ノーリツプレシジョン株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ノーリツプレシジョン株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ノーリツプレシジョン株式会社の働き方は、年間休日125日・完全週休二日制という制度面の手厚さと、部署によって差がある残業実態が併存している。和歌山県のIUターン支援ページでは月平均残業時間はおおむね15時間程度とされ、キャリビー掲載の求人票でも多くの技術職で『残業月15h程』と明記されている。
一方でOpenWorkの社員回答(7名)では月11.8時間程度、有給消化率は7割程度との傾向も示されており、部署や職種による差が働き方の実態を左右している。このページでは公式情報・自社求人データ・口コミ傾向を突き合わせ、働き方の実像を整理する。
この記事のポイント
年間休日は125日(2025年実績)、完全週休二日制で、精密機器業界の一般的な水準をやや上回る(和歌山県のIUターン支援ページより)。
月平均残業時間は公式情報で15時間程度、OpenWorkの社員回答では11.8時間程度との傾向が示されている(いずれも参考値)。
求人票ではソフト開発・回路設計・営業職などでリモートワーク相談可能と明記される一方、口コミ傾向では出社重視の風土も指摘されている。
有給休暇消化率はOpenWorkの傾向で7割程度とされるが、実際には取りにくい雰囲気があるとの口コミもあり部署差が大きい可能性がある。
退職理由では写真プリント市場縮小に伴う業績悪化や賞与減少が繰り返し挙がっている(転職会議の口コミ傾向より)。
企業情報
- 企業名
- ノーリツプレシジョン株式会社
- 本社
- 和歌山県
ノーリツプレシジョン株式会社の働き方の概要
年間休日125日・完全週休二日制という制度面の手厚さがある一方、残業時間や有給消化率、リモートワーク可否は部署・職種によって差がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
和歌山県のIUターン支援ページでは月平均残業時間はおおむね15時間程度とされ、キャリビー掲載の求人票でも複数の技術職で『残業月15h程』と明記されている。一方OpenWorkの社員回答(7名)では月11.8時間程度との傾向も示されている。
有給取得率
OpenWorkの社員回答(7名)では有給休暇消化率はおおむね7割程度との傾向が示されている。ただしエンカイシャの口コミ傾向では『制度上は奨励されるが実際には取りにくい雰囲気がある』との指摘もあり、部署差が大きい可能性がある。
リモートワーク
求人票には『リモートワーク相談可能』と明記される職種(ソフト・アプリ開発、回路設計、介護用見守り機器営業等)がある一方、エンカイシャの口コミ傾向では出社重視の風土が根強いとの声もあり、職種によってリモート可否が分かれる(自社求人データ・エンカイシャの傾向より)。
繁忙期・閑散期
公式情報での明記はないが、転職会議の口コミ傾向では部署による繁閑差が大きいとされ、生産現場は受注状況に応じて残業が変動するとの声がある。
部署・職種別の残業傾向
ノーリツプレシジョン株式会社のソフト・アプリ開発(組み込みソフトウェア)・回路設計・介護用見守り機器営業など5部署の残業傾向を調査しました。
| ソフト・アプリ開発(組み込みソフトウェア) | 月15時間程度(求人票より) |
|---|---|
| 回路設計 | 月15時間程度(求人票より) |
| 介護用見守り機器営業 | 月15時間程度(求人票より) |
| 生産管理 | 月10時間程度(求人票より) |
| 機械設計 | 月15時間程度(求人票より) |
「激務」の実態
ノーリツプレシジョン株式会社の労働環境の実態
『激務』という評価は口コミ全体では多くないが、部署による残業時間の差が指摘されており、生産現場や繁忙期の部署では相対的に負荷が高まる可能性がある(転職会議・エンカイシャの口コミ傾向より)。年間休日125日・完全週休二日制という制度面は激務のイメージとは相反する条件である。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
口コミではパワハラそのものよりも、評価基準の不透明さや老朽化した施設の維持管理を従業員が分担している点への不満が目立ち、ハラスメントに関する具体的な指摘は確認できなかった。
退職理由で多いもの
- 1写真プリント市場の縮小に伴う既存事業の業績悪化
- 2新規事業(医療・介護機器等)の立ち上がりの遅さへの不安
- 3経営判断や事業方針に対する疑問
- 4賞与の大幅な減少
- 5評価基準の不透明さへの不満
業界平均との比較
業界水準との比較
精密機器・電気機器業界の一般的な年間休日水準(120日前後)と比較すると、同社の125日(2025年実績)はやや上回る水準にある。一方、有給消化率や評価制度の透明性については業界内でも改善余地があるとの口コミ傾向が見られる。
まとめ: ノーリツプレシジョン株式会社の働き方・ワークライフバランス
リモートワーク可否は職種によって異なるため、応募前に希望職種の求人票で条件を確認する。
残業時間・有給消化率は情報源によって幅があるため、面接で配属予定部署の実態を具体的に質問する。
年間休日125日・完全週休二日制という条件は業界水準と比べても手厚く、ワークライフバランス重視の転職者に向く。
評価制度や賞与決定プロセスについても、入社前に確認しておくと安心材料になる。
ノーリツプレシジョン株式会社の掲載求人（13件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 6件 |
| 営業職 | 2件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 1件 |
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全13件
技術職（機械・電気）6件
【和歌山市】製造（プラスチック射出成形）※夜勤なし／空調完備／IUターンに伴う支度金も支給あり！
【和歌山市／転勤無】機械設計 ※工場とオフィスが直結！現場意見も取り入れながらスピーディーに開発
【和歌山市】回路設計 OJTによる教育あり／リモートワーク相談可／月残業15h程
【和歌山市／転勤無】機械設計 ※未経験歓迎／OJTによる教育体制あり／平均勤続年数14年
【和歌山市】品質保証（機械）※IUターンに伴う支度金支給あり／世界トップクラスの写真処理機器メーカー
【和歌山市／転勤無】機械設計 ※月残業15ｈ程／医療分野に注力した製品開発／工場とオフィスが直結！
営業職2件
事務・アシスタント2件
製造・技術1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.ノーリツプレシジョン株式会社の平均残業時間は？
Q.ノーリツプレシジョン株式会社の有給取得率は？
Q.ノーリツプレシジョン株式会社はリモートワークできる？
Q.ノーリツプレシジョン株式会社は激務？
Q.ノーリツプレシジョン株式会社のパワハラの実態は？
Q.ノーリツプレシジョン株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.ノーリツプレシジョン株式会社の繁忙期は？
Q.ノーリツプレシジョン株式会社の公開求人は何件ありますか？