザには賞与年3回(春・夏・秋)実績あり、グループ内の教育サービス(東進衛星予備校等)への優待の可能性などの独自制度があります。
- 1賞与年3回(春・夏・秋)実績あり
- 2グループ内の教育サービス(東進衛星予備校等)への優待の可能性
業界比較
業界水準との比較
学習塾業界の中では標準的な水準。住宅補助・カフェテリアプランなどの充実した福利厚生は少なく、中小規模の塾業界相当。
まとめ: 株式会社仙台進学プラザの福利厚生・待遇
株式会社仙台進学プラザの住宅手当は「基本的になし(一部口コミで住宅手当の言及あるが公式確認できず)」です。
休暇制度は「年間休日は教育業界の特性上、一般企業より少ない傾向。
」。
福利厚生の業界比較: 学習塾業界の中では標準的な水準。
独自制度として「賞与年3回(春・夏・秋)実績あり」「グループ内の教育サービス(東進衛星予備校等)への優待の可能性」があります。
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Q.株式会社仙台進学プラザの育休・産休の取得率は?
Q.株式会社仙台進学プラザの年間休日数・休暇制度は?
Q.株式会社仙台進学プラザに退職金制度はある?
Q.株式会社仙台進学プラザにカフェテリアプランはある?
Q.株式会社仙台進学プラザの福利厚生は業界と比べてどう?
Q.株式会社仙台進学プラザに持株会・ストックオプションはある?
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