アイブリッジ株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
コロナ禍にリモートワークを導入し、チャットツールでの電話やWeb会議を活用しているという口コミがある。ただし当サイト掲載の求人票にはリモート可否の明記がなく、募集ポジションは出社前提の可能性がある。
OpenWork集計で85.1%。口コミでも「有給の取得には理解がある」という声が複数あり、休暇の取りやすさ自体への不満は少ない。
この記事のポイント
OpenWorkの集計では月平均30.3時間。
一方、当サイト掲載の求人票では複数のポジションで「残業10時間程度」と明記されている
コロナ禍にリモートワークを導入し、チャットツールでの電話やWeb会議を活用しているという口コミがある。
ただし当サイト掲載の求人票にはリモート可否の明記がなく、募集ポジションは出社前提の可能性がある
OpenWork集計で85.1%。
口コミでも「有給の取得には理解がある」という声が複数あり、休暇の取りやすさ自体への不満は少ない
求人票は複数ポジションで「残業10時間程度」と明記しているが、OpenWork集計の全社平均は月30.3時間で差がある
有給休暇消化率はOpenWork集計で85.1%。
取得のしやすさそのものは口コミでも肯定的に語られている
企業情報
- 企業名
- アイブリッジ株式会社
- 本社
- 大阪府
アイブリッジ株式会社の働き方の概要
求人票は「残業10時間程度」を掲げるポジションが多い一方、OpenWork集計の全社平均残業時間は月30.3時間で、募集ポジションと全社平均に差がある会社です。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの集計では月平均30.3時間。一方、当サイト掲載の求人票では複数のポジションで「残業10時間程度」と明記されている。
有給取得率
OpenWork集計で85.1%。口コミでも「有給の取得には理解がある」という声が複数あり、休暇の取りやすさ自体への不満は少ない。
リモートワーク
コロナ禍にリモートワークを導入し、チャットツールでの電話やWeb会議を活用しているという口コミがある。ただし当サイト掲載の求人票にはリモート可否の明記がなく、募集ポジションは出社前提の可能性がある。
部署・職種別の残業傾向
アイブリッジ株式会社の当サイト掲載の新規求人(Webマーケ・IT営業等)・口コミ上の繁忙期・引き継ぎ期間など2部署の残業傾向を調査しました。
| 当サイト掲載の新規求人(Webマーケ・IT営業等) | 月10時間程度(求人票の記載)。 |
|---|---|
| 口コミ上の繁忙期・引き継ぎ期間 | 「ほぼ毎日終電まで」との声もあり、時期による差が大きい。 |
まとめ: アイブリッジ株式会社の働き方・ワークライフバランス
求人票の「残業少なめ」表記は個別ポジションの記載であり、全社平均とは差がある可能性があるため、面接で配属予定部署の実態を確認するとよい
有給の取りやすさは口コミでも比較的安定して評価されているため、休暇の取得しやすさを重視する人にはプラス材料になる
リモート勤務を希望する場合は求人票に明記がない点を踏まえ、応募前に出社頻度を直接確認しておくと安心
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 6件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
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企画・マーケティング6件
東京◆未経験OK／IT営業◆育成環境◎SaaS／Webマーケ等1社で幅広い商材経験可能◆残業10h程
福岡◆未経験OK／IT営業◆育成環境◎SaaS／Webマーケ等1社で幅広い商材経験可能◆残業10h程
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【福岡】未経験からできるWebマーケ／事務※◆残業少／転勤無し◆SaaS×広告×メディア成長企業
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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