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ＨＲプロビジョン株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ ＨＲプロビジョン株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

ＨＲプロビジョン株式会社は、2023年11月28日に設立された総合人材サービス企業です。本社は東京都港区に位置し、従業員数は343名、平均年齢は33.0歳（2026年7月時点）です。

人材サービス業界の課題解決と発展に貢献することを使命とし、DX推進やAI活用を積極的に行い、企業と人が共に成長できる機会を創出しています。

本ページでは、ＨＲプロビジョン株式会社の社風や企業文化、採用に関する詳細情報を、Google検索で確認できた事実に基づいてご紹介します。転職を検討されている方が、同社の働き方や求める人材像を理解し、自身のキャリアプランと合致するかを判断するための一助となることを目指します。

この記事のポイント

  • ＨＲプロビジョン株式会社は2023年11月設立の新しい企業であり、柔軟な挑戦を歓迎する社風があります。

  • 「エンジニアファースト」を掲げ、希望案件へのアサインを重視し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境を提供しています。

  • 経験年数と認定資格で給与グレードが明確に決まる透明性の高い評価制度があり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。

  • Eラーニング研修やプロの資格予備校との提携など、充実した研修・教育制度があり、資格取得支援も手厚いです。

  • 学歴不問で未経験者も歓迎しており、20代・30代の社員が多数活躍しています。

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企業情報

企業名
ＨＲプロビジョン株式会社
業種
人材派遣・職業紹介
本社
東京都港区芝三丁目4番12号 アパ三田芝公園駅前ビル6階
資本金
1億円
設立
2023年11月
代表
奥野裕嗣
ＨＲプロビジョン株式会社の求人・企業情報を見る →

ＨＲプロビジョン株式会社の社風・カルチャー概要

ＨＲプロビジョン株式会社は2023年11月に設立された総合人材サービス企業で、人材サービス業界の課題解決と発展に貢献することを使命としています。DX推進やAI活用を積極的に行い、企業と人が共に成長できる機会を創出する社風を大切にしています。

社風・企業文化の特徴

  • 1設立間もない新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦できる社風があります。
  • 2「エンジニアファースト」の考え方を大切にし、社員の希望案件へのアサインを重視しています。
  • 3社員一人ひとりが責任を持ち、社会に貢献できるプロフェッショナルとして働くことを重視しています。
  • 4チームワークを重視し、プロジェクト単位で複数名で仕事にアサインされ、先任リーダーや営業チームがサポートする体制があります。
  • 5経験年数と認定資格で給与グレードが明確に決まる、透明性の高い評価制度が特徴です。

職場環境

働き方の文化

成果を出すのであれば過程に縛りを設けず、ワークライフバランスも十分に満喫できる環境を提供しています。経験年数と認定資格で給与グレードが決まる明確なキャリアアップ制度があり、実力主義的な側面があります。客先常駐が主な働き方となります。

社内の雰囲気

設立から日が浅く、新しいことに挑戦したいという野心を持った社員が集まっています。社員を大切にする社風があり、開放的で温かみのあるオフィス空間が特徴とされています。入社時の研修サポート体制は整っているものの、配属される現場や仕事内容にはギャップを感じる声も一部あります。

求められる人材像

ＨＲプロビジョン株式会社では「人材サービス業の課題解決に挑戦したい方。」など5つの要素が重視されています。

  • 1人材サービス業の課題解決に挑戦したい方。
  • 2お客様の人材不足解消をサポートする意欲のある方。
  • 3ＨＲプロビジョン株式会社の企業理念に共感できる方。
  • 4過去の経験やスキルを活かしながら、裁量権を持って新しい業務に挑戦したい野心を持った方。
  • 5日本のものづくりを支え、最先端技術とともに成長したい方。

採用データ

中途採用の割合

中途採用を積極的に募集しており、未経験者も歓迎しています。従業員数は343名、平均年齢は33.0歳（2026年7月時点）です。設立3年目で社員数500名規模に成長しており、中途採用者が多く活躍していると推測されます。

