東洋製罐株式会社の社風・カルチャー・採用情報

Q: 東洋製罐 株式会社の公開求人は何件ありますか？

東洋製罐 株式会社は現在5件の公開求人があります。人事・採用を中心に静岡県・神奈川県で募集しています。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

創業者が1933年に定めた「我が社の根本方針」を経営理念の中核とする。長期経営ビジョンとして「食と健康」「快適な生活」「環境・資源・エネルギー」の3つのキーワードで2050年の未来を見据える。

「自分で考えて起こした行動が誰かの役に立つ、成果に繋がる喜びや面白さ」を企業コンセプトとして掲げている。

製造現場は交代勤務（夜勤含む）。営業・管理部門はフレックスタイム・テレワーク（週2回まで）が利用可能。

直行直帰も可。年間休日120日以上。

部署により働き方の自由度に大きな差がある。

この記事のポイント

年功序列・上下関係を重んじる風土
創業者が1933年に定めた「我が社の根本方針」を経営理念の中核とする。
長期経営ビジョンとして「食と健康」「快適な生活」「環境・資源・エネルギー」の3つのキーワードで2050年の未来を見据える。
「自分で考えて起こした行動が誰かの役に立つ、成果に繋がる喜びや面白さ」を企業コンセプトとして掲げている
製造現場は交代勤務（夜勤含む）。
営業・管理部門はフレックスタイム・テレワーク（週2回まで）が利用可能。
直行直帰も可。
年間休日120日以上。
部署により働き方の自由度に大きな差がある
容器を通じて人々の生活に役立ちたいという熱意がある人
公開求人の主な職種は「募集開始後に確認」です

企業情報

企業名: 東洋製罐株式会社
本社: 大阪府

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東洋製罐株式会社の社風・カルチャー概要

東洋製罐は1917年創業の老舗メーカーとして、安定志向・年功序列の文化が根強い。創業者が1933年に定めた「我が社の根本方針」を経営理念の中核とし、技術力と品質への誇りが組織のアイデンティティ。

一方で閉鎖的・保守的との声もあり、変化のスピードには課題がある。「食と健康」「快適な生活」「環境・資源・エネルギー」を長期ビジョンの柱に据えている。

社風・企業文化の特徴

1年功序列・上下関係を重んじる風土
2技術力・品質へのこだわりと誇り
3安定志向・堅実な社風
4閉鎖的・保守的な組織体質
5部署間の文化差が大きい（営業vs製造現場）

ミッション・ビジョン・バリュー

東洋製罐株式会社のMVV

創業者が1933年に定めた「我が社の根本方針」を経営理念の中核とする。長期経営ビジョンとして「食と健康」「快適な生活」「環境・資源・エネルギー」の3つのキーワードで2050年の未来を見据える。「自分で考えて起こした行動が誰かの役に立つ、成果に繋がる喜びや面白さ」を企業コンセプトとして掲げている。

職場環境

働き方の文化

製造現場は交代勤務（夜勤含む）。営業・管理部門はフレックスタイム・テレワーク（週2回まで）が利用可能。直行直帰も可。

年間休日120日以上。部署により働き方の自由度に大きな差がある。

求められる人材像

東洋製罐株式会社では「容器を通じて人々の生活に役立ちたいという熱意がある人」など4つの要素が重視されています。

1容器を通じて人々の生活に役立ちたいという熱意がある人
2技術への探究心・ものづくりへの興味がある人
3安定した環境で長期的にキャリアを築きたい人
4海外事業に関心があり、グローバルに活躍したい人

採用プロセス

選考の流れ

新卒: エントリー → 会社説明会（WEB） → 書類提出・適性検査 → 複数回の個別面接 → 内々定。技術系（基礎研究・製品設計・設備システム設計・材料開発・生産技術等）と事務系（営業・人事労務・総務・SCM資材調達等）で募集。中途: エージェント経由が中心。

オンライン面接。新卒採用倍率は約11.5倍。

まとめ: 東洋製罐株式会社の社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

東洋製罐株式会社の掲載求人（5件）

キャリビーに掲載中の東洋製罐株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

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人事・採用	5件

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人事・採用5件

【静岡】人事（給与社保・労務） ※リーダー候補／創業100年以上／最大手総合容器メーカー

500〜600万円静岡県牧之原市人事・採用

【横浜市】人事労務(総合職)◆工場で働く従業員の窓口／飲料缶シェア約35％／最大手総合容器メーカー

500〜600万円神奈川県横浜市人事・採用

【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業100年以上／国内トップシェア

500〜650万円滋賀県東近江市人事・採用

【愛知】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業107年／国内トップシェア容器メーカー

500〜650万円愛知県豊橋市人事・採用

【茨木】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業107年／国内トップシェア

500〜650万円大阪府茨木市人事・採用

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.東洋製罐株式会社が求める人材像は？

A.容器を通じて人々の生活に役立ちたいという熱意がある人。技術への探究心・ものづくりへの興味がある人。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい人。海外事業に関心があり、グローバルに活躍したい人

Q.東洋製罐株式会社のミッション・ビジョンは？

A.創業者が1933年に定めた「我が社の根本方針」を経営理念の中核とする。長期経営ビジョンとして「食と健康」「快適な生活」「環境・資源・エネルギー」の3つのキーワードで2050年の未来を見据える。「自分で考えて起こした行動が誰かの役に立つ、成果に繋がる喜びや面白さ」を企業コンセプトとして掲げている。

Q.東洋製罐株式会社は年功序列？実力主義？

A.製造現場は交代勤務（夜勤含む）。営業・管理部門はフレックスタイム・テレワーク（週2回まで）が利用可能。直行直帰も可。年間休日120日以上。部署により働き方の自由度に大きな差がある。

Q.東洋製罐株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東洋製罐株式会社は現在5件の公開求人があります。人事・採用を中心に静岡県・神奈川県で募集しています。

Q.東洋製罐株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜650万円（中央値575万円）です。人事・採用などの職種や経験年数により異なります。

Q.東洋製罐株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は人事・採用です。勤務地は静岡県・神奈川県・滋賀県が中心です。

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