ひとまいるの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

持株会や退職金前払い制度（給与への上乗せ受取と一時金受取を選べる仕組み）があるとの口コミが複数投稿されています。

退職理由として最も多く挙げられているのが拘束時間の長さで、繁忙期には長時間労働になりやすいとの口コミが複数あります。

この記事のポイント

待遇・資産形成：持株会や退職金前払い制度（給与への上乗せ受取と一時金受取を選べる仕組み）があるとの口コミが複数投稿されています
事業基盤：東証スタンダード上場企業で、酒類専門店業界では2024年度の連結売上高が業界1位という調査結果もあり、経営基盤の安定性を評価する声につながっています
通勤手当：通勤手当が全額支給されるとの口コミがあります
労働時間：退職理由として最も多く挙げられているのが拘束時間の長さで、繁忙期には長時間労働になりやすいとの口コミが複数あります
組織風土：店舗・倉庫などの拠点は男社会の傾向が強く、女性が働きにくいとの指摘があります

企業情報

企業名: ひとまいる
業種: 流通・小売
上場: 東証スタンダード（7686）

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ひとまいるの評判・口コミ概要

ひとまいるの口コミでは、良い評価として「持株会や退職金前払い制度（給与への上乗せ受取と一時金受取を選べる仕組み）があるとの口コミが複数投稿されています」が挙げられる一方、注意点として「退職理由として最も多く挙げられているのが拘束時間の長さで、繁忙期には長時間労働になりやすいとの口コミが複数あります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

ひとまいるについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

待遇・資産形成
持株会や退職金前払い制度（給与への上乗せ受取と一時金受取を選べる仕組み）があるとの口コミが複数投稿されています。
事業基盤
東証スタンダード上場企業で、酒類専門店業界では2024年度の連結売上高が業界1位という調査結果もあり、経営基盤の安定性を評価する声につながっています。
通勤手当
通勤手当が全額支給されるとの口コミがあります。

入社前に確認したい点

労働時間
退職理由として最も多く挙げられているのが拘束時間の長さで、繁忙期には長時間労働になりやすいとの口コミが複数あります。
組織風土
店舗・倉庫などの拠点は男社会の傾向が強く、女性が働きにくいとの指摘があります。
評価・教育
労働の負荷に対して給与水準が見合わないと感じる社員がいるとの口コミや、教育体制が整っていないとの指摘があります。
人間関係
パワーハラスメントを経験したという口コミも一定数見つかっています。

職種・勤務地別の確認ポイント

店舗・配送職

有給休暇が取得しにくく、繁忙期の負荷が大きいという口コミが目立ちます。

営業・本社勤務

有給休暇は比較的取得しやすい傾向にあるとの口コミがあります。

「ひとまいるやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、配送・店舗拠点での拘束時間の長さとパワーハラスメントに関する口コミの存在があります。ただしキャリビー掲載の求人は法務・システム導入PMという本社の専門職で、現場口コミがそのまま当てはまるとは限りません。応募前に配属想定の部署・拠点を面談で確認することをおすすめします。

転職前に確認するポイント

ひとまいるで入社後のミスマッチを防ぐために

1配属予定が本社か店舗・配送拠点かを選考段階で確認する
2有給取得の実態や繁忙期の負荷を、口コミだけでなく面談でも質問する
3法務・システム導入PMなど専門職では実務経験の具体的な実績を準備する

まとめ: ひとまいるの評判・口コミ

持株会や退職金前払い制度（給与への上乗せ受取と一時金受取を選べる仕組み）があるとの口コミが複数投稿されています。
退職理由として最も多く挙げられているのが拘束時間の長さで、繁忙期には長時間労働になりやすいとの口コミが複数あります。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

ひとまいるの掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のひとまいるの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
企画・管理	1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件

全2件

企画・管理1件

【法務】上場法務へスキルUP◇東証上場企業・酒販業トップクラス◇年休120日・やりがいとWLB両立

600〜750万円東京都北区企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【システム導入PM】事業会社の上流工程にPMとして関与／酒販業界トップクラス・東証スタンダード上場

600〜750万円東京都北区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ひとまいるの良い評判は？

A.「待遇・資産形成」: 持株会や退職金前払い制度（給与への上乗せ受取と一時金受取を選べる仕組み）があるとの口コミが複数投稿されています。 / 「事業基盤」: 東証スタンダード上場企業で、酒類専門店業界では2024年度の連結売上高が業界1位という調査結果もあり、経営基盤の安定性を評価する声につながっています。 / 「通勤手当」: 通勤手当が全額支給されるとの口コミがあります。

Q.ひとまいるの悪い評判・注意点は？

A.「労働時間」: 退職理由として最も多く挙げられているのが拘束時間の長さで、繁忙期には長時間労働になりやすいとの口コミが複数あります。 / 「組織風土」: 店舗・倉庫などの拠点は男社会の傾向が強く、女性が働きにくいとの指摘があります。 / 「評価・教育」: 労働の負荷に対して給与水準が見合わないと感じる社員がいるとの口コミや、教育体制が整っていないとの指摘があります。

Q.ひとまいるは「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」と言われる背景には、配送・店舗拠点での拘束時間の長さとパワーハラスメントに関する口コミの存在があります。ただしキャリビー掲載の求人は法務・システム導入PMという本社の専門職で、現場口コミがそのまま当てはまるとは限りません。応募前に配属想定の部署・拠点を面談で確認することをおすすめします。

Q.ひとまいるへの転職で成功するポイントは？

A.配属予定が本社か店舗・配送拠点かを選考段階で確認する。有給取得の実態や繁忙期の負荷を、口コミだけでなく面談でも質問する。法務・システム導入PMなど専門職では実務経験の具体的な実績を準備する

Q.ひとまいるの公開求人は何件ありますか？

A.東証スタンダード上場企業のひとまいるは現在2件の公開求人があります。企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都で募集しています。

Q.ひとまいるの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は600〜750万円（中央値675万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。

Q.ひとまいるはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は東京都が中心です。

Q.ひとまいるの転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特に企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種で採用を強化しています。