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キャリビー

アド印刷株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

週休2日制で、年間休日110日以上という求人情報サイトの記載がある。土曜日に有給休暇推進日が設定されているという口コミもあり、土曜出勤が発生する働き方と組み合わせて運用されているとみられる。

取得率などの数値公開は確認できていないが、口コミでは「育休には柔軟に対応してくれた」という声がある。

この記事のポイント

  • 週休2日制で、年間休日110日以上という求人情報サイトの記載がある。

    土曜日に有給休暇推進日が設定されているという口コミもあり、土曜出勤が発生する働き方と組み合わせて運用されているとみられる

  • 取得率などの数値公開は確認できていないが、口コミでは「育休には柔軟に対応してくれた」という声がある

  • 人間ドック費用の7割以上を会社が負担する制度

  • 人間ドック費用の7割以上を会社が負担する制度がある

  • 資格取得支援制度として、資格に応じた受験費用の補助や報奨金が用意されている

企業情報

企業名
アド印刷株式会社
本社
東京都

アド印刷株式会社の福利厚生の概要

アド印刷の福利厚生は、社会保険完備や資格取得支援、人間ドック費用補助など基本的な制度が確認できる。住宅手当や家族手当など企業固有の手当は、金額まで確認できる公開情報が限られる。

健康保険・社会保険

社会保険(健康保険・厚生年金)、雇用保険が完備されている。会社実施の年1回の健康診断のほか、人間ドックの費用の7割以上を会社が負担する制度がある。

各種手当

通勤手当

交通費は月5,000円までの支給という求人情報サイトの記載がある。上限額は募集職種や勤務地によって変わりうるため、応募先の求人票で確認したい。

その他手当

資格取得支援制度があり、資格の種類に応じた受験費用の補助や報奨金が支給される。服装・髪型は自由という口コミもあり、営業・制作いずれの職種でも身だしなみのルールは比較的緩やかとみられる。

休暇制度

週休2日制で、年間休日110日以上という求人情報サイトの記載がある。土曜日に有給休暇推進日が設定されているという口コミもあり、土曜出勤が発生する働き方と組み合わせて運用されているとみられる。

育児・介護支援

育休・産休

取得率などの数値公開は確認できていないが、口コミでは「育休には柔軟に対応してくれた」という声がある。

ユニークな福利厚生

アド印刷株式会社には人間ドック費用の7割以上を会社が負担する制度、資格取得支援制度(受験費用補助・報奨金)などの独自制度があります。

  • 1人間ドック費用の7割以上を会社が負担する制度
  • 2資格取得支援制度(受験費用補助・報奨金)
  • 3服装・髪型自由、従業員割引

業界比較

業界水準との比較

印刷業界内での福利厚生の相対水準を示す一次データはない。求人情報サイトの記載からは、社会保険完備や資格取得支援など基本的な制度は標準的なラインで整備されているとみられる。住宅手当や家族手当のような固定額の手当は、金額を公開している同業他社と単純比較できる情報が乏しく、応募先ごとの確認が欠かせない。

まとめ: アド印刷株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当・家族手当の有無や金額は公開情報だけで判断できないため、応募先に直接確認する

  2. 交通費の上限は勤務地によって影響が出やすいため、通勤距離を踏まえて確認する

  3. 資格取得支援制度の対象資格は募集職種によって変わりうるため、面接時に聞いておく

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

アド印刷株式会社の掲載求人(2件)

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職種別の求人数

職種求人数
その他1件
クリエイティブ1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.アド印刷株式会社の育休・産休の取得率は?
A.取得率などの数値公開は確認できていないが、口コミでは「育休には柔軟に対応してくれた」という声がある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.アド印刷株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.週休2日制で、年間休日110日以上という求人情報サイトの記載がある。土曜日に有給休暇推進日が設定されているという口コミもあり、土曜出勤が発生する働き方と組み合わせて運用されているとみられる。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.アド印刷株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.印刷業界内での福利厚生の相対水準を示す一次データはない。求人情報サイトの記載からは、社会保険完備や資格取得支援など基本的な制度は標準的なラインで整備されているとみられる。住宅手当や家族手当のような固定額の手当は、金額を公開している同業他社と単純比較できる情報が乏しく、応募先ごとの確認が欠かせない。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.アド印刷株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.アド印刷株式会社は現在2件の公開求人があります。その他・クリエイティブを中心に福岡県・東京都で募集しています。
Q.アド印刷株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜600万円(中央値463万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.アド印刷株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・クリエイティブです。勤務地は福岡県・東京都が中心です。