株式会社SCOグループの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社SCOグループの評判・口コミを徹底分析
株式会社SCOグループのエン カイシャの評判における総合評価は3.4点(2人の正社員回答、口コミサンプル数は少ない)。昇給制度の充実や福利厚生を評価する声がある一方、体育会系な社風や部署による給与制度の不透明さを指摘する口コミも見られます。
事業推進部門の口コミでは月間残業時間50時間程度との報告もあり、配属先による働き方の差を理解した上で応募を検討する必要があります。
この記事のポイント
エン カイシャの評判の総合評価は3.4点(2人の正社員回答)。
口コミサンプル数は少なく、今後の情報蓄積で評価が変わりうる。
良い点として昇給制度の充実、営業職の給与水準の高さ、福利厚生の充実が挙げられている。
懸念点として体育会系な社風、創業者主導のファミリー的なベンチャー経営、部署による給与制度の不透明さが指摘されている。
事業推進部門の口コミでは月間残業時間50時間程度との報告がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社SCOグループ
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 本社
- 東京都
総合評価
社員の総合評価
3.4/5.0(エン カイシャの評判、2人の正社員回答。口コミサンプル数は少ない)
良い評判・悪い評判
株式会社SCOグループについて6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 給与制度
昇給制度はしっかり整っているとの口コミがある。営業職では給与水準が業界平均より高いとの評価もある。
- 職場環境
虎ノ門駅直結のオフィスで、フレックスタイム制や福利厚生の充実を入社理由に挙げる社員もいる。
- 企業文化
社員全員が同じ方向を向いて仕事をしているとの企業文化コメントがある。
悪い評判・注意点
- 社風
体育会系な雰囲気で、合う人と合わない人で評価が分かれるとの口コミがある。創業者(100%株主)によるファミリー的なベンチャー経営との指摘もある。
- 残業時間
事業推進部門の口コミでは月間残業時間50時間程度、待遇面の満足度2.0との報告がある。
- 給与制度の不透明さ
部署によっては給与制度が無いと感じる口コミもあり、評価基準の透明性に課題があるとみられる。
「株式会社SCOグループ やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与制度の不透明さや社風への適性の合わなさを理由とする声が一部に見られるが、口コミサンプル数が少なく、傾向を断定するには情報が限定的。
まとめ: 株式会社SCOグループの評判・口コミ
体育会系とされる社風・創業者主導の経営スタイルへの自分の適性を選考前に整理しておく。
配属予定部署の残業実態・給与制度の運用について選考段階で具体的に確認する。
口コミサンプル数が少ない企業のため、面接で直接複数の質問をして情報を補うことを心がける。
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| 販売・サービス職 | 2件 |
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