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CTCシステムマネジメント株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

伊藤忠テクノソリューションズグループの子会社であることから、経営基盤の安定性を評価する声が目立ちます。

初任給や月給は業界内でやや控えめという口コミがあり、賞与でバランスを取っているという評価が複数あります。

この記事のポイント

  • 安定性：伊藤忠テクノソリューションズグループの子会社であることから、経営基盤の安定性を評価する声が目立ちます

  • 休暇：キャリコネの分析では、労働時間満足度・休日満足度がいずれも業界平均を上回っており、有給休暇は取りたいタイミングで取得できたという声が複数あります

  • 評価制度：社員等級はA1〜A5で構成され、A4以上で主任・課長代行、A5で課長という昇格ラインが明確という口コミがあります

  • 給与水準：初任給や月給は業界内でやや控えめという口コミがあり、賞与でバランスを取っているという評価が複数あります

  • 勤務負荷：案件によっては24時間交代制のシフト勤務があり、夜勤を『きつい』と感じる社員の声があります

企業情報

企業名
CTCシステムマネジメント株式会社
本社
東京都
CTCシステムマネジメント株式会社の求人・企業情報を見る →

CTCシステムマネジメント株式会社の評判・口コミ概要

CTCシステムマネジメント株式会社の口コミでは、良い評価として「伊藤忠テクノソリューションズグループの子会社であることから、経営基盤の安定性を評価する声が目立ちます」が挙げられる一方、注意点として「初任給や月給は業界内でやや控えめという口コミがあり、賞与でバランスを取っているという評価が複数あります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

CTCシステムマネジメント株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 安定性

    伊藤忠テクノソリューションズグループの子会社であることから、経営基盤の安定性を評価する声が目立ちます。

  • 休暇

    キャリコネの分析では、労働時間満足度・休日満足度がいずれも業界平均を上回っており、有給休暇は取りたいタイミングで取得できたという声が複数あります。

  • 評価制度

    社員等級はA1〜A5で構成され、A4以上で主任・課長代行、A5で課長という昇格ラインが明確という口コミがあります。

  • 教育

    資格取得支援制度があり、対象資格に応じて報奨金が支給される点を評価する声があります。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    初任給や月給は業界内でやや控えめという口コミがあり、賞与でバランスを取っているという評価が複数あります。

  • 勤務負荷

    案件によっては24時間交代制のシフト勤務があり、夜勤を『きつい』と感じる社員の声があります。

  • 住宅手当

    住宅手当がなく基本給に組み込まれている、あるいは借り上げ社宅が基本という口コミがあり、制度の見え方が求人票と口コミで食い違うことがあります。

  • 案件依存

    労働環境が配属先の顧客企業に依存する部分が大きいという口コミがあり、プロジェクトによる当たり外れを指摘する声があります。

「CTCシステムマネジメント株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

『やめとけ』と言われる背景には、案件によって発生する交代制勤務・夜勤の負荷があります。ただしキャリコネの分析では労働時間・休日の満足度は業界平均を上回っており、配属プロジェクト次第で体感が大きく変わる会社です。配属先の勤務形態を選考時に確認する価値があります。

転職前に確認するポイント

CTCシステムマネジメント株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: CTCシステムマネジメント株式会社の評判・口コミ

  1. 伊藤忠テクノソリューションズグループの子会社であることから、経営基盤の安定性を評価する声が目立ちます。

  2. 初任給や月給は業界内でやや控えめという口コミがあり、賞与でバランスを取っているという評価が複数あります。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

CTCシステムマネジメント株式会社の掲載求人（7件）

キャリビーに掲載中のCTCシステムマネジメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア6件
その他1件

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全7件

ITエンジニア6件

【大阪】インフラエンジニア（ポジションサーチ）◆案件豊富／リモート可／CTCグループ中核

400〜800万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【ポジションサーチ】インフラ運用エンジニア◆運用改善・設計へ挑戦◎／伊藤忠の中核CTCグループ

400〜800万円 東京都 港区 ITエンジニア

放送・無線エンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ／離職率3％台＜資格保有者歓迎＞

400〜560万円 東京都 ITエンジニア

【ポジションサーチ】セキュリティエンジニア◆脆弱性診断など/伊藤忠の中核CTCグループ◇運用経験歓迎

400〜800万円 東京都 港区 ITエンジニア

【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆クラウド・仮想化基盤／在宅可／CTCグループ

400〜800万円 東京都 港区 ITエンジニア

【東京／未経験歓迎】放送運用エンジニア◆放送・配信監視運用／CTCグループ中核／手厚い研修体制

400〜560万円 東京都 ITエンジニア

その他1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.CTCシステムマネジメント株式会社の良い評判は？
A.「安定性」: 伊藤忠テクノソリューションズグループの子会社であることから、経営基盤の安定性を評価する声が目立ちます。 / 「休暇」: キャリコネの分析では、労働時間満足度・休日満足度がいずれも業界平均を上回っており、有給休暇は取りたいタイミングで取得できたという声が複数あります。 / 「評価制度」: 社員等級はA1〜A5で構成され、A4以上で主任・課長代行、A5で課長という昇格ラインが明確という口コミがあります。
Q.CTCシステムマネジメント株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「給与水準」: 初任給や月給は業界内でやや控えめという口コミがあり、賞与でバランスを取っているという評価が複数あります。 / 「勤務負荷」: 案件によっては24時間交代制のシフト勤務があり、夜勤を『きつい』と感じる社員の声があります。 / 「住宅手当」: 住宅手当がなく基本給に組み込まれている、あるいは借り上げ社宅が基本という口コミがあり、制度の見え方が求人票と口コミで食い違うことがあります。
Q.CTCシステムマネジメント株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.『やめとけ』と言われる背景には、案件によって発生する交代制勤務・夜勤の負荷があります。ただしキャリコネの分析では労働時間・休日の満足度は業界平均を上回っており、配属プロジェクト次第で体感が大きく変わる会社です。配属先の勤務形態を選考時に確認する価値があります。
Q.CTCシステムマネジメント株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.CTCシステムマネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.CTCシステムマネジメント株式会社は現在7件の公開求人があります。ITエンジニア・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.CTCシステムマネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜800万円（中央値600万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.CTCシステムマネジメント株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はITエンジニア・その他です。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
Q.CTCシステムマネジメント株式会社の転職は難しいですか？
A.7件の求人が公開されており、特にITエンジニア・その他などの職種で採用を強化しています。