新卒・中途の採用戦略と採用実務を担う人事
東京都 港区 ／ 想定年収 550〜650万円
- 仕事内容
- 上場企業の管理本部で、新卒と中途の両方の採用を受け持つポジションです。 採用戦略の企画から、応募者を集める施策、面接、内定者へのフォローまでを一貫して見ていきます。 変革期の人事制度の運用にも関わります。 ・採用計画の立案（SNSや最新媒体、AIの活用を含む）と、学校訪問・スカウト・広告媒体による母集団形成 ・インターンシップや説明会の運営、新卒の一次面接、内定者フォロー ・中途採用では、採用サイトの更新やWeb上の施策で応募者を集めたうえで、面接や内定者フォロー、エージェントとの調整も担う
- 応募条件
- ・中途採用と新卒採用の両方の経験がある方 ・社会人経験5年以上 ・大学卒業以上
- 勤務時間
- 平均残業時間は20時間程度