株式会社ソーゴーの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/7/1 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

基本給は夏・冬賞与込みの年俸制で、別途4月に決算賞与が支給される。営業職では売上成果に応じて賞与額が上乗せされる仕組みがあるという声がある(OpenWorkより)。

固定残業代(月20時間分)を超える残業分の取り扱いについて、明確な実感が持てないという声がある(OpenWorkより)。

この記事のポイント

給与：基本給は夏・冬賞与込みの年俸制で、別途4月に決算賞与が支給される。
営業職では売上成果に応じて賞与額が上乗せされる仕組みがあるという声がある(OpenWorkより)
働き方：求人票では残業月15時間、年間休日120日、土日祝休み、ノルマなしと明記されており、住宅設備業界の中では比較的落ち着いた働き方をアピールしている
福利厚生：家賃補助3万円(条件付き)や白浜・苗場の保養所、財形貯蓄制度など、住宅手当・保養施設が整っている(公式採用サイトより)
給与：固定残業代(月20時間分)を超える残業分の取り扱いについて、明確な実感が持てないという声がある(OpenWorkより)
評価制度：昇給幅について「一律で数千円程度」という声と「評価・業績次第」という声の両方があり、部署や上長によって実感差があるという指摘がある(OpenWorkより)

企業情報

企業名: 株式会社ソーゴー
本社: 〒173-0004 東京都板橋区板橋4-2-3
従業員数: 429名（2026年4月1日現在）
資本金: 162,000千円
設立: 1962年9月20日
代表: 代表取締役社長佐藤慶太

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株式会社ソーゴーの評判・口コミ概要

株式会社ソーゴーの口コミでは、良い評価として「基本給は夏・冬賞与込みの年俸制で、別途4月に決算賞与が支給される。営業職では売上成果に応じて賞与額が上乗せされる仕組みがあるという声がある(OpenWorkより)」が挙げられる一方、注意点として「固定残業代(月20時間分)を超える残業分の取り扱いについて、明確な実感が持てないという声がある(OpenWorkより)」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ソーゴーについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

給与
基本給は夏・冬賞与込みの年俸制で、別途4月に決算賞与が支給される。営業職では売上成果に応じて賞与額が上乗せされる仕組みがあるという声がある(OpenWorkより)。
働き方
求人票では残業月15時間、年間休日120日、土日祝休み、ノルマなしと明記されており、住宅設備業界の中では比較的落ち着いた働き方をアピールしている。
福利厚生
家賃補助3万円(条件付き)や白浜・苗場の保養所、財形貯蓄制度など、住宅手当・保養施設が整っている(公式採用サイトより)。
教育体制
入社後3〜6か月の教育期間があり、研修センターやショールームでの基礎研修を経てから先輩に同行し、段階的に独り立ちする育成フローが用意されている(doda掲載求人より)。

入社前に確認したい点

給与
固定残業代(月20時間分)を超える残業分の取り扱いについて、明確な実感が持てないという声がある(OpenWorkより)。
評価制度
昇給幅について「一律で数千円程度」という声と「評価・業績次第」という声の両方があり、部署や上長によって実感差があるという指摘がある(OpenWorkより)。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代・未経験入社

求人票では20代未経験からの活躍事例が多いとされ、新卒4年目26歳で年収350万円という口コミ事例がある(OpenWorkより)。

20代後半〜30代

口コミでは31歳で年収430万円、入社3年目で400万〜450万円という事例が挙がっており、経験年数に応じた昇給が見られる(OpenWorkより)。

「株式会社ソーゴーやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という評判の背景には、固定残業代を含む給与体系への理解不足や、営業成果によって賞与額が変動する仕組みへの誤解があると考えられる。実際には求人条件でノルマなし・残業月15時間・年休120日と明記されており、住宅設備業界の中では働きやすさを打ち出している面もあるため、条件を正確に確認したうえで判断することが望ましい。

転職前に確認するポイント

株式会社ソーゴーで入社後のミスマッチを防ぐために

1年俸制+決算賞与という給与体系を理解したうえで、固定残業代に含まれる時間数を面接や求人票で確認する
2未経験からのスタートが前提のため、3〜6か月の教育期間を活かして製品知識を着実に身につける
3神奈川県内の複数営業所(横須賀・平塚・藤沢・横浜)から通勤しやすい拠点を選ぶ
4ノルマなしの営業スタイルを踏まえ、短期的な数字より顧客との関係構築を重視する働き方に適性があるか見極める

まとめ: 株式会社ソーゴーの評判・口コミ

基本給は夏・冬賞与込みの年俸制で、別途4月に決算賞与が支給される。
営業職では売上成果に応じて賞与額が上乗せされる仕組みがあるという声がある(OpenWorkより)。
固定残業代(月20時間分)を超える残業分の取り扱いについて、明確な実感が持てないという声がある(OpenWorkより)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社ソーゴーの掲載求人（14件）

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ソーゴーの良い評判は？

A.「給与」: 基本給は夏・冬賞与込みの年俸制で、別途4月に決算賞与が支給される。営業職では売上成果に応じて賞与額が上乗せされる仕組みがあるという声がある(OpenWorkより)。 / 「働き方」: 求人票では残業月15時間、年間休日120日、土日祝休み、ノルマなしと明記されており、住宅設備業界の中では比較的落ち着いた働き方をアピールしている。 / 「福利厚生」: 家賃補助3万円(条件付き)や白浜・苗場の保養所、財形貯蓄制度など、住宅手当・保養施設が整っている(公式採用サイトより)。

Q.株式会社ソーゴーの悪い評判・注意点は？

A.「給与」: 固定残業代(月20時間分)を超える残業分の取り扱いについて、明確な実感が持てないという声がある(OpenWorkより)。 / 「評価制度」: 昇給幅について「一律で数千円程度」という声と「評価・業績次第」という声の両方があり、部署や上長によって実感差があるという指摘がある(OpenWorkより)。

Q.株式会社ソーゴーは「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という評判の背景には、固定残業代を含む給与体系への理解不足や、営業成果によって賞与額が変動する仕組みへの誤解があると考えられる。実際には求人条件でノルマなし・残業月15時間・年休120日と明記されており、住宅設備業界の中では働きやすさを打ち出している面もあるため、条件を正確に確認したうえで判断することが望ましい。

Q.株式会社ソーゴーへの転職で成功するポイントは？

A.年俸制+決算賞与という給与体系を理解したうえで、固定残業代に含まれる時間数を面接や求人票で確認する。未経験からのスタートが前提のため、3〜6か月の教育期間を活かして製品知識を着実に身につける。神奈川県内の複数営業所(横須賀・平塚・藤沢・横浜)から通勤しやすい拠点を選ぶ。ノルマなしの営業スタイルを踏まえ、短期的な数字より顧客との関係構築を重視する働き方に適性があるか見極める

Q.株式会社ソーゴーの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社ソーゴーは現在14件の公開求人があります。その他を中心に神奈川県・東京都で募集しています。

Q.株式会社ソーゴーの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は360〜450万円（中央値405万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社ソーゴーはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はその他です。勤務地は神奈川県・東京都・埼玉県が中心です。

Q.株式会社ソーゴーの転職は難しいですか？

A.14件の求人が公開されており、特にその他などの職種で採用を強化しています。従業員429名（2026年4月1日現在）の規模の企業です。