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キャリビー

福岡ソフトバンクホークス株式会社

【福岡】法人営業マーケティング ◇BtoB戦略企画/IT×データでスポンサー営業を進化

465〜591万円
福岡県 福岡市
企画・マーケティング
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

福岡ソフトバンクホークス株式会社で、法人営業マーケティングを担う正社員ポジションです。BtoB領域の戦略企画を手がけ、IT・データを活用してスポンサー営業を進化させる役割が期待されています。営業の現場を、企画とデータの面から支え、底上げしていく仕事といえます。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ465万円から591万円の範囲が示されています。法人向けの戦略立案にITやデータの観点を組み込むため、企画と分析の双方に関わる動き方になるでしょう。 福岡ソフトバンクホークスは、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス」を保有・運営する企業です。野球競技の運営に加え、スポーツ施設の経営・管理や各種メディアを通じたコンテンツ配信なども手がけており、本拠地は福岡市のみずほPayPayドーム福岡です。スポンサー営業をデータドリブンに進化させる挑戦に携われるのが、このポジションの特徴ではないでしょうか。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は福岡ソフトバンクホークスの公開情報にもとづく)

具体的な業務内容

・法人(BtoB)向けの営業マーケティング戦略企画 ・IT・データを活用したスポンサー営業の推進 ・営業施策の立案と効果検証 ・営業現場と連携した戦略の実行

求めるスキル

歓迎

企画・マーケ実務

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 企画・マーケティングとしてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約528万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べてほぼ同程度の水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

企画・マーケティングのキャリア解説

企画・マーケティングは、商品・サービスを「誰に・どんな価値を・どう届けるか」を設計するポジションです。デジタルマーケティング(SEO / 広告運用 / SNS)・ブランドマーケティング・プロダクトマーケティング・グロースハック・データ分析など、デジタル化に伴い役割が細分化しています。BtoB SaaS では「マーケティング = 商談獲得の科学」、BtoC ではブランド戦略・カスタマージャーニー設計が中心です。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は465万円〜591万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. デジタルマーケティング未経験でも転職できますか?

A. GoogleアナリティクスやSNS運用の独学経験、ブログ・YouTubeチャンネル運営実績、デジタルマーケティング検定などがあれば未経験採用は可能です。ただし即戦力ポジションは「広告運用2年以上」「SEO実績」など具体的なスキル要件が設定されています。

Q. マーケターの平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、マネージャー層で800〜1200万円、CMO クラスで1500万円超のオファーもあります。外資系SaaS・コンサル系企業では特に高水準です。

Q. どんなスキルが評価されますか?

A. データ分析(SQL / Looker / Tableau)、広告運用(Google / Meta / X)、SEO、CRM、メール / LINE マーケティング、生成AI活用、英語力。「数字で語れること」「実験設計力」が共通して評価されます。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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