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株式会社シマノ福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社シマノ福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社シマノは東証プライム上場、従業員10242、1940-01-29設立、資本金35613000000で、1921年創業、1940年設立の総合メーカー。

シマノは独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅を完備し、住宅費の70%を会社が負担する制度がある(年齢制限あり)。退職金制度と企業型確定拠出年金を併用。

育児・介護休業制度を整備し、有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能。社員持株会・財形貯蓄制度も用意されており、製造業の中でも充実した福利厚生体系を持つ。

株式会社シマノの求人データでは、公開求人は16件、主な職種は製造・技術・企画・マーケティング・ITエンジニア、勤務地は大阪府・東京都、想定年収は735〜1230万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅を完備。

    住宅費の70%を会社負担との口コミあり(年齢制限付き)。

  • 休暇制度: 年間休日約130日。

    有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能。

    有休消化率68.1%。

    GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。

  • 育休・産休: 育児休業制度あり。

    介護休業制度も整備。

  • 退職金: 退職金制度あり(退職金基金は定期預金で運営)。

    企業型確定拠出年金(DC)も併用。

  • 東証プライム上場、従業員10242、1940-01-29設立、資本金35613000000

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企業情報

企業名
株式会社シマノ
本社
大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
従業員数
10242
上場
東証プライム(7309)
資本金
356.1億円
設立
1940年1月
代表
代表取締役社長 島野泰三

株式会社シマノの福利厚生の概要

シマノは独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅を完備し、住宅費の70%を会社が負担する制度がある(年齢制限あり)。退職金制度と企業型確定拠出年金を併用。

育児・介護休業制度を整備し、有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能。社員持株会・財形貯蓄制度も用意されており、製造業の中でも充実した福利厚生体系を持つ。

健康保険・社会保険

健康保険組合あり(詳細不明)

各種手当

住宅手当・社宅

独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅を完備。住宅費の70%を会社負担との口コミあり(年齢制限付き)。一方で住宅手当は5,000円に満たないとの報告もあり、社宅利用と手当支給で制度が分かれている可能性がある。

通勤手当

支給あり(詳細金額は非公開)

休暇制度

年間休日約130日。有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能。有休消化率68.1%。

GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり。介護休業制度も整備。

資産形成・退職金

株式会社シマノ退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり(退職金基金は定期預金で運営)。企業型確定拠出年金(DC)も併用。

持株会・ストックオプション

社員持株会制度あり(ストックオプションとは異なる)

ユニークな福利厚生

株式会社シマノには保養所の利用が可能、財形貯蓄制度などの独自制度があります。

  • 1保養所の利用が可能
  • 2財形貯蓄制度
  • 3社内イベント・レクリエーション
  • 4自転車・釣具など自社製品に触れる機会が多い環境

業界比較

業界水準との比較

製造業の中では給与水準(平均年収856万円)・住宅支援・休暇制度ともに上位。特に年間休日約130日と有休消化率68.1%はメーカーとしてはかなり手厚い。独身寮・社宅の充実度も高く、若手の住居費負担が軽減される。

退職金+DCの併用型も安心感がある。

まとめ: 株式会社シマノ福利厚生・待遇

  1. 東証プライム上場の株式会社シマノの住宅手当は「独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅を完備。

    」です。

  2. 休暇制度は「年間休日約130日。

    有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: 製造業の中では給与水準(平均年収856万円)・住宅支援・休暇制度ともに上位。

  4. 独自制度として「保養所の利用が可能」「財形貯蓄制度」があります。

株式会社シマノの掲載求人(16件)

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職種別の求人数

職種求人数
製造・技術5
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Webデザイナー1
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企画・マーケティング4

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よくある質問

Q.株式会社シマノに住宅手当・社宅はある?
A.独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅を完備。住宅費の70%を会社負担との口コミあり(年齢制限付き)。一方で住宅手当は5,000円に満たないとの報告もあり、社宅利用と手当支給で制度が分かれている可能性がある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社シマノの育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度あり。介護休業制度も整備。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社シマノの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日約130日。有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能。有休消化率68.1%。GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社シマノに退職金制度はある?
A.退職金制度あり(退職金基金は定期預金で運営)。企業型確定拠出年金(DC)も併用。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社シマノの福利厚生は業界と比べてどう?
A.製造業の中では給与水準(平均年収856万円)・住宅支援・休暇制度ともに上位。特に年間休日約130日と有休消化率68.1%はメーカーとしてはかなり手厚い。独身寮・社宅の充実度も高く、若手の住居費負担が軽減される。退職金+DCの併用型も安心感がある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社シマノに持株会・ストックオプションはある?
A.社員持株会制度あり(ストックオプションとは異なる) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社シマノの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社シマノは現在16件の公開求人があります。製造・技術・企画・マーケティング・ITエンジニアを中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.株式会社シマノの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は735〜1230万円(中央値755万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
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