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株式会社ネクストビートの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

経営理念は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」。共通の価値基準として「NEXTBEAT IDENTITY」を定めており、挑戦を続ける「永遠ベンチャー」、自責で動く「ALL実践者」、個の力を掛け合わせる「One Vibes」の3本柱で構成される(公式コーポレートガイドより)。

評価は年齢や社歴ではなく成果で決まる実力主義(エン カイシャの評判の社員クチコミより)。数字への強いコミットを求められる場面が多く、達成度に応じて任される役割の幅が早い段階で広がるとの口コミがある。

この記事のポイント

  • 「永遠ベンチャー」を掲げ、ゼロから挑戦を続ける姿勢を重んじる(公式コーポレートガイドより)

  • 経営理念は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」。

    共通の価値基準として「NEXTBEAT IDENTITY」を定めており、挑戦を続ける「永遠ベンチャー」、自責で動く「ALL実践者」、個の力を掛け合わせる「One Vibes」の3本柱で構成される(公式コーポレートガイドより)

  • 評価は年齢や社歴ではなく成果で決まる実力主義(エン カイシャの評判の社員クチコミより)。

    数字への強いコミットを求められる場面が多く、達成度に応じて任される役割の幅が早い段階で広がるとの口コミがある

  • 新卒向けの研修プログラムを実施しているが、期間やカリキュラムの詳細な公式情報は確認できない。

    中途入社者は配属先でのOJTが中心とみられる(求人情報・口コミより)

  • 高い目標を掲げて挑戦を続けられる人

企業情報

企業名
株式会社ネクストビート
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
従業員数
約360人（2025年4月時点）
資本金
3,500万円
設立
2013年10月1日
代表
三原誠司（代表取締役社長）
株式会社ネクストビートの求人・企業情報を見る →

株式会社ネクストビートの社風・カルチャー概要

「永遠ベンチャー」を掲げ、挑戦を続ける姿勢と自責思考(∞当事者意識)を評価軸にしている。エン カイシャの評判には年齢・社歴を問わない成果主義を肯定的に語る口コミが多く、OpenWorkには数字への強いプレッシャーや異動の多さを指摘する口コミもある。

社風・企業文化の特徴

  • 1「永遠ベンチャー」を掲げ、ゼロから挑戦を続ける姿勢を重んじる(公式コーポレートガイドより)
  • 2「∞(むげん)当事者意識」を掲げ、他責ではなく自責で動くことを求める(公式コーポレートガイドより)
  • 3「超・Synergy」を掲げ、個人の力を掛け合わせて成果を出すことを重んじる(公式コーポレートガイドより)
  • 4年齢・社歴・出身に関係なく成果で評価する実力主義(エン カイシャの評判の社員クチコミより)
  • 5数字への強いコミットを求める文化で、達成に向けたプレッシャーを指摘する口コミもある(OpenWorkの社員クチコミより)

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ネクストビートのMVV

経営理念は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」。共通の価値基準として「NEXTBEAT IDENTITY」を定めており、挑戦を続ける「永遠ベンチャー」、自責で動く「ALL実践者」、個の力を掛け合わせる「One Vibes」の3本柱で構成される(公式コーポレートガイドより)。

職場環境

働き方の文化

評価は年齢や社歴ではなく成果で決まる実力主義(エン カイシャの評判の社員クチコミより)。数字への強いコミットを求められる場面が多く、達成度に応じて任される役割の幅が早い段階で広がるとの口コミがある。

社内の雰囲気

志が高くエネルギッシュな人員構成で、人間関係は良好、業務中のコミュニケーションも活発だと社員クチコミにある(エン カイシャの評判より)。他方でノリの軽さや体育会系の空気が合わないと感じた社員の声、頻繁な異動や経営陣への不安を挙げる声もOpenWorkに投稿されている。

求められる人材像

株式会社ネクストビートでは「高い目標を掲げて挑戦を続けられる人」など4つの要素が重視されています。

  • 1高い目標を掲げて挑戦を続けられる人
  • 2他責にせず自分で動いてPDCAを回せる人
  • 3少子化・保育士不足・地方創生といった社会課題に当事者として向き合える人
  • 4数字目標へのコミットに前向きに取り組める人

