ソプラ株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ソプラ株式会社(大阪市北区、1982年設立)の働き方について、OpenWork・転職会議・自社の求人情報にある数値を突き合わせて整理した。残業時間はOpenWorkで月7.8時間、転職会議で月26.1時間、自社の求人情報(PL候補求人)で月16.7時間と、集計元によって差がある。
当サイトには2026年8月時点でソプラの求人を2件掲載しており、いずれも大阪市勤務・正社員である。出典が確認できた数値だけを扱い、リモートワークの制度など裏付けの取れない項目は空欄のままにしている。
この記事のポイント
残業時間はOpenWork(月7.8時間)、転職会議(月26.1時間)、自社求人情報(月16.7時間)の3系統で数値が異なり、配属プロジェクトによる差が大きいとみられる
OpenWorkの社員クチコミによる有給消化率は64.8%と、業界内で極端に低い水準ではない
年間休日は転職会議の企業情報で120日、完全週休2日制(土日)とされるが、月1回程度の土曜出勤があるというOpenWorkの声もある
リモートワークの制度や実施状況について、裏付けの取れる公開情報は確認できなかった
企業情報
- 企業名
- ソプラ株式会社
- 本社
- 大阪府
ソプラ株式会社の働き方の概要
残業時間や有給取得率の実態は集計元によって幅がある。OpenWorkでは残業が少なめ、転職会議ではやや多めという異なる結果が出ており、プロジェクトや配属先による差が大きい可能性がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの社員クチコミでは月平均7.8時間とされる。転職会議の口コミでは月26.1時間、自社の求人情報(PL候補求人)では平均16.7時間という数値も示されており、集計対象や職種・プロジェクトによって差が大きい。
有給休暇の取得状況
OpenWorkに投稿された社員クチコミの集計では、有給休暇の消化率が64.8%となっている。
業界平均との比較
業界水準との比較
OpenWorkの総合評価は正社員10人の回答で3.2点、転職会議の満足度は2.58と、参照するサイトによって評価の水準が異なる。IT・システム開発業界のなかで突出して高い評価とは言えないが、極端に低い水準でもない。
まとめ: ソプラ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間は情報源によって幅があるため、配属予定チームの実態を選考中に確認する
有給消化率64.8%(OpenWork)は業界内で極端に低い水準ではないが、案件の繁閑で差が出る可能性がある
リモートワークの可否は公開情報から確認できないため、出社前提かどうかを面談で聞いておく
ソプラ株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- gBizINFO ソプラ株式会社
- 比較ビズ ソプラ株式会社(大阪府)の会社概要
- ソプラ株式会社 公式サイト 会社概要
- ソプラ株式会社 公式サイト 採用情報
- SOPPRA Digital transformation株式会社 会社概要
- OpenWork ソプラの社員クチコミ
- OpenWork ソプラの企業分析(強み・弱み・展望)
- エン カイシャの評判 ソプラ
- 転職会議(jobtalk) ソプラの転職・採用情報
- 就活会議 ソプラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ
- Geekly ソプラ株式会社の会社情報
- paiza ソプラ株式会社の企業情報
- Baseconnect ソプラ株式会社
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