株式会社アシュアードの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 | 株式会社アシュアードの面接・選考対策を徹底分析
株式会社アシュアードは2022年8月1日設立、資本金1,000万円で、クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価・可視化するプラットフォーム「Assured」と、オープンソースをはじめとするソフトウェアの脆弱性を管理するクラウドサービス「yamory」を提供する企業です。
株式会社アシュアードの選考は複数ラウンド構成で、業界内でも選考回数が多めといわれています。現場マネージャー・事業部長・人事部長など複数の面接官が関与し、なぜを繰り返す深掘りが特徴です。
中途採用の場合、志望動機よりも現職での具体的な業務実績・成果を重点的に問われます。
株式会社アシュアードの求人データでは、公開求人は17件、主な職種はITエンジニア・その他・クリエイティブ、勤務地は東京都、想定年収は750〜1001万円です。
この記事のポイント
選考フロー: 書類選考→カジュアル面談(初期段階で実施の場合あり)→1次面接(オンライン)→2次面接(オンライン or 対面)→最終面
面接でよく聞かれる質問を5パターン以上紹介
選考難易度: 選考回数が多く深掘りが厳しいため、やや難しめ
2022年8月1日設立、資本金1,000万円
主な募集職種: ITエンジニア・その他・クリエイティブ

企業情報
- 企業名
- 株式会社アシュアード
- 本社
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
- 資本金
- 1,000万円
- 設立
- 2022年8月1日
- 代表
- 大森厚志(代表取締役社長)
株式会社アシュアードの面接・選考の概要
株式会社アシュアードの選考は複数ラウンド構成で、業界内でも選考回数が多めといわれています。現場マネージャー・事業部長・人事部長など複数の面接官が関与し、なぜを繰り返す深掘りが特徴です。
中途採用の場合、志望動機よりも現職での具体的な業務実績・成果を重点的に問われます。
選考フロー
株式会社アシュアードは書類選考から最終面接(対面が基本)まで全5ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
カジュアル面談(初期段階で実施の場合あり)
- 3
1次面接(オンライン)
- 4
2次面接(オンライン or 対面)
- 5
最終面接(対面が基本)
選考の基本情報
| 面接形式 | 1次はオンライン、最終面接は対面が基本。事業立ち上げフェーズのためオフラインでのコミュニケーションが重視されている。エンジニア向けにはケース面接が実施されることがある。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 情報なし |
| 選考難易度 | 選考回数が多く深掘りが厳しいため、やや難しめ |
| 内定までの期間 | 具体的な期間の公開情報なし |
よく聞かれる質問
株式会社アシュアードの面接では5種類の頻出質問が確認されています。
転職理由と転職後のキャリアビジョン
現職での最も力を入れた経験・成果は何か
現職の業務内容の深掘り
なぜアシュアードなのか・セキュリティ領域に関心を持った理由
開発経験の詳細(エンジニア職向け)
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用では志望動機より現職での実績・成果が重視される。個人の取り組みや成果が評価に反映される文化で、選考でも具体的なエピソードを深掘りされる傾向が強い。
面接官の雰囲気
なぜを複数回繰り返す深掘りスタイル。現場マネージャー数名・事業部長・人事部長など複数の面接官が関与。スタートアップらしい実務志向の質問が多い。
面接対策のポイント
株式会社アシュアードの面接を突破するために
- 1現職での具体的な成果・数値を整理しておくこと
- 2スタートアップの事業フェーズへの理解を示すこと
- 3セキュリティ領域への関心と自分のキャリアとの接点を言語化しておくことが重要
まとめ: 株式会社アシュアードの面接・選考対策
株式会社アシュアードの選考フローは「書類選考→カジュアル面談(初期段階で実施の場合あり)→1次面接(オンライン)→2次面接」。
各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
面接では5パターン以上の質問が想定されます。
「転職理由と転職後のキャリアビジョン」などへの回答を準備しましょう。
面接対策のポイントとして「現職での具体的な成果・数値を整理しておくこと」が挙げられます。
内定までの期間は「具体的な期間の公開情報なし」です。
スケジュールを把握した上で計画的に進めましょう。
株式会社アシュアードの掲載求人(17件)
キャリビーに掲載中の株式会社アシュアードの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 6件 |
| その他 | 6件 |
| クリエイティブ | 3件 |
| 企画・マーケティング | 2件 |
職種で絞り込む
全17件
ITエンジニア6件
カスタマーサクセス※クラウド評価◆3年で1,000社導入/T2D3超えの成長率◆ビジョナルG◆在宅可
フィールドセールス※クラウド評価◆3年で1,000社導入/T2D3超えの成長率◆ビジョナルG◆在宅可
「Assured企業評価」のプロダクトエンジニア■ビズリーチ擁するVisionalグループ■在宅可
SRE※クラウド評価◆AI Ops、DevSecOpsなど、最新技術への投資と挑戦機会あり
プロダクトエンジニア※企業評価◆セキュリティの新たな形を作る/ビジョナルG◆フレックス◆リモート可
【脆弱性管理クラウドエンジニア】ビズリーチ擁するVisionalグループスタートアップ■在宅可
その他6件
ドメインエキスパート(セキュリティ)◆セキュリティ評価プラットフォーム/Visionalグループ
「Assured企業評価」事業開発■ビズリーチ擁するVisionalグループスタートアップ■在宅可
【SRE※企業評価】SLO/SLI策定・運用など◆機能開発チームと密に連携◆フレックス◆在宅可
プロバイダーグロース◆社会的価値◎3年で1000社導入/セキュリティ評価PFサービス◆ビジョナルG
【金融知見活かす】金融業界のセキュリティ水準を底上げ/アライアンスや共同取り組みリード
セキュリティSaaSソリューションアーキテクト■ビズリーチ擁するVisionalグループ■在宅可
クリエイティブ3件
企画・マーケティング2件
出典・参考情報
関連企業
株式会社アシュアードをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社アシュアードの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社アシュアードの選考フローは?
Q.株式会社アシュアードの面接でよく聞かれる質問は?
Q.株式会社アシュアードの適性検査・筆記試験はある?
Q.株式会社アシュアードの内定までの期間は?
Q.株式会社アシュアードの選考難易度は?
Q.株式会社アシュアードの面接形式は?
Q.株式会社アシュアードの中途面接の特徴は?
Q.株式会社アシュアードの公開求人は何件ありますか?

