イオンディライト株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
ファシリティマネジメント(FM)事業を主軸とし、施設とその周辺環境の管理運営に関するソリューションを提供しています。ビルメンテナンスやバックオフィスサポートを中心に、顧客の課題解決に最適なソリューションを構築しています。
具体的には、設備管理、清掃、警備、建設施工、資材関連、自動販売機、サポートの7つの事業セグメントで構成されています。
2025年2月期の連結売上高は3,379億29百万円(前年比104.0%)です。営業利益は164億29百万円(同107.8%)、経常利益は166億33百万円(同107.4%)で、増収増益を達成し、営業利益と経常利益は過去最高益となりました。
親会社株主に帰属する当期純利益は115億24百万円(同107.6%)です。直近数年の通期売上高推移は以下の通りです(単位:百万円)。
・2020年度: 300,085 ・2021年度: 317,657 ・2022年度: 303,776 (※2022年度より新収益認識基準を適用) ・2023年度: 324,820 ・2024年度: 337,929。
この記事のポイント
創業50年のノウハウと、設備管理、清掃、警備など多岐にわたるサービス提供によるファシリティマネジメントの高い専門性
2025年2月期の連結売上高は3,379億29百万円(前年比104.0%)です。
営業利益は164億29百万円(同107.8%)、経常利益は166億33百万円(同107.4%)で、増収増益を達成し、営業利益と経常利益は過去最高益となりました。
親会社株主に帰属する当期純利益は115億24百万円(同107.6%)です。
直近数年の通期売上高推移は以下の通りです(単位:百万円)
日本国内ビルメンテナンス業界において、13年連続で売上No.1の実績を誇ります。
アジア市場を中長期的な重点エリアと位置付け、アジアNo.1のファシリティマネジメント企業集団を目指しています
イオングループという強固な母体を持つため、企業が潰れる可能性は低いという見方があります。
アジア市場を重点エリアとし、積極的な経営資源の投下により、アジアNo.1のファシリティマネジメント企業を目指す方針です。
テクノロジーを活用した施設管理モデルの構築や、再生可能エネルギー分野での新ビジネス開発も進めています。
一方で、人手不足や技術革新のスピード、非効率な業務プロセスが課題として指摘されることもあります。
なお、当社株式は2025年7月17日をもって上場廃止となりました
業界全体および同社における人手不足が課題として挙げられています
企業情報
- 企業名
- イオンディライト株式会社
- 業種
- サービス
- 本社
- 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル
- 従業員数
- 単体5,112名/グループ合計24,516名(2026年2月末日現在)
- 資本金
- 32億3,800万円
- 設立
- 1972年11月16日
- 代表
- 代表取締役社長 兼 社長執行役員 宮前吾郎
イオンディライト株式会社の事業概要
イオンディライト株式会社は、ファシリティマネジメント事業を展開するイオングループの企業です。施設管理の専門家集団として、設備管理、清掃、警備など多岐にわたるサービスを提供し、顧客の課題解決に貢献しています。
事業内容
ファシリティマネジメント(FM)事業を主軸とし、施設とその周辺環境の管理運営に関するソリューションを提供しています。ビルメンテナンスやバックオフィスサポートを中心に、顧客の課題解決に最適なソリューションを構築しています。具体的には、設備管理、清掃、警備、建設施工、資材関連、自動販売機、サポートの7つの事業セグメントで構成されています。
事業セグメント
イオンディライト株式会社は設備管理事業・警備事業・清掃事業など、7つの事業領域を展開しています。
設備管理事業
売上構成比率 22.2% (2025年2建物設備の保守・点検・整備等を行う事業です。
警備事業
売上構成比率 15.7% (2025年2施設警備等を行う事業です。
清掃事業
売上構成比率 21.1% (2025年2施設清掃等を行う事業です。
建設施工事業
売上構成比率 17.9% (2025年2建設施工等を行う事業です。
資材関連事業
売上構成比率 14.2% (2025年2資材調達等を行う事業です。
自動販売機事業
売上構成比率 2.7% (2025年2月自動販売機の設置・管理等を行う事業です。
サポート事業
売上構成比率 6.1% (2025年2月施設管理に付随するサービスや旅行関連事業等を行う事業です。
業績・売上
公表されている業績情報
2025年2月期の連結売上高は3,379億29百万円(前年比104.0%)です。営業利益は164億29百万円(同107.8%)、経常利益は166億33百万円(同107.4%)で、増収増益を達成し、営業利益と経常利益は過去最高益となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は115億24百万円(同107.6%)です。
