株式会社実日システムの評判・口コミ
本文の更新日: 2026/8/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
OpenWorkや転職会議の口コミでは、同僚や上司との関係が穏やかで話しやすいという声が共通して見られる。
在宅勤務手当・住宅補助・交通費支給・資格手当のいずれも無いとの口コミが複数あり、基本給以外の待遇の薄さが指摘されている。
この記事のポイント
人間関係：OpenWorkや転職会議の口コミでは、同僚や上司との関係が穏やかで話しやすいという声が共通して見られる
働き方：フルリモート案件が多いとの口コミがあり、career-be.jp掲載の求人でも大阪拠点の募集はすべて在宅勤務を明記している
学習支援：資格取得費用の会社負担やIT技術の勉強会が定期的に開かれているという口コミがある
手当の少なさ：在宅勤務手当・住宅補助・交通費支給・資格手当のいずれも無いとの口コミが複数あり、基本給以外の待遇の薄さが指摘されている
昇進スピード：年功序列の色合いが強く、勤続年数が壁になって若手の昇進が進みにくいという口コミがある
企業情報
- 企業名
- 株式会社実日システム
- 本社
- 愛知県
株式会社実日システムの評判・口コミ概要
株式会社実日システムの口コミでは、良い評価として「OpenWorkや転職会議の口コミでは、同僚や上司との関係が穏やかで話しやすいという声が共通して見られる」が挙げられる一方、注意点として「在宅勤務手当・住宅補助・交通費支給・資格手当のいずれも無いとの口コミが複数あり、基本給以外の待遇の薄さが指摘されている」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社実日システムについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 人間関係
OpenWorkや転職会議の口コミでは、同僚や上司との関係が穏やかで話しやすいという声が共通して見られる。
- 働き方
フルリモート案件が多いとの口コミがあり、career-be.jp掲載の求人でも大阪拠点の募集はすべて在宅勤務を明記している。
- 学習支援
資格取得費用の会社負担やIT技術の勉強会が定期的に開かれているという口コミがある。
- 給与の安定性
年功序列による昇給は保証されており、給与が大きく下がるリスクは低いという評価がある。
入社前に確認したい点
- 手当の少なさ
在宅勤務手当・住宅補助・交通費支給・資格手当のいずれも無いとの口コミが複数あり、基本給以外の待遇の薄さが指摘されている。
- 昇進スピード
年功序列の色合いが強く、勤続年数が壁になって若手の昇進が進みにくいという口コミがある。
- 案件の裁量
客先常駐(SES)形態が主流で自社内開発案件は限られ、案件を選べる裁量は大きくないという声がある。
- 賞与水準
賞与は年2回支給されるが、額面は業界平均よりやや低めという口コミがある。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代後半
転職会議の口コミは20代後半の投稿が多く、経験を積む環境としての限界を感じているという声が目立つ。
「株式会社実日システム やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」と言われる背景には、客先常駐(SES)中心の案件配分と年功序列の昇進体系がある。ただしcareer-be.jp掲載の求人ではCOBOL・オープン系ともに複数拠点でリモート勤務可の案件を確保しており、待遇面の不満がそのまま労働環境全体の悪さを意味するわけではない。
転職前に確認するポイント
株式会社実日システムで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1面接では自社開発案件かSES案件かを事前に確認する
- 2入社後の昇進ペースについて年次モデルを具体的に質問する
- 3資格取得支援や勉強会などの学習制度を積極的に活用する
- 4希望勤務地(名古屋・大阪・福岡)ごとの在宅可否を選考時に確認する
まとめ: 株式会社実日システムの評判・口コミ
OpenWorkや転職会議の口コミでは、同僚や上司との関係が穏やかで話しやすいという声が共通して見られる。
在宅勤務手当・住宅補助・交通費支給・資格手当のいずれも無いとの口コミが複数あり、基本給以外の待遇の薄さが指摘されている。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社実日システムの掲載求人（11件）
キャリビーに掲載中の株式会社実日システムの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 5件 |
| ITエンジニア | 4件 |
| その他 | 2件 |
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全11件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
【福岡】システムエンジニア※プライム案件9割超／女性活躍
【大阪靱本町／在宅】インフラエンジニア／サーバ、DB構築◆8割元請・9割要件定義～参画／働きやすさ◎
【大阪靱本町／在宅】Ｃｏｂｏｌエンジニア◆案件8割元請・9割要件定義～参画可／育休産休・働きやすさ◎
【大阪・靱本町／在宅】業務アプリ開発SE◆案件8割元請・9割要件定義～参画可／育休産休・働きやすさ◎
【名古屋／自社内開発】システムエンジニア ※プライム案件9割超／女性活躍／リモート可
ITエンジニア4件
その他2件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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