前職が事務受付、美容関係、不動産受付など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

ダイバーシティ

多様な働き方を尊重し、社員一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境づくりを目指しています。結婚や出産、家の購入など、人生のライフイベントを不安なく迎えられるよう各種制度を設計・導入しています。女性管理職比率、障がい者雇用、くるみん・えるぼし等の認定に関する具体的な情報は見当たりません。

採用大学

学歴不問で採用を行っています。採用大学に関する具体的な情報は見当たりません。

研修・教育制度

Eラーニング研修が充実しており、必要な知識を効率的に習得できます。プロの資格予備校と提携しており、学びの機会が豊富です。資格取得支援も手厚く、資格に応じた手当制度があります。

教育には概ね売上高の1％を投入しており、今後プログラミングスクールや資格予備校とのアライアンスも予定されています。

採用プロセス

選考の流れ

採用プロセスは、エントリー後に選考が行われます。面接は1回で実施されるケースもあり、カジュアル面談も可能です。新卒採用・中途採用ともに専用サイトで詳細を確認するよう案内されています。

応募資格として学歴不問、経験不問（未経験歓迎）の求人も多く、自己PR不要の求人もあります。

まとめ: ＨＲプロビジョン株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. ＨＲプロビジョン株式会社は、設立間もない成長企業で、新しい挑戦をしたい方や、DX・AIといった最先端技術に関心のある方にとって魅力的な環境です。

  2. 明確な評価制度と充実した研修制度により、自身のスキルアップとキャリア形成を着実に進めたいエンジニア志望の方に適しています。

  3. 学歴や経験よりも意欲や企業理念への共感を重視する傾向があるため、未経験から人材サービス業界やエンジニア職に挑戦したい方にも門戸が開かれています。

ＨＲプロビジョン株式会社の掲載求人（140件）

キャリビーに掲載中のＨＲプロビジョン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）74件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）34件
技術職（組み込みソフトウェア）15件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）11件
製造・技術3件
その他2件
ITエンジニア1件

職種で絞り込む

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全140件

技術職（機械・電気）74件

※未経験歓迎【岩手県】品質管理エンジニア◇スキルアップ／幅広い世代活躍／面接1回／土日祝休

500〜600万円 岩手県 技術職（機械・電気）

※未経験歓迎【静岡県裾野市】車両開発設計（電子ボデー設計）◇幅広い世代活躍／面接1回／土日祝休

500〜650万円 静岡県 技術職（機械・電気）

【岩手／宮城】生産技術エンジニア◇スキルアップ／幅広い世代活躍／面接1回／土日祝休

400〜650万円 岩手県 技術職（機械・電気）

【大分市】包装機械の機械設計◆幅広い世代活躍／年間休日125日／福利厚生・サポート体制◎

400〜600万円 大分県 技術職（機械・電気）

【福岡／熊本】LSI設計◆幅広い世代活躍／年間休日125日／福利厚生・サポート体制◎

450〜650万円 福岡県 技術職（機械・電気）

【石川／能美】半導体製造設備メンテナンス業務◆年間休日125日／福利厚生・サポート体制◎

250〜300万円 石川県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）34件

【広島市】物流システム開発（C++、Java）／大手独立系SIer◆残業平均月12h／土日祝休

400〜600万円 広島県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡／行橋市】PCLソフト設計◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎

450〜650万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡市】PM業務◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎

500〜700万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【広島】IT開発担当◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎

400〜600万円 広島県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡市】クラウド移行設計◆幅広い世代活躍◆年間休日125日◆福利厚生・サポート体制◎

450〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡／転勤なし】C#プログラマ◆経験が浅い方でも丁寧にフォロー◆年休125日／残業月平均12h

400〜700万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）15件

【転勤なし】組み込みソフトウェア開発（C言語）◆リーダー候補／福利厚生充実◎／総合人材サービス企業

400〜600万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪】テスト設計業務／面接1回／しっかり学べてキャリアを伸ばせる環境

