アド印刷株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
コーポレートメッセージには「FACE to FAITH〜笑顔が結ぶ信頼〜」を採用している。テーマとして「いま、もっと新しいこと」を掲げ、信頼から生まれる感動を届けることを重視している。
代表取締役社長は「面白い会社を作ろう」を掲げ、社員や家族が誇りに思える会社を目指すとしている。
年功序列か実力主義かを明確に示す公開情報はない。口コミでは「上司の顔色をうかがった人が評価されやすい」という厳しい声があるほか、「困っている社員を周りがサポートする」風通しの良さを挙げる声もあり、評価軸への納得感は分かれている。
この記事のポイント
社長自らが「やりたいことがあればどんどんチャレンジせよ」と積極的な業態転換を推奨している
コーポレートメッセージには「FACE to FAITH〜笑顔が結ぶ信頼〜」を採用している。
テーマとして「いま、もっと新しいこと」を掲げ、信頼から生まれる感動を届けることを重視している。
代表取締役社長は「面白い会社を作ろう」を掲げ、社員や家族が誇りに思える会社を目指すとしている
年功序列か実力主義かを明確に示す公開情報はない。
口コミでは「上司の顔色をうかがった人が評価されやすい」という厳しい声があるほか、「困っている社員を周りがサポートする」風通しの良さを挙げる声もあり、評価軸への納得感は分かれている
新入社員研修に加え、幹部候補研修・幹部研修など階層別の研修体系がある。
資格取得支援制度では、資格に応じた受験費用の補助や報奨金が用意されている
印刷・Web・動画制作を横断して提案できる意欲がある人
企業情報
- 企業名
- アド印刷株式会社
- 本社
- 東京都
アド印刷株式会社の社風・カルチャー概要
アド印刷は「FACE to FAITH〜笑顔が結ぶ信頼〜」というコーポレートメッセージのもと、社長自ら「面白い会社を作ろう」を掲げチャレンジを後押しする社風だが、口コミでは「体育会系で古臭い」という評価も見られ、受け止め方は一様ではない。
社風・企業文化の特徴
- 1社長自らが「やりたいことがあればどんどんチャレンジせよ」と積極的な業態転換を推奨している
- 2「人が温かい」「困っている社員を周りがサポートする」家族的な一体感を挙げる声がある
- 3半面、「体育会系企業で、良くも悪くも古臭い営業スタイル」という口コミもある
- 4福岡発の企業でありながら、東京・大阪周辺との取引を軸に事業を広げてきた
ミッション・ビジョン・バリュー
アド印刷株式会社のMVV
コーポレートメッセージには「FACE to FAITH〜笑顔が結ぶ信頼〜」を採用している。テーマとして「いま、もっと新しいこと」を掲げ、信頼から生まれる感動を届けることを重視している。代表取締役社長は「面白い会社を作ろう」を掲げ、社員や家族が誇りに思える会社を目指すとしている。
職場環境
働き方の文化
年功序列か実力主義かを明確に示す公開情報はない。口コミでは「上司の顔色をうかがった人が評価されやすい」という厳しい声があるほか、「困っている社員を周りがサポートする」風通しの良さを挙げる声もあり、評価軸への納得感は分かれている。
求められる人材像
アド印刷株式会社では「印刷・Web・動画制作を横断して提案できる意欲がある人」など3つの要素が重視されています。
- 1印刷・Web・動画制作を横断して提案できる意欲がある人
- 2経歴やスキルを実務ベースで説明でき、即戦力として動ける人
- 3体育会系寄りの社風でも前向きに働ける人
採用データ
| ダイバーシティ | 「年齢・性別を問わず活躍できる」という採用ページ側の説明がある。女性管理職比率などの客観的な指標を示す公開データは確認できていない。 |
|---|
研修・教育制度
新入社員研修に加え、幹部候補研修・幹部研修など階層別の研修体系がある。資格取得支援制度では、資格に応じた受験費用の補助や報奨金が用意されている。
採用プロセス
選考の流れ
中途の応募窓口は転職エージェント経由や求人媒体、自社の採用ページなど複数ある。募集職種は企画提案営業やWeb広告運用など部門ごとに随時出ているとみられる。
まとめ: アド印刷株式会社の社風・カルチャー・採用情報
社風の合う・合わないは口コミだけで判断せず、面接で実際の部署の雰囲気を確認する
研修・資格支援制度は階層別に用意されているため、キャリアの伸ばし方を面接で具体的に聞いておく
評価軸への納得感にばらつきがあるという口コミがあるため、評価制度の運用実態を確認しておくと安心につながる
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
アド印刷株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| クリエイティブ | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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