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SDRS株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

研修は導入研修から専門研修まで段階的に用意されている一方、経営体制の変化については口コミの評価が割れています。

OpenWorkの口コミには、以前は現場の意見が通りやすい組織だったが、買収後は経営陣の判断が優先されるようになったという投稿がある。

この記事のポイント

  • 以前は経験の浅い社員にも新しい仕事を任せる文化があったという投稿がある（転職会議）

  • OpenWorkの口コミには、以前は現場の意見が通りやすい組織だったが、買収後は経営陣の判断が優先されるようになったという投稿がある

  • 導入研修、製造実習、安全衛生教育、品質管理教育、各部内の専門研修が用意されている。

    新入社員研修中から配属後数カ月はメンター制度で先輩社員が業務習得やメンタル面の相談に対応する。

    半年に1回、キャリアプランシートを使ったキャリアコンサルティング面談も実施されている

  • 高等専門学校卒業を条件とする求人が複数あり、機械・電気系の専門知識を持つ人材が求められている

  • OpenWorkの口コミには、買収前後で組織の意思決定スタイルが変わったという投稿がある

企業情報

企業名
SDRS株式会社
本社
群馬県
SDRS株式会社の求人・企業情報を見る →

SDRS株式会社の社風・カルチャー概要

研修は導入研修から専門研修まで段階的に用意されている一方、経営体制の変化については口コミの評価が割れています。

社風・企業文化の特徴

  • 1以前は経験の浅い社員にも新しい仕事を任せる文化があったという投稿がある（転職会議）
  • 2買収後はトップダウンの意思決定へ変わったという投稿がある（OpenWork）
  • 3中途入社者でも社員同士の関係は概ね良好という投稿がある
  • 4担当者間のやり取りが比較的自由という投稿がある

職場環境

働き方の文化

OpenWorkの口コミには、以前は現場の意見が通りやすい組織だったが、買収後は経営陣の判断が優先されるようになったという投稿がある。

求められる人材像

SDRS株式会社では「高等専門学校卒業を条件とする求人が複数あり、機械・電気系の専門知識を持つ人材が求められている」など3つの要素が重視されています。

  • 1高等専門学校卒業を条件とする求人が複数あり、機械・電気系の専門知識を持つ人材が求められている
  • 2設備施工管理職では空調・衛生設備の実務経験3年以上を条件とする求人が多い
  • 3電装設計・制御ソフト設計職では設計・製造・品質管理いずれかの実務経験が前提になっている

採用データ

ダイバーシティ

女性管理職比率は2.3%というデータがある（さんかくねっとの公表データ）。育児休業取得率は女性100%、男性28.6%（2023年度）で、制度はあるが取得実績には男女差がある。製造業・設備業の色合いが強い事業構成のため、今後の実績推移を継続して確認する価値がある。

研修・教育制度

導入研修、製造実習、安全衛生教育、品質管理教育、各部内の専門研修が用意されている。新入社員研修中から配属後数カ月はメンター制度で先輩社員が業務習得やメンタル面の相談に対応する。半年に1回、キャリアプランシートを使ったキャリアコンサルティング面談も実施されている。

採用プロセス

選考の流れ

career-be掲載の求人では、東京の未経験歓迎ポジションで面接回数の目安を3回としている。他の求人票には選考ステップの詳細な記載がない。

まとめ: SDRS株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 口コミの「以前」「現在」の時期を意識して、最新の組織運営について面接で確認する

  2. 研修・メンター制度の詳細は配属先によって差がある可能性があるため個別に確認する

  3. 女性管理職比率や育休実績は、自分のキャリアプランと照らして判断材料にする

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

SDRS株式会社の掲載求人（12件）

キャリビーに掲載中のSDRS株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）7件
製造・技術2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
技術職（機械・電気）1件

職種で絞り込む

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全12件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）7件

【福岡／博多】プロジェクト管理（設備関連）◇コンビニエンスストアを主体とした冷凍空調機器/残業20H

500〜700万円 福岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【香川／高松】プロジェクト管理（設備関連）◇コンビニエンスストアを主体とした冷凍空調機器/残業20H

500〜650万円 香川県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島市】プロジェクト管理（設備関連）◇コンビニエンスストアを主体とした冷凍空調機器/残業20H

500〜700万円 広島県 広島市中区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京/未経験歓迎】プロジェクト管理※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/月平均残業20時間/年休124日

350〜500万円 東京都 墨田区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】施工管理（自社製品）※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/需要増加中/月平均残業20H/年休124日

500〜600万円 東京都 墨田区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【草加】未経験歓迎！プロジェクト管理（設備関連）◇コンビニを主体とした冷凍空調機器/残業20H

550〜750万円 埼玉県 草加市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術2件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

技術職（機械・電気）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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SDRS株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.SDRS株式会社が求める人材像は？
A.高等専門学校卒業を条件とする求人が複数あり、機械・電気系の専門知識を持つ人材が求められている。設備施工管理職では空調・衛生設備の実務経験3年以上を条件とする求人が多い。電装設計・制御ソフト設計職では設計・製造・品質管理いずれかの実務経験が前提になっている
Q.SDRS株式会社は年功序列？実力主義？
A.OpenWorkの口コミには、以前は現場の意見が通りやすい組織だったが、買収後は経営陣の判断が優先されるようになったという投稿がある。
Q.SDRS株式会社の研修・教育制度は？
A.導入研修、製造実習、安全衛生教育、品質管理教育、各部内の専門研修が用意されている。新入社員研修中から配属後数カ月はメンター制度で先輩社員が業務習得やメンタル面の相談に対応する。半年に1回、キャリアプランシートを使ったキャリアコンサルティング面談も実施されている。
Q.SDRS株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.SDRS株式会社は現在12件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に群馬県・東京都で募集しています。
Q.SDRS株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜800万円（中央値600万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.SDRS株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）です。勤務地は群馬県・東京都・埼玉県が中心です。