直近数年の通期売上高推移は以下の通りです(単位:百万円)。・2020年度: 300,085 ・2021年度: 317,657 ・2022年度: 303,776 (※2022年度より新収益認識基準を適用) ・2023年度: 324,820 ・2024年度: 337,929。
イオンディライト株式会社の強み
- 1創業50年のノウハウと、設備管理、清掃、警備など多岐にわたるサービス提供によるファシリティマネジメントの高い専門性
- 2延べ約20,000人の有資格者が日本全国500拠点以上に在籍しており、専門人材と広範なネットワークを持つ
- 3中国やアセアン地域(マレーシア、ベトナム、カンボジア、インドネシア)で事業を展開し、現地ニーズに対応したサービスを提供するアジアでの事業拡大
- 4AIやIoTなどの最先端技術を導入し、省エネルギー化・省力化によるコスト削減を促進するテクノロジー活用。また、データ連携基盤「D-PLATON」で施設管理業務のDXを推進
- 5イオングループの一員として、安定した経営基盤と顧客基盤を持つ。グループ外からの取引も増加傾向にあります
業界ポジション・競合
日本国内ビルメンテナンス業界において、13年連続で売上No.1の実績を誇ります。アジア市場を中長期的な重点エリアと位置付け、アジアNo.1のファシリティマネジメント企業集団を目指しています。
成長戦略
イオンディライト株式会社が公表している方向性
中期経営計画(2024年2月期~2026年2月期)では、ビジネスモデルの変革を推進し、足場を固める3年間と位置付けています。成長戦略の柱として「安全・安心」「人手不足」「環境」の3つを掲げ、社会課題を解決する環境価値創造企業を目指します。人手不足に対応した新たな施設管理モデルへの転換や、FMのコンサルティング機能の強化を推進しています。
DX推進により、施設管理を従来の常駐型個別管理から、巡回を主体とするエリア管理モデルへ移行する計画です。
将来性を見るポイント
イオングループという強固な母体を持つため、企業が潰れる可能性は低いという見方があります。アジア市場を重点エリアとし、積極的な経営資源の投下により、アジアNo.1のファシリティマネジメント企業を目指す方針です。テクノロジーを活用した施設管理モデルの構築や、再生可能エネルギー分野での新ビジネス開発も進めています。
一方で、人手不足や技術革新のスピード、非効率な業務プロセスが課題として指摘されることもあります。なお、当社株式は2025年7月17日をもって上場廃止となりました。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 業界全体および同社における人手不足が課題として挙げられています
- AIやIoT導入を進める一方で、非効率な紙ベースやFAX中心の業務プロセスが残るという指摘もあります
- 過去には、2019年に旧連結子会社による不適切会計処理問題が判明し、2020年には金融庁から課徴金納付命令勧告を受けています
まとめ: イオンディライト株式会社の事業内容・強み・将来性
イオンディライトは、ファシリティマネジメントのリーディングカンパニーとして、安定した事業基盤と成長性を持つ企業です
多様な事業セグメントとアジア展開、DX推進など、変化に対応する成長戦略に注目し、自身のキャリアプランと合致するか検討しましょう
専門性の高いスキルを身につけたい方や、社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方にとって、キャリアアップの機会が豊富にあるでしょう
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
イオンディライト株式会社の掲載求人(74件)
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 44件 |
| 事務・アシスタント | 6件 |
| 営業職 | 6件 |
| その他 | 5件 |
| 事務・管理 | 4件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 4件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
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全74件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)44件
【関東エリア/マネージャー候補】設備管理(ビルメンテナンス)◆残業約10h以内で働き方◎/イオンG
【東海/転勤無し選択可】施工管理<イオン中心の工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【愛知/転勤無し選択可】施工管理<イオン中心の工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【東京都/転勤無し選択可】営業所専任技術者<内勤中心>~残業ほぼ無し/50代60代活躍/年休120日
