ひとまいるの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

法務職の求人票には年間休日120日と明記されています（自社掲載求人）。全社共通の休暇制度に関する詳細な公開データは確認できませんでした。

退職金は前払い制度が採用されており、給与に上乗せして毎月受け取る方式と、退職時に一時金として受け取る方式を選べるという口コミがあります。

この記事のポイント

住宅手当は原則として支給されないとの口コミが複数あります。
ただし高卒で入社し配送職などに就く社員については、入社後2〜3年程度、社宅・家賃補助を受けられるケースがあるとの口コミがあります
法務職の求人票には年間休日120日と明記されています（自社掲載求人）。
全社共通の休暇制度に関する詳細な公開データは確認できませんでした
退職金は前払い制度が採用されており、給与に上乗せして毎月受け取る方式と、退職時に一時金として受け取る方式を選べるという口コミがあります
財形貯蓄制度
住宅手当は原則として支給されないとの口コミが複数ありますが、高卒で入社し配送職などに就く社員には入社後2〜3年程度、社宅・家賃補助を受けられるケースがあるとの口コミがあります

企業情報

企業名: ひとまいる
業種: 流通・小売
上場: 東証スタンダード（7686）

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ひとまいるの福利厚生の概要

住宅手当は原則なく、持株会や退職金前払い制度など資産形成に関わる制度が中心です。年間休日120日を掲げる求人もあり、休暇制度は職種によって明記される条件が異なります。

各種手当

住宅手当・社宅	住宅手当は原則として支給されないとの口コミが複数あります。ただし高卒で入社し配送職などに就く社員については、入社後2〜3年程度、社宅・家賃補助を受けられるケースがあるとの口コミがあります。
通勤手当	通勤手当は全額支給されるとの口コミがあります。

休暇制度

法務職の求人票には年間休日120日と明記されています（自社掲載求人）。全社共通の休暇制度に関する詳細な公開データは確認できませんでした。

資産形成・退職金

ひとまいるは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

持株会・ストックオプション

従業員持株会があるとの口コミが複数投稿されています。ストックオプション制度の有無は口コミにより言及が分かれており、当メディア調査時点で確度の高い一次情報は確認できませんでした。

ユニークな福利厚生

ひとまいるには財形貯蓄制度、退職金の前払い（毎月受取／一時金受取の選択制）などの独自制度があります。

1財形貯蓄制度
2退職金の前払い（毎月受取／一時金受取の選択制）

業界比較

業界水準との比較

同業界の福利厚生水準を横断的に比較できる公開データは確認できませんでした。同社は住宅手当を原則設けない一方、持株会や退職金前払いなど資産形成型の制度に重点を置いている点が特徴です。

まとめ: ひとまいるの福利厚生・待遇

住宅手当の有無は雇用区分・職種で条件が異なるため、応募前に対象条件を確認しましょう
持株会や退職金前払い制度など資産形成型の制度は、他社との比較材料として押さえておくと判断しやすくなります
年間休日などの休暇条件は求人票ごとに異なるため、応募する求人の記載を必ず確認してください
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

ひとまいるの掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のひとまいるの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
企画・管理	1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件

全2件

企画・管理1件

【法務】上場法務へスキルUP◇東証上場企業・酒販業トップクラス◇年休120日・やりがいとWLB両立

600〜750万円東京都北区企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【システム導入PM】事業会社の上流工程にPMとして関与／酒販業界トップクラス・東証スタンダード上場

600〜750万円東京都北区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ひとまいるに住宅手当・社宅はある？

A.住宅手当は原則として支給されないとの口コミが複数あります。ただし高卒で入社し配送職などに就く社員については、入社後2〜3年程度、社宅・家賃補助を受けられるケースがあるとの口コミがあります。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.ひとまいるの年間休日数・休暇制度は？

A.法務職の求人票には年間休日120日と明記されています（自社掲載求人）。全社共通の休暇制度に関する詳細な公開データは確認できませんでした。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.ひとまいるに退職金制度はある？

A.退職金は前払い制度が採用されており、給与に上乗せして毎月受け取る方式と、退職時に一時金として受け取る方式を選べるという口コミがあります。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.ひとまいるの福利厚生は業界と比べてどう？

A.同業界の福利厚生水準を横断的に比較できる公開データは確認できませんでした。同社は住宅手当を原則設けない一方、持株会や退職金前払いなど資産形成型の制度に重点を置いている点が特徴です。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.ひとまいるに持株会・ストックオプションはある？

A.従業員持株会があるとの口コミが複数投稿されています。ストックオプション制度の有無は口コミにより言及が分かれており、当メディア調査時点で確度の高い一次情報は確認できませんでした。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.ひとまいるの公開求人は何件ありますか？

A.東証スタンダード上場企業のひとまいるは現在2件の公開求人があります。企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都で募集しています。

Q.ひとまいるの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は600〜750万円（中央値675万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。

Q.ひとまいるはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は東京都が中心です。