メインコンテンツへスキップ
キャリビー

キオクシア岩手株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月キオクシア岩手株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

キオクシア岩手は、満18歳未満の子1人あたり月1万5,000円の次世代育成手当や、未取得有給を最大25日積み立てられるワイドプラン休暇など、独自色のある福利厚生を備えています。

年間休日125日・有給付与24日で、社宅・家賃補助や社員食堂も利用できます。制度ごとの内容を公式採用サイトの情報を中心に整理します。

この記事のポイント

  • 次世代育成手当は満18歳未満の子1名あたり月15,000円を支給

  • 育児休職は子が満3歳まで取れる設計で、法定の原則1歳より長い

  • ワイドプラン休暇は未取得休暇を毎年最大4日・累計25日まで積み立て可能

  • 勤続10年超で5年ごとに5〜10日の連続休暇(ステップアップ休暇)

  • 社宅を割安な個人負担で利用できる住宅サポートと家賃補助の案内がある

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

福利厚生を比較

手当まで入れて、総報酬で見る。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
キオクシア岩手株式会社
本社
岩手県

キオクシア岩手株式会社の福利厚生の概要

満18歳未満の子1人あたり月1万5,000円の次世代育成手当や、未取得有給を最大25日積み立てられるワイドプラン休暇など独自制度を含め、キオクシアグループ水準の制度がそろう。

健康保険・社会保険

各種社会保険完備。

各種手当

キオクシア岩手株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

社宅を割安な個人負担で利用できる住宅サポートがあり、家賃補助の支給も案内されている(入居制限あり)。

通勤手当

通勤手当の記載がある求人が掲載されている。

家族手当

次世代育成手当として、満18歳未満の子を養育する従業員に子1名あたり毎月15,000円を支給する。

その他手当

交替勤務手当あり(掲載求人の例で月29,000円)。

休暇制度

年間休日125日・完全週休2日制。有給休暇は24日付与で、取得は平均20.8日(公式採用サイト)。未取得分を毎年最大4日・累計25日まで積み立てられるワイドプラン休暇、勤続10年超で5年ごとに5〜10日の連続休暇を取れるステップアップ休暇がある。

育児・介護支援

育休・産休

育児休職は子が満3歳になるまで取得可能で、法定(原則1歳)を上回る。男女とも取得できる制度設計とされている。

時短勤務

育児・介護向けの短時間勤務制度あり(キャリタス就活掲載)。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金・企業年金制度あり。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

ポイント付与型の選択的福祉制度があり、育児・介護サービスや日用品、旅行などに利用できる。

ユニークな福利厚生

キオクシア岩手株式会社には社員食堂(カフェテリア方式で、できたてメニューを割安で利用できる)、事業所内の売店などの独自制度があります。

  • 1社員食堂(カフェテリア方式で、できたてメニューを割安で利用できる)
  • 2事業所内の売店
  • 3ワイドプラン休暇(未取得有給を累計25日まで積み立て)
  • 4ステップアップ休暇(勤続10年超で5年ごとの連続休暇)
  • 5財形貯蓄制度

業界比較

業界水準との比較

次世代育成手当のような子育て世帯への現金給付や3歳までの育児休職は、地方の製造業では手厚い部類。一方、カフェテリアプランや保養施設は設立から日が浅いため限定的という口コミもある。

まとめ: キオクシア岩手株式会社福利厚生・待遇

  1. 子育て世帯は次世代育成手当と3歳までの育休で恩恵が大きい

  2. 北上市への転居を伴う場合は、社宅・家賃補助の入居条件を先に確認する

  3. カフェテリアプランなど一部制度は新しい会社のため限定的という口コミも踏まえる

キオクシア岩手株式会社の掲載求人(1件)

キャリビーに掲載中のキオクシア岩手株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア1

出典・参考情報

関連企業

キオクシア岩手株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

キオクシア岩手株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.キオクシア岩手株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.社宅を割安な個人負担で利用できる住宅サポートがあり、家賃補助の支給も案内されている(入居制限あり)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.キオクシア岩手株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休職は子が満3歳になるまで取得可能で、法定(原則1歳)を上回る。男女とも取得できる制度設計とされている。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.キオクシア岩手株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日125日・完全週休2日制。有給休暇は24日付与で、取得は平均20.8日(公式採用サイト)。未取得分を毎年最大4日・累計25日まで積み立てられるワイドプラン休暇、勤続10年超で5年ごとに5〜10日の連続休暇を取れるステップアップ休暇がある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.キオクシア岩手株式会社に退職金制度はある?
A.退職金・企業年金制度あり。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.キオクシア岩手株式会社にカフェテリアプランはある?
A.ポイント付与型の選択的福祉制度があり、育児・介護サービスや日用品、旅行などに利用できる。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.キオクシア岩手株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.次世代育成手当のような子育て世帯への現金給付や3歳までの育児休職は、地方の製造業では手厚い部類。一方、カフェテリアプランや保養施設は設立から日が浅いため限定的という口コミもある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.キオクシア岩手株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.キオクシア岩手株式会社は現在1件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に岩手県で募集しています。
Q.キオクシア岩手株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜550万円(中央値550万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

福利厚生を比較

手当まで入れて、総報酬で見る。

完全無料 / 企業に通知なし