キオクシア岩手株式会社の福利厚生・待遇
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年間休日125日・完全週休2日制。有給休暇は24日付与で、取得は平均20.8日（公式採用サイト）。
未取得分を毎年最大4日・累計25日まで積み立てられるワイドプラン休暇、勤続10年超で5年ごとに5〜10日の連続休暇を取れるステップアップ休暇がある。
育児休職は子が満3歳になるまで取得可能で、法定（原則1歳）を上回る。男女とも取得できる制度設計とされている。
この記事のポイント
社宅を割安な個人負担で利用できる住宅サポートがあり、家賃補助の支給も案内されている（入居制限あり）
年間休日125日・完全週休2日制。
有給休暇は24日付与で、取得は平均20.8日（公式採用サイト）。
未取得分を毎年最大4日・累計25日まで積み立てられるワイドプラン休暇、勤続10年超で5年ごとに5〜10日の連続休暇を取れるステップアップ休暇がある
育児休職は子が満3歳になるまで取得可能で、法定（原則1歳）を上回る。
男女とも取得できる制度設計とされている
退職金・企業年金制度あり
社員食堂（カフェテリア方式で、できたてメニューを割安で利用できる）
企業情報
- 企業名
- キオクシア岩手株式会社
- 本社
- 岩手県
キオクシア岩手株式会社の福利厚生の概要
満18歳未満の子1人あたり月1万5,000円の次世代育成手当や、未取得有給を最大25日積み立てられるワイドプラン休暇など独自制度を含め、キオクシアグループ水準の制度がそろう。
健康保険・社会保険
各種社会保険完備。
各種手当
キオクシア岩手株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 社宅を割安な個人負担で利用できる住宅サポートがあり、家賃補助の支給も案内されている（入居制限あり）。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当の記載がある求人が掲載されている。 |
| 家族手当 | 次世代育成手当として、満18歳未満の子を養育する従業員に子1名あたり毎月15,000円を支給する。 |
| その他手当 | 交替勤務手当あり（掲載求人の例で月29,000円）。 |
休暇制度
年間休日125日・完全週休2日制。有給休暇は24日付与で、取得は平均20.8日（公式採用サイト）。未取得分を毎年最大4日・累計25日まで積み立てられるワイドプラン休暇、勤続10年超で5年ごとに5〜10日の連続休暇を取れるステップアップ休暇がある。
育児・介護支援
育休・産休
育児休職は子が満3歳になるまで取得可能で、法定（原則1歳）を上回る。男女とも取得できる制度設計とされている。
時短勤務
育児・介護向けの短時間勤務制度あり（キャリタス就活掲載）。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金・企業年金制度あり。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
ポイント付与型の選択的福祉制度があり、育児・介護サービスや日用品、旅行などに利用できる。
ユニークな福利厚生
キオクシア岩手株式会社には社員食堂（カフェテリア方式で、できたてメニューを割安で利用できる）、事業所内の売店などの独自制度があります。
- 1社員食堂（カフェテリア方式で、できたてメニューを割安で利用できる）
- 2事業所内の売店
- 3ワイドプラン休暇（未取得有給を累計25日まで積み立て）
- 4ステップアップ休暇（勤続10年超で5年ごとの連続休暇）
- 5財形貯蓄制度
業界比較
業界水準との比較
次世代育成手当のような子育て世帯への現金給付や3歳までの育児休職は、地方の製造業では手厚い部類。一方、カフェテリアプランや保養施設は設立から日が浅いため限定的という口コミもある。
まとめ: キオクシア岩手株式会社の福利厚生・待遇
子育て世帯は次世代育成手当と3歳までの育休で恩恵が大きい
北上市への転居を伴う場合は、社宅・家賃補助の入居条件を先に確認する
カフェテリアプランなど一部制度は新しい会社のため限定的という口コミも踏まえる
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
キオクシア岩手株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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