採用データ

中途採用の割合

中途採用比率の公式な数値は確認できない。新卒・中途の両方で採用を行っており、公開求人は193件ある(career-be.jp、2026年9月時点)。

ダイバーシティ

女性社員が多い職種があり、女性のリーダー・マネージャーが複数在籍していると社員クチコミで報告されている(エン カイシャの評判より)。育児との両立を支える制度としてKIDSNAシッターの利用補助があるが、女性管理職比率やくるみん等の公式認定に関する情報は確認できない。

研修・教育制度

新卒向けの研修プログラムを実施しているが、期間やカリキュラムの詳細な公式情報は確認できない。中途入社者は配属先でのOJTが中心とみられる(求人情報・口コミより)。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考のあと、スマートフォンで24時間対応できる録画面接(所要約30分)、オンラインでの人事面接(約30分)、ネクストビートのオフィスでの代表面接(約30分)という流れが選考体験談で報告されている。応募から内定までの目安は約2週間(OneCareer・転職会議の選考体験談より)。

まとめ: 株式会社ネクストビートの社風・カルチャー・採用情報

  1. 「永遠ベンチャー」「ALL実践者」といった価値基準にどこまで共感できるか、公式コーポレートガイド等の一次情報を面接前に読んでおく

  2. 数字コミットへのプレッシャーを指摘する口コミがあるため、評価制度や目標設定の運用は面接で担当者に直接聞く

  3. 配属先による社風の違いは口コミだけでは分からないため、面接で実際に配属予定チームの雰囲気を聞く

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社ネクストビートの掲載求人（180件）

キャリビーに掲載中の株式会社ネクストビートの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職138件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）13件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）7件
販売・サービス6件
コンサルタント5件
営業4件
その他3件
企画・管理3件

職種で絞り込む

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全180件

営業職138件

＜未経験歓迎＞【広島／第二新卒可】コンサルティング営業◇地方創生×観光業界課題解決◇ポテンシャル採用

450〜600万円 広島県 広島市中区 営業職

【鹿児島／第二新卒歓迎】人材営業ＣＡ×ＲＡ◇保育×人材ＩＴで人生の意思決定に伴走・業界トップクラス

450〜600万円 鹿児島県 鹿児島市 営業職

【仙台／未経験◎】組織人事コンサルタント◆保育×人材ITで業界トップクラス/2～30代活躍

450〜600万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

【天神／第二新卒歓迎】人材営業ＣＡ×ＲＡ◇保育×人材ＩＴで人生の意思決定に伴走・業界トップクラス

450〜600万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

【仙台】人事コンサルCA×RA◆保育×ITで業界トップクラス/2０代活躍・半年でリーダも/未経験◎

450〜600万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

＜未経験歓迎＞【名古屋】キャリアアドバイザー◆個人・法人両面型◆地方創生／宿泊業界の採用課題を解決

450〜600万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）13件

テックリード／労務SaaSのフルリプレイスをリード・リモート可・全国での勤務地選択可

800〜1500万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【恵比寿】プロダクトエンジニア／新技術導入・全員CTO組織／リモート可・多彩なキャリアパス

500〜800万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

Webアプリケーションエンジニア／保育業界向けSaaSフルリプレイス開発/全国での勤務選択可

600〜1000万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【恵比寿】エンジニアリングマネージャー◆50名規模のエンジニア組織の生産性向上・採用育成・成長支援

600〜850万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】シニアエンジニアリングマネージャー（VPoE候補）◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日