400〜500万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職（組み込みソフトウェア）

【幅広い世代活躍】エンジン制御開発、適合試験（完成車メーカー）◆年休125日◆土日祝休◆サポート◎

400〜750万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職（組み込みソフトウェア）

【愛知県名古屋市】車載組込開発◆面接1回／幅広世代活躍／福利厚生・研修制度充実

300〜550万円 愛知県 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】組込ソフトウェア開発◆車載ECU中心／C、C++◆年休125日／残業月平均12H／福利厚生◎

450〜650万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【静岡県浜松市】車載組込（MBD開発）◆面接1回／幅広世代活躍／研修制度充実

400〜550万円 静岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）11件

【福岡県大牟田市】プラント設計・補助業務／大手プラント設備メーカー勤務◆残業月平均12H◆土日祝休み

400〜600万円 福岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【岡山県倉敷市】プラント施工管理／製鉄所の生産設備改修◇最新鋭の革新電気炉への転換PJT／土日祝休み

400〜600万円 岡山県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大分市】プラント保全◆幅広い世代活躍／年間休日125日／福利厚生・サポート体制◎

350〜500万円 大分県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【石川／能美】パワー半導体製造におけるオペレーション業務◆年間休日125日／福利厚生・サポート体制◎

200〜250万円 石川県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】クリーンロボットの設計補助◆幅広い世代活躍／面接1回／未経験歓迎

400〜500万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】組立関連業務の自動化業務◆幅広い世代活躍／面接1回／スキルを磨ける

400〜500万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術3件

その他2件

ITエンジニア1件

出典・参考情報

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ＨＲプロビジョン株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.ＨＲプロビジョン株式会社の社風・雰囲気は？
A.設立から日が浅く、新しいことに挑戦したいという野心を持った社員が集まっています。社員を大切にする社風があり、開放的で温かみのあるオフィス空間が特徴とされています。入社時の研修サポート体制は整っているものの、配属される現場や仕事内容にはギャップを感じる声も一部あります。
Q.ＨＲプロビジョン株式会社が求める人材像は？
A.人材サービス業の課題解決に挑戦したい方。。お客様の人材不足解消をサポートする意欲のある方。。ＨＲプロビジョン株式会社の企業理念に共感できる方。。過去の経験やスキルを活かしながら、裁量権を持って新しい業務に挑戦したい野心を持った方。。日本のものづくりを支え、最先端技術とともに成長したい方。
Q.ＨＲプロビジョン株式会社の採用大学は？
A.学歴不問で採用を行っています。採用大学に関する具体的な情報は見当たりません。
Q.ＨＲプロビジョン株式会社は年功序列？実力主義？
A.成果を出すのであれば過程に縛りを設けず、ワークライフバランスも十分に満喫できる環境を提供しています。経験年数と認定資格で給与グレードが決まる明確なキャリアアップ制度があり、実力主義的な側面があります。客先常駐が主な働き方となります。
Q.ＨＲプロビジョン株式会社の中途採用比率は？
A.中途採用を積極的に募集しており、未経験者も歓迎しています。従業員数は343名、平均年齢は33.0歳（2026年7月時点）です。設立3年目で社員数500名規模に成長しており、中途採用者が多く活躍していると推測されます。前職が事務受付、美容関係、不動産受付など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
Q.ＨＲプロビジョン株式会社の研修・教育制度は？
A.Eラーニング研修が充実しており、必要な知識を効率的に習得できます。プロの資格予備校と提携しており、学びの機会が豊富です。資格取得支援も手厚く、資格に応じた手当制度があります。教育には概ね売上高の1％を投入しており、今後プログラミングスクールや資格予備校とのアライアンスも予定されています。
Q.ＨＲプロビジョン株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ＨＲプロビジョン株式会社は現在140件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.ＨＲプロビジョン株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は225〜900万円（中央値500万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

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