福岡ソフトバンクホークス株式会社の福利厚生・待遇
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年間休日123日。有給休暇（平均取得10日）。
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）。
育児休業制度あり（法定基準に準拠）。
この記事のポイント
原則なし（口コミにより住宅補助なしと確認）
年間休日123日。
有給休暇（平均取得10日）。
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
育児休業制度あり（法定基準に準拠）
ホークス公式戦チケット特典（野球ファンには大きな魅力）
ホークス公式戦チケット特典があり、野球ファンには大きな魅力
企業情報
- 企業名
- 福岡ソフトバンクホークス株式会社
- 本社
- 〒810-0065 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号
- 従業員数
- 約370名（正社員・準正社員）
- 設立
- 1969年3月
- 代表
- 後藤 芳光（代表取締役社長）
福岡ソフトバンクホークス株式会社の福利厚生の概要
ソフトバンクグループ水準の社会保険・確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株会などの制度は整備されている。一方で住宅手当・家族手当といった金銭的な補助は原則なく、「仕事で結果を出して所得を自力で増やす」スタンスの会社。
野球チケットや球団グッズ等のファン向け特典は魅力的だが、金銭的な手厚さを求める場合は物足りなさを感じる可能性がある。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 原則なし（口コミにより住宅補助なしと確認）。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤交通費支給。 |
休暇制度
年間休日123日。有給休暇（平均取得10日）。スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり（法定基準に準拠）。
時短勤務
育児短時間勤務制度あり。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
従業員持株会あり。
ユニークな福利厚生
福岡ソフトバンクホークス株式会社にはホークス公式戦チケット特典（野球ファンには大きな魅力）、SBユニバーシティ（ソフトバンクグループ研修・スキル開発）の利用などの独自制度があります。
- 1ホークス公式戦チケット特典（野球ファンには大きな魅力）
- 2SBユニバーシティ（ソフトバンクグループ研修・スキル開発）の利用
- 3新規事業提案制度（HAWKS AWARD）
- 4みずほPayPayドーム・BOSS E・ZO FUKUOKAを職場として働ける環境
業界比較
業界水準との比較
プロ野球球団としては福利厚生の整備が進んでいる部類。ただし一般的な大企業や他のソフトバンクグループ各社と比べると、住宅手当等の金銭的補助が薄い点で見劣りする面がある。
まとめ: 福岡ソフトバンクホークス株式会社の福利厚生・待遇
野球・スポーツへの熱意を活かしながら働きたい人には特に魅力的な福利厚生といえる
ソフトバンクグループの研修制度を活用してキャリアアップを目指せる環境がある
住宅手当・家族手当等の詳細な支給条件は応募時に確認することを推奨する
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 働く環境｜福岡ソフトバンクホークス採用サイト
- 福岡ソフトバンクホークスの評判・口コミ エンゲージ
- 福岡ソフトバンクホークス株式会社の過去求人情報／総合職（doda）
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- 福岡ソフトバンクホークス 年収・給与制度 OpenMoney
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