株式会社シマノの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社シマノの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社シマノは東証プライム上場、従業員10242、1940-01-29設立、資本金35613000000で、1921年創業、1940年設立の総合メーカー。
シマノは独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅を完備し、住宅費の70%を会社が負担する制度がある(年齢制限あり)。退職金制度と企業型確定拠出年金を併用。
育児・介護休業制度を整備し、有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能。社員持株会・財形貯蓄制度も用意されており、製造業の中でも充実した福利厚生体系を持つ。
株式会社シマノの求人データでは、公開求人は16件、主な職種は製造・技術・企画・マーケティング・ITエンジニア、勤務地は大阪府・東京都、想定年収は735〜1230万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅を完備。
住宅費の70%を会社負担との口コミあり(年齢制限付き)。
休暇制度: 年間休日約130日。
有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能。
有休消化率68.1%。
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。
育休・産休: 育児休業制度あり。
介護休業制度も整備。
退職金: 退職金制度あり(退職金基金は定期預金で運営)。
企業型確定拠出年金(DC)も併用。
東証プライム上場、従業員10242、1940-01-29設立、資本金35613000000

企業情報
- 企業名
- 株式会社シマノ
- 本社
- 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
- 従業員数
- 10242
- 上場
- 東証プライム(7309)
- 資本金
- 356.1億円
- 設立
- 1940年1月
- 代表
- 代表取締役社長 島野泰三
株式会社シマノの福利厚生の概要
シマノは独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅を完備し、住宅費の70%を会社が負担する制度がある(年齢制限あり)。退職金制度と企業型確定拠出年金を併用。
育児・介護休業制度を整備し、有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能。社員持株会・財形貯蓄制度も用意されており、製造業の中でも充実した福利厚生体系を持つ。
健康保険・社会保険
健康保険組合あり(詳細不明)
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅を完備。住宅費の70%を会社負担との口コミあり(年齢制限付き)。一方で住宅手当は5,000円に満たないとの報告もあり、社宅利用と手当支給で制度が分かれている可能性がある。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 支給あり(詳細金額は非公開) |
休暇制度
年間休日約130日。有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能。有休消化率68.1%。
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり。介護休業制度も整備。
資産形成・退職金
株式会社シマノは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度あり(退職金基金は定期預金で運営)。企業型確定拠出年金(DC)も併用。
持株会・ストックオプション
社員持株会制度あり(ストックオプションとは異なる)
ユニークな福利厚生
株式会社シマノには保養所の利用が可能、財形貯蓄制度などの独自制度があります。
- 1保養所の利用が可能
- 2財形貯蓄制度
- 3社内イベント・レクリエーション
- 4自転車・釣具など自社製品に触れる機会が多い環境
業界比較
業界水準との比較
製造業の中では給与水準(平均年収856万円)・住宅支援・休暇制度ともに上位。特に年間休日約130日と有休消化率68.1%はメーカーとしてはかなり手厚い。独身寮・社宅の充実度も高く、若手の住居費負担が軽減される。
退職金+DCの併用型も安心感がある。
まとめ: 株式会社シマノの福利厚生・待遇
東証プライム上場の株式会社シマノの住宅手当は「独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅を完備。
」です。
休暇制度は「年間休日約130日。
有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能。
」。
福利厚生の業界比較: 製造業の中では給与水準(平均年収856万円)・住宅支援・休暇制度ともに上位。
独自制度として「保養所の利用が可能」「財形貯蓄制度」があります。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| クリエイティブ | 1件 |
| その他 | 1件 |
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よくある質問
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Q.株式会社シマノの育休・産休の取得率は?
Q.株式会社シマノの年間休日数・休暇制度は?
Q.株式会社シマノに退職金制度はある?
Q.株式会社シマノの福利厚生は業界と比べてどう?
Q.株式会社シマノに持株会・ストックオプションはある?
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Q.株式会社シマノの求人の想定年収レンジは?

