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キャリビー

共立製薬株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/2 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

キャリビー掲載の求人データでは、東京・九段下勤務の経営企画職やtoC向けプロモーション戦略職で「在宅勤務可」が明記されており、本社機能を担う職種では在宅勤務の選択肢があることが確認できる。一方、営業職や埼玉工場・広島工場の品質管理職の求人には在宅勤務に関する記載は見られない。

求人票では年間休日122日、完全週休二日制(土日祝)に加え夏季・年末年始休暇があると記載されている。OpenWorkの口コミでは有給休暇の消化率は比較的高めとする傾向がみられる一方、転職会議では部署によって取得しづらいとの声もあり、評価が分かれている。

この記事のポイント

  • OpenWorkの口コミでは残業時間は比較的少なめとする傾向がみられ、キャリビー掲載の営業職求人でも「残業5時間以下」を条件として訴求する募集が仙台・大阪・名古屋・岡山・鹿児島など複数拠点で確認できる。

    ただし転職会議では休日の取引先対応で実質的な稼働が発生するとの声もあり、口コミサイト間で評価に差がある

  • キャリビー掲載の求人データでは、東京・九段下勤務の経営企画職やtoC向けプロモーション戦略職で「在宅勤務可」が明記されており、本社機能を担う職種では在宅勤務の選択肢があることが確認できる。

    一方、営業職や埼玉工場・広島工場の品質管理職の求人には在宅勤務に関する記載は見られない

  • 求人票では年間休日122日、完全週休二日制(土日祝)に加え夏季・年末年始休暇があると記載されている。

    OpenWorkの口コミでは有給休暇の消化率は比較的高めとする傾向がみられる一方、転職会議では部署によって取得しづらいとの声もあり、評価が分かれている

  • 厚生労働省の令和6年就労条件総合調査によれば、労働者1人平均の年間休日総数は116.4日である。

    共立製薬の求人票に記載された年間休日122日はこれを約4.8%上回っており、休日日数という点では全国平均より恵まれた水準にあると言える

  • 求人票には年間休日122日、完全週休二日制(土日祝)と記載されており、厚生労働省調査の全国平均116.4日を約4.8%上回る水準にある

企業情報

企業名
共立製薬株式会社
本社
埼玉県

共立製薬株式会社の働き方の概要

共立製薬の働き方については、求人票で「残業5時間以下」を訴求する営業職の募集が複数確認できる一方、口コミでは営業職を中心に休日対応や有給取得の難しさを指摘する声もあり、拠点・部署による差が大きいとみられる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWorkの口コミでは残業時間は比較的少なめとする傾向がみられ、キャリビー掲載の営業職求人でも「残業5時間以下」を条件として訴求する募集が仙台・大阪・名古屋・岡山・鹿児島など複数拠点で確認できる。ただし転職会議では休日の取引先対応で実質的な稼働が発生するとの声もあり、口コミサイト間で評価に差がある。

有給取得率

求人票では年間休日122日、完全週休二日制(土日祝)に加え夏季・年末年始休暇があると記載されている。OpenWorkの口コミでは有給休暇の消化率は比較的高めとする傾向がみられる一方、転職会議では部署によって取得しづらいとの声もあり、評価が分かれている。

リモートワーク

キャリビー掲載の求人データでは、東京・九段下勤務の経営企画職やtoC向けプロモーション戦略職で「在宅勤務可」が明記されており、本社機能を担う職種では在宅勤務の選択肢があることが確認できる。一方、営業職や埼玉工場・広島工場の品質管理職の求人には在宅勤務に関する記載は見られない。

部署・職種別の残業傾向

共立製薬株式会社の営業職(仙台・大阪・名古屋・岡山・鹿児島など)・品質保証・品質管理職(埼玉工場・広島工場)など2部署の残業傾向を調査しました。

営業職(仙台・大阪・名古屋・岡山・鹿児島など)求人票上は月5時間以下。
品質保証・品質管理職(埼玉工場・広島工場)求人票に具体的な時間数の記載なし。

業界平均との比較

業界水準との比較

厚生労働省の令和6年就労条件総合調査によれば、労働者1人平均の年間休日総数は116.4日である。共立製薬の求人票に記載された年間休日122日はこれを約4.8%上回っており、休日日数という点では全国平均より恵まれた水準にあると言える。

