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エボラニ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

自社サイトや採用ページでは、ミニアプリ構築基盤「anybot」を通じた「自動化社会の実現」を掲げていることが確認できます。具体的な文言は公式サイトの企業紹介ページに明記されています。

紹介記事では、フラットで柔軟性のある意思決定を特徴として挙げています。役職の上下よりも、国籍や職種を横断した連携を重視する社風だと紹介されています。

この記事のポイント

  • 全従業員40名のうち40%が外国籍(自社発表・複数の紹介記事より)

  • 自社サイトや採用ページでは、ミニアプリ構築基盤「anybot」を通じた「自動化社会の実現」を掲げていることが確認できます。

    具体的な文言は公式サイトの企業紹介ページに明記されています

  • 紹介記事では、フラットで柔軟性のある意思決定を特徴として挙げています。

    役職の上下よりも、国籍や職種を横断した連携を重視する社風だと紹介されています

  • engageの採用ページには、書籍購入補助やセミナー参加費補助、研修用のトレーニング機器が福利厚生として明記されています。

    新入社員研修やOJTの具体的なプログラム名までは確認できていません

  • 同社の採用ページでは、サービスやミッションへの共感を応募条件の一つに挙げています

企業情報

企業名
エボラニ株式会社
本社
神奈川県

エボラニ株式会社の社風・カルチャー概要

エボラニは全従業員40名のうち40%が外国籍という、国際色の強い組織です。オフィスでは日本語・英語・中国語が使われており、月次の全社会議や社内イベントを通じてメンバー間の交流を図っています。

社風・企業文化の特徴

  • 1全従業員40名のうち40%が外国籍(自社発表・複数の紹介記事より)
  • 2オフィス内で日本語・英語・中国語が使われる多言語環境
  • 3毎月の全社会議とパーティーをセットで実施
  • 4創業記念BBQや社内運動会、クリスマスパーティーなど社内イベントが定期的にある

ミッション・ビジョン・バリュー

エボラニ株式会社のMVV

自社サイトや採用ページでは、ミニアプリ構築基盤「anybot」を通じた「自動化社会の実現」を掲げていることが確認できます。具体的な文言は公式サイトの企業紹介ページに明記されています。

職場環境

働き方の文化

紹介記事では、フラットで柔軟性のある意思決定を特徴として挙げています。役職の上下よりも、国籍や職種を横断した連携を重視する社風だと紹介されています。

求められる人材像

エボラニ株式会社では「同社の採用ページでは、サービスやミッションへの共感を応募条件の一つに挙げています」など3つの要素が重視されています。

  • 1同社の採用ページでは、サービスやミッションへの共感を応募条件の一つに挙げています
  • 2カスタマーサポート/カスタマーサクセス職では、実務経験1年以上に加え、資料作成力・意思決定力・コミュニケーション力を求めています(自社掲載求人より)
  • 3チームで働くことを前向きに捉えられる人材を求めていると採用ページに記載されています

採用データ

ダイバーシティ

全従業員40名のうち40%が外国籍という構成比が、同社の組織構成を示す最も具体的な指標です。女性管理職比率やくるみん等の認定状況など、性別に関する定量データは公開情報から確認できていません。

研修・教育制度

engageの採用ページには、書籍購入補助やセミナー参加費補助、研修用のトレーニング機器が福利厚生として明記されています。新入社員研修やOJTの具体的なプログラム名までは確認できていません。

採用プロセス

選考の流れ

採用は複数の転職媒体(Green、マイナビ転職、doda、engage等)を通じて行われています。マイナビ転職の求人ではWEB面接に対応し、応募から内定までの目安を1カ月以内としていました。

まとめ: エボラニ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 多国籍なメンバーと働く環境に魅力を感じるかどうかは、志望動機を固める際の判断材料になります

  2. 中途採用比率や採用大学など定量データは非公開のため、面接で直接質問すると実態を把握しやすくなります

  3. 社内イベントの頻度は紹介記事からも確認できるため、業務外の交流を重視する人には参考になります

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

エボラニ株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のエボラニ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・マーケティング2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.エボラニ株式会社が求める人材像は?
A.同社の採用ページでは、サービスやミッションへの共感を応募条件の一つに挙げています。カスタマーサポート/カスタマーサクセス職では、実務経験1年以上に加え、資料作成力・意思決定力・コミュニケーション力を求めています(自社掲載求人より)。チームで働くことを前向きに捉えられる人材を求めていると採用ページに記載されています
Q.エボラニ株式会社のミッション・ビジョンは?
A.自社サイトや採用ページでは、ミニアプリ構築基盤「anybot」を通じた「自動化社会の実現」を掲げていることが確認できます。具体的な文言は公式サイトの企業紹介ページに明記されています。
Q.エボラニ株式会社は年功序列?実力主義?
A.紹介記事では、フラットで柔軟性のある意思決定を特徴として挙げています。役職の上下よりも、国籍や職種を横断した連携を重視する社風だと紹介されています。
Q.エボラニ株式会社の研修・教育制度は?
A.engageの採用ページには、書籍購入補助やセミナー参加費補助、研修用のトレーニング機器が福利厚生として明記されています。新入社員研修やOJTの具体的なプログラム名までは確認できていません。
Q.エボラニ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.エボラニ株式会社は現在2件の公開求人があります。企画・マーケティングを中心に神奈川県で募集しています。
Q.エボラニ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜600万円(中央値450万円)です。企画・マーケティングなどの職種や経験年数により異なります。
Q.エボラニ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・マーケティングです。勤務地は神奈川県が中心です。