【東京都】工事の見積書作成・見積精査<内勤業務>◆残業月10 ~20h/イオンG/働き方◎
【秋田/転勤無し選択可】設備管理/年休・休暇121日/残業10h/70歳以降も就業可能
【盛岡/転勤無し選択可】設備管理/年休・休暇121日/残業10h/70歳以降も就業可能
【福岡/転勤無し選択可】監理技術者(機械器具設置)◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日
【札幌/転勤無し選択可】監理技術者(機械器具設置)◆50代・60代活躍/月残業20h以下/年休120
【新潟/転勤無し選択可】監理技術者(機械器具設置)◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日
【東海/転勤無し選択可】イオンGの設備管理◆年休121日/残業10h/夜勤少なめ/業界トップクラス
【東海エリア/転勤無し選択可/マネージャー候補】設備管理(ビルメンテナンス)◆残業約10h
【広島/転勤無し選択可】施工管理<イオンのリニューアル工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【福岡/転勤無し選択可】施工管理<イオンのリニューアル工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【宮城/転勤無し選択可】施工管理<イオンのリニューアル工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【東京/転勤無し選択可】施工管理<イオンのリニューアル工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【大阪/転勤無し選択可】施工管理<イオンのリニューアル工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【東京/転勤無し選択可】施工管理職(夜勤メイン)~50代・60代活躍/月残業約10時間/イオンG~
【関西/転勤無し選択可】施工管理<イオンのリニューアル工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【北海道エリア/転勤無し選択可】設備管理(ビルメンテナンス)~残業約10h以内働き方◎/イオンG~
【北陸/転勤無し選択可】◎イオンGの設備管理◆年休125日/残業10h/夜勤少なめ/業界トップクラス
【北陸エリア/転勤無し選択可/マネージャー候補】設備管理◆残業約10h以内で働き方◎/イオンG
【東京/転勤無し選択可】監理技術者(機械器具設置)~50代・60代活躍/月残業約10時間/イオンG~
【東京/転勤無し選択可】電気通信施工管理~50代・60代活躍/月残業約10h/イオンG/年休120日
【神田】不動産PM<不動産運用・管理>◆年休121日/残業月10 ~20h程/業界トップクラス◎
【神田/イオンG】リーシングマネジメント<オフィスビル>残業月10~20h程/イオンG
【中四国/転勤無し選択可】施工管理<イオン中心の工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【中四国/転】◎イオンGの設備管理◆年休125日/残業10h/夜勤少◎業界トップクラス
【新潟/転勤無し選択可】営業所専任技術者/残業ほぼ無/年休120日/50・60代活躍中
【広島/転勤無し選択可】監理技術者(機械器具設置)◆50代・60代活躍/月残業20h以下/年休120
【関東/転勤無し選択可】施工管理<イオンのリニューアル工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【東北/転勤無し選択可】施工管理<イオンのリニューアル工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【新潟/転勤無し選択可】安全管理(建築工事)残業ほぼ無/年休120日/50・60代活躍中
【札幌/転勤無し選択可】安全・品質監理(建築・管工事)残業ほぼ無/年休120日/50・60代活躍中
【宮城/転勤無し選択可】監理技術者(機械器具設置)◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日
【大阪/転勤無し選択可】監理技術者(機械器具設置)◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日
【愛知/転勤無し選択可】監理技術者(機械器具設置)◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日