まとめ: 共立製薬株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 求人票の年間休日・残業時間の条件は全国平均を上回る水準にあるため、応募時には拠点や部署ごとの実態を面接で確認することが有効

  2. 在宅勤務は本社系の企画職に限られる傾向があるため、働き方の柔軟性を重視する場合は職種選びの段階で確認するとよい

  3. 営業職では休日対応の負荷に関する口コミがあるため、配属予定の拠点における実際の稼働状況を選考時に質問することが望ましい

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

共立製薬株式会社の掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中の共立製薬株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職8件
医療系専門職6件
企画・管理3件
営業1件
製造・技術1件

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全19件

営業職8件

【埼玉/業界不問】動物用医薬品の営業◆動物用医薬品国内売上げトップ/土日祝休/残業5h/福利厚生◎

500〜700万円 埼玉県 さいたま市大宮区 営業職

【仙台/業界不問】動物用医薬品の営業◆動物用医薬品国内売上げトップ/土日祝休/残業5h/福利厚生◎

500〜700万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

【大阪/業界不問】動物用医薬品の営業◆動物用医薬品国内売上げトップ/土日祝休/残業5h/福利厚生◎

500〜700万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【千葉】動物用医薬品の営業◆業界不問◎動物用医薬品のリーディングカンパニー/土日祝休/残業5時間以下

500〜700万円 千葉県 営業職

【岡山/業界不問】畜水産動物向け医薬品の営業◆動物用医薬品国内売上げトップ/残業5h/福利厚生◎

400〜800万円 岡山県 岡山市北区 営業職

【鹿児島/業界不問】畜水産動物向け医薬品の営業◆動物用医薬品国内売上げトップ/残業5h/福利厚生◎

400〜800万円 鹿児島県 営業職

医療系専門職6件

企画・管理3件

営業1件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.共立製薬株式会社の平均残業時間は?
A.OpenWorkの口コミでは残業時間は比較的少なめとする傾向がみられ、キャリビー掲載の営業職求人でも「残業5時間以下」を条件として訴求する募集が仙台・大阪・名古屋・岡山・鹿児島など複数拠点で確認できる。ただし転職会議では休日の取引先対応で実質的な稼働が発生するとの声もあり、口コミサイト間で評価に差がある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.共立製薬株式会社の有給取得率は?
A.求人票では年間休日122日、完全週休二日制(土日祝)に加え夏季・年末年始休暇があると記載されている。OpenWorkの口コミでは有給休暇の消化率は比較的高めとする傾向がみられる一方、転職会議では部署によって取得しづらいとの声もあり、評価が分かれている。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.共立製薬株式会社はリモートワークできる?
A.キャリビー掲載の求人データでは、東京・九段下勤務の経営企画職やtoC向けプロモーション戦略職で「在宅勤務可」が明記されており、本社機能を担う職種では在宅勤務の選択肢があることが確認できる。一方、営業職や埼玉工場・広島工場の品質管理職の求人には在宅勤務に関する記載は見られない。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.共立製薬株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.厚生労働省の令和6年就労条件総合調査によれば、労働者1人平均の年間休日総数は116.4日である。共立製薬の求人票に記載された年間休日122日はこれを約4.8%上回っており、休日日数という点では全国平均より恵まれた水準にあると言える。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.共立製薬株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.共立製薬株式会社は現在19件の公開求人があります。営業職・医療系専門職・企画・管理を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.共立製薬株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1000万円(中央値600万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.共立製薬株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・医療系専門職・企画・管理・営業・製造・技術です。勤務地は東京都・埼玉県・広島県が中心です。
Q.共立製薬株式会社の転職は難しいですか?
A.19件の求人が公開されており、特に営業職・医療系専門職などの職種で採用を強化しています。
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