850〜1200万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

プラットフォーム開発エンジニア（自社サービス『保育士バンク！』など）／CTO直轄プロジェクト

600〜1000万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）7件

未経験・第二新卒◎【天神】コンサルティング営業◆保育業界を支える事業を通し地域や子育ての活性化に貢献

450〜600万円 福岡県 福岡市中央区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

未経験・第二新卒◎【那覇】コンサルティング営業◆保育業界を支える事業を通し地域や子育ての活性化に貢献

450〜600万円 沖縄県 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

未経験・第二新卒◎【鹿児島】コンサルティング営業◆観光業界の採用課題解決◆裁量◎200％成長新規事業

450〜600万円 鹿児島県 鹿児島市 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

未経験・第二新卒◎【那覇】コンサルティング営業◆観光業界の採用課題解決／200％成長新規事業◆裁量◎

450〜600万円 沖縄県 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

未経験・第二新卒◎【天神】コンサルティング営業◆観光業界の採用課題解決／200％成長新規事業◆裁量◎

450〜600万円 福岡県 福岡市中央区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

未経験・第二新卒◎【鹿児島】コンサルティング営業◆保育業界を支える事業を通し地域や子育ての活性化貢献

450〜600万円 鹿児島県 鹿児島市 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

販売・サービス6件

【札幌】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）

600〜750万円 北海道 札幌市 販売・サービス

【札幌】キャリアアドバイザー（両面）◆保育業支援『保育士バンク！』／半年で昇格可！早期成長

508〜600万円 北海道 札幌市 販売・サービス

【京都】採用ブランディング提案＜未経験OK＞／観光・保育向け◆業界トップベンチャー

508〜600万円 京都府 京都市 販売・サービス

【大阪】採用ブランディング提案（観光・保育）＜未経験OK＞◆業界トップベンチャー

508〜600万円 大阪府 大阪市 販売・サービス

【金沢】採用ブランディング提案＜未経験OK＞／観光・保育向け◆業界トップベンチャー

508〜600万円 石川県 金沢市 販売・サービス

【鹿児島】保育施設向け採用アドバイザー＜個人・法人対応＞保育士の未来を共に創る/エリア採用

508〜600万円 鹿児島県 鹿児島市 販売・サービス

コンサルタント5件

【札幌】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）

600〜750万円 北海道 札幌市 コンサルタント

【札幌】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業

508〜600万円 北海道 札幌市 コンサルタント

【札幌／業界未経験◎】人材コンサル営業CA×RA～宿泊業界向け～IT×地域創生/2～30代活躍

508〜600万円 北海道 札幌市 コンサルタント

【札幌】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）

600〜750万円 北海道 札幌市 コンサルタント

【鹿児島】人材コンサル営業～保育施設の経営課題を解決！業界未経験歓迎/エリア採用有/土日祝休～

508〜600万円 鹿児島県 鹿児島市 コンサルタント

営業4件

その他3件

企画・管理3件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社ネクストビートの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社ネクストビートの社風・雰囲気は？
A.志が高くエネルギッシュな人員構成で、人間関係は良好、業務中のコミュニケーションも活発だと社員クチコミにある(エン カイシャの評判より)。他方でノリの軽さや体育会系の空気が合わないと感じた社員の声、頻繁な異動や経営陣への不安を挙げる声もOpenWorkに投稿されている。
Q.株式会社ネクストビートが求める人材像は？
A.高い目標を掲げて挑戦を続けられる人。他責にせず自分で動いてPDCAを回せる人。少子化・保育士不足・地方創生といった社会課題に当事者として向き合える人。数字目標へのコミットに前向きに取り組める人
Q.株式会社ネクストビートのミッション・ビジョンは？
A.経営理念は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」。共通の価値基準として「NEXTBEAT IDENTITY」を定めており、挑戦を続ける「永遠ベンチャー」、自責で動く「ALL実践者」、個の力を掛け合わせる「One Vibes」の3本柱で構成される(公式コーポレートガイドより)。
Q.株式会社ネクストビートは年功序列？実力主義？
A.評価は年齢や社歴ではなく成果で決まる実力主義(エン カイシャの評判の社員クチコミより)。数字への強いコミットを求められる場面が多く、達成度に応じて任される役割の幅が早い段階で広がるとの口コミがある。
Q.株式会社ネクストビートの中途採用比率は？
A.中途採用比率の公式な数値は確認できない。新卒・中途の両方で採用を行っており、公開求人は193件ある(career-be.jp、2026年9月時点)。
Q.株式会社ネクストビートの研修・教育制度は？
A.新卒向けの研修プログラムを実施しているが、期間やカリキュラムの詳細な公式情報は確認できない。中途入社者は配属先でのOJTが中心とみられる(求人情報・口コミより)。
Q.株式会社ネクストビートの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ネクストビートは現在180件の公開求人があります。営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社ネクストビートの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜1500万円（中央値550万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。