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株式会社パロマ評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社パロマ評判・口コミを徹底分析

パロマの評判は転職会議の総合評価2.9点で、正社員100人の年収データでは平均428万円(年収範囲180万〜900万円)となっています。残業の少なさや有給の取りやすさを評価する声がある一方、基本給の低さや評価制度への不満も見られます。

中途入社者は社員の3割程度を占め、入社3年で支店長に昇格した事例もあります。「海外M&Aは強いが国内はじり貧」という退職者の声もあり、2025年の富士通ゼネラル完全子会社化を含む海外展開と国内事業のギャップが評判にも表れています。

この記事のポイント

  • 転職会議の総合評価は2.9点。

    正社員100人の年収データでは平均428万円(年収範囲180万〜900万円)です。

  • 残業は閑散期でほぼゼロ、月10時間未満という口コミがある一方、基本給の低さを指摘する声が目立ちます。

  • 年間休日120.5日、日祝完全休みという口コミがあり、有給休暇も取りやすくなってきているとの評判です。

  • 評価制度については、業務評価が昇給に反映されにくい、フィードバックが不足しているという指摘があります。

  • 「海外M&Aは強いが国内はじり貧」という退職者の口コミがあり、国内事業の成長鈍化を懸念する声があります。

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企業情報

企業名
株式会社パロマ
本社
愛知県

株式会社パロマの評判・口コミ概要

パロマの評判は転職会議の総合評価2.9点で、残業の少なさや有給の取りやすさを評価する声がある一方、給与水準や評価制度への不満も見られます。

総合評価

社員の総合評価

転職会議の総合評価は2.9点で、働き方(勤務時間・休日休暇・制度)に関する口コミが143件寄せられています。正社員100人の年収データでは平均428万円、年収範囲180万円〜900万円です。

良い評判・悪い評判

株式会社パロマについて8件の口コミ(良い評判4件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 残業

    閑散期はほぼ残業なしで帰れる、残業時間は月10時間に満たない程度という口コミがあります。

  • 休暇

    有給休暇は取りやすくなってきており、月1回程度のペースで取得できたという声があります。年間休日は120.5日で、日祝は完全休みという口コミもあります。

  • キャリア

    中途入社者は社員の3割程度を占め、入社3年で支店長に昇格した事例や、中途から役員クラスに登用された事例が紹介されています。

  • 事業

    海外M&A(リーム社買収、2025年の富士通ゼネラル完全子会社化)による事業拡大を評価する声があります。

悪い評判・注意点

  • 給与

    基本給が低いという口コミが複数あり、正社員の平均年収は428万円(転職会議・回答100人)と、業界内では低めという指摘があります。

  • 評価制度

    業務の評価が昇給に反映されにくい、フィードバックが十分でないという口コミがあります。ルート営業では担当代理店によって難易度が異なるため、評価のばらつきを指摘する声もあります。

  • IT・デジタル化

    リモートワーク制度が薄く、社内のIT環境があまり進歩していないという口コミがあります。

  • 国内事業

    「海外M&Aは強いが国内はじり貧」という退職者の口コミがOpenWorkに寄せられています。

退職理由

株式会社パロマでは「基本給の低さ・評価制度への不満」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 基本給の低さ・評価制度への不満
  • 加工部門・営業職での春秋の展示会シーズンの連勤
  • 国内事業の成長鈍化への懸念

株式会社パロマ やめとけ」の実態を検証

調査結果

「パロマはやめとけ」といった直接的な評判は多くは見当たりませんが、基本給の低さや評価制度への不満を指摘する口コミが目立ちます。一方で残業の少なさや有給の取りやすさを評価する声もあり、部署や職種によって働きやすさの実感は異なるとみられます。

転職で成功するポイント

株式会社パロマへの転職を成功させるために

  • 1中途入社でもキャリアアップの実例があるため、実績を数値で示せるように準備する
  • 2評価制度がルート営業では担当代理店により難易度が異なる点を踏まえ、配属予定エリアの実態を確認する
  • 3基本給よりも賞与・手当を含めた総支給での年収イメージを面接時に確認する