【九州/転勤無し選択可】施工管理<イオン中心の工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【東京/転勤無し選択可】安全・品質監理(建築)残業ほぼ無/年休120日/50・60代活躍中
【東京/転勤無し選択可】安全・品質監理(管工事)残業ほぼ無/年休120日/50・60代活躍中
【広島/転勤無し選択可】安全監理・品質監理(建築)残業ほぼ無/年休120日/50・60代活躍中
【新潟/転勤無し選択可】施工管理<イオン中心の工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【北陸信越/転勤無し選択可】施工管理<イオン中心の工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
【北海道/転勤無し選択可】施工管理<イオン中心の工事>50・60代活躍◎残業10h/年休120
事務・アシスタント6件
【大阪】建設の事務職<業界経験者歓迎>年休121日(基本土日祝休)イオンG/月平均残業12.8時間
【福岡】建設の事務職<業界経験者歓迎>年休121日(基本土日祝休)イオンG/月平均残業12.8時間
【札幌】建設の事務職<業界経験者歓迎>年休121日(基本土日祝休)イオンG/月平均残業12.8時間
【障がい者雇用求人】【神田】事務職<未経験歓迎>年休120日(実質土日祝休)
【新潟】建設の事務職<業界経験者歓迎>年休121日(基本土日祝休)イオンG/月平均残業12.8時間
【東京/未経験歓迎】営業企画事務(自動販売機)■イオンG・プライム上場/月残業10h程度で働き方◎
営業職6件
【東京/未経験歓迎】イオンG 自動販売機の法人ルート営業◆プライム上場/月残業10h程/働き方◎
【神田】法人営業<レジ袋・包装資材等>残業10h以内・年休121日(基本土日祝)・福利厚生◎
【東京都】ユニフォームの法人営業/年休121日(実質ほぼ土日休み)イオンG/月平均残業12.8時間
【名古屋/未経験歓迎】イオンGの自動販売機法人ルート営業/月残業10h程/年休121日(基本土日祝)
【東京】イオンG×ルート営業◆イオンPB商品の包装資材/商品化に関与◆残業15H・チームで助け合う
【幕張】法人ルート営業◆リモート勤務可/年休120日(原則土日祝)/低離職率◎残業月10h程
その他5件
【秋田/転勤無し選択可】◎イオンG第2種電気主任技術者・設備管理◆年休・休暇121日/残業10h
【東京都】工事の見積書作成・見積精査<内勤業務>◆残業月10 ~20h/イオンG/働き方
【東京都】建設総合管理・フロント職/年休121日(土日祝休多め)イオンG/月平均残業10 ~20h
【盛岡/転勤無し選択可】◎イオンG設備管理◆年休・休暇121日/残業10h/エリア限定選択可
【関東】イオンGの設備管理◆年休120日/残業10h/夜勤少なめ/業界トップクラス
事務・管理4件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件
【東京】社内SE(インフラ部門)年休121日(土日祝)残業月10h程/イオンG
【東京】社内SE(システム企画)イオンG・東証プライム上場/基本土日祝休
【東京】社内SE(インフラ)イオンG・東証プライム上場企業/基本土日祝休
【東京】社内SE(システム企画担当)年休120日(土日祝)残業月10h程/イオンG
企画・管理3件
販売・サービス職1件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- aeondelight.co.jp
- wikipedia.org
- careerforum.net
- aeondelight.co.jp
- aeondelight.co.jp
- kitaishihon.com
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- aeondelight.co.jp
- aeondelight.co.jp
- aeondelight.co.jp
- aeondelight-recruit.net
- aeondelight-recruit.net
- aeondelight.co.jp
- en-hyouban.com
- aeondelight.co.jp
- aeondelight.co.jp
- indeed.com
- aeondelight.co.jp
- aeondelight.co.jp
- mynavi.jp
- aeondelight.co.jp
- mynavi.jp
- mynavi.jp
- fsa.go.jp
- イオンディライト株式会社 公式サイト
- イオンディライト株式会社「【秋田/転勤無し選択可】◎イオンG第2種電気主任技術者・設備管理◆年休・休暇121日/残業10h」求人情報
- イオンディライト株式会社「【仙台】建設の事務職<業界経験者歓迎>年休121日(基本土日祝休)イオンG/月平均残業12.8時間」求人情報
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