まとめ: 株式会社パロマ評判・口コミ

  1. 残業の少なさ・休暇の取りやすさを重視する人には働きやすい評判がある一方、給与水準は事前に確認しておきましょう。

  2. 評価制度の運用は配属エリア・部署によって差があるため、選考段階で具体的な運用を質問することをおすすめします。

  3. 海外事業の拡大(富士通ゼネラル完全子会社化等)と国内事業の状況の両面を踏まえてキャリアを検討してください。

株式会社パロマの掲載求人(14件)

キャリビーに掲載中の株式会社パロマの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職10
技術職(機械・電気)3
その他1

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14

営業職10

【水戸/転勤無】<第二新卒/営業デビュー歓迎>固定顧客中心のルート営業/残業月8h程度

400〜650万円 茨城県 営業職

【相模原/転勤無】<第二新卒/営業デビュー歓迎>固定顧客中心のルート営業/残業月8h程度

400〜650万円 神奈川県 営業職

【埼玉/転勤無】<第二新卒/営業デビュー歓迎>固定顧客中心のルート営業/残業月8h程度

400〜650万円 埼玉県 営業職

【札幌市/転勤無】<第二新卒/営業デビュー歓迎>固定顧客中心のルート営業/残業月8h程度

400〜650万円 北海道 営業職

【盛岡/転勤無】<第二新卒/営業デビュー歓迎>固定顧客中心のルート営業/残業月8h程度

400〜650万円 岩手県 営業職

【相模原/転勤無】<第二新卒歓迎!>完全ルート営業◆国内&世界シェアトップ級ガス機器メーカー

300〜500万円 神奈川県 営業職

技術職(機械・電気)3

その他1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社パロマの評判は?
A.転職会議の総合評価は2.9点で、働き方(勤務時間・休日休暇・制度)に関する口コミが143件寄せられています。正社員100人の年収データでは平均428万円、年収範囲180万円〜900万円です。
Q.株式会社パロマの良い評判は?
A.「残業」: 閑散期はほぼ残業なしで帰れる、残業時間は月10時間に満たない程度という口コミがあります。 / 「休暇」: 有給休暇は取りやすくなってきており、月1回程度のペースで取得できたという声があります。年間休日は120.5日で、日祝は完全休みという口コミもあります。 / 「キャリア」: 中途入社者は社員の3割程度を占め、入社3年で支店長に昇格した事例や、中途から役員クラスに登用された事例が紹介されています。
Q.株式会社パロマの悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 基本給が低いという口コミが複数あり、正社員の平均年収は428万円(転職会議・回答100人)と、業界内では低めという指摘があります。 / 「評価制度」: 業務の評価が昇給に反映されにくい、フィードバックが十分でないという口コミがあります。ルート営業では担当代理店によって難易度が異なるため、評価のばらつきを指摘する声もあります。 / 「IT・デジタル化」: リモートワーク制度が薄く、社内のIT環境があまり進歩していないという口コミがあります。
Q.株式会社パロマは「やめとけ」と言われる?
A.「パロマはやめとけ」といった直接的な評判は多くは見当たりませんが、基本給の低さや評価制度への不満を指摘する口コミが目立ちます。一方で残業の少なさや有給の取りやすさを評価する声もあり、部署や職種によって働きやすさの実感は異なるとみられます。
Q.株式会社パロマの退職理由で多いものは?
A.基本給の低さ・評価制度への不満、加工部門・営業職での春秋の展示会シーズンの連勤、国内事業の成長鈍化への懸念 などが挙げられます。
Q.株式会社パロマへの転職で成功するポイントは?
A.中途入社でもキャリアアップの実例があるため、実績を数値で示せるように準備する。評価制度がルート営業では担当代理店により難易度が異なる点を踏まえ、配属予定エリアの実態を確認する。基本給よりも賞与・手当を含めた総支給での年収イメージを面接時に確認する
Q.株式会社パロマの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社パロマは現在14件の公開求人があります。営業職・技術職(機械・電気)・その他を中心に愛知県・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社パロマの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜850万円(中央値525万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
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