ノーリツプレシジョン株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公式サイトで『ミッション・ビジョン・バリュー』としての明確な整理は確認できないが、採用ページでは『人こそが企業発展のカギ』としたうえで、グローバルに活躍できる人材育成や、豊かな人間性・創造力・国際感覚の醸成を掲げている(公式採用ページより)。
実力主義を標榜しているが、エンカイシャの口コミ傾向では評価基準が不透明との指摘があり、年功序列でも明確な成果主義でもない過渡的な運用実態がうかがえる。意思決定はトップダウン寄りとの傾向も口コミで報告されている。
この記事のポイント
『ものづくりの力で、新しい価値を生み、社会を変えていく』というビジョンを掲げ、チームワークを重視する姿勢を採用でも求めている(和歌山県のIUターン支援ページより)
公式サイトで『ミッション・ビジョン・バリュー』としての明確な整理は確認できないが、採用ページでは『人こそが企業発展のカギ』としたうえで、グローバルに活躍できる人材育成や、豊かな人間性・創造力・国際感覚の醸成を掲げている(公式採用ページより)
実力主義を標榜しているが、エンカイシャの口コミ傾向では評価基準が不透明との指摘があり、年功序列でも明確な成果主義でもない過渡的な運用実態がうかがえる。
意思決定はトップダウン寄りとの傾向も口コミで報告されている
新入社員教育研修・昇格者研修・OJT研修を実施している(和歌山県のIUターン支援ページより)
チームワークを重視できる人材(公式採用ページの人材育成方針より)
企業情報
- 企業名
- ノーリツプレシジョン株式会社
- 本社
- 和歌山県
ノーリツプレシジョン株式会社の社風・カルチャー概要
『ものづくりの力で社会を変える』というビジョンとチームワーク重視の採用方針を掲げる一方、評価基準の透明性や変革スピードには課題も指摘されている。
社風・企業文化の特徴
- 1『ものづくりの力で、新しい価値を生み、社会を変えていく』というビジョンを掲げ、チームワークを重視する姿勢を採用でも求めている(和歌山県のIUターン支援ページより)
- 2祖業の写真処理機器で培った精密なものづくり文化が根底にあり、医療・介護・畜産という新分野にも同じ技術志向で取り組んでいる
- 3エンカイシャの口コミ傾向では、歴史ある企業ゆえに変革のスピードが遅いとの指摘もあり、伝統と変革の過渡期にある社風がうかがえる
ミッション・ビジョン・バリュー
ノーリツプレシジョン株式会社のMVV
公式サイトで『ミッション・ビジョン・バリュー』としての明確な整理は確認できないが、採用ページでは『人こそが企業発展のカギ』としたうえで、グローバルに活躍できる人材育成や、豊かな人間性・創造力・国際感覚の醸成を掲げている(公式採用ページより)。
職場環境
働き方の文化
実力主義を標榜しているが、エンカイシャの口コミ傾向では評価基準が不透明との指摘があり、年功序列でも明確な成果主義でもない過渡的な運用実態がうかがえる。意思決定はトップダウン寄りとの傾向も口コミで報告されている。
求められる人材像
ノーリツプレシジョン株式会社では「チームワークを重視できる人材(公式採用ページの人材育成方針より)」など4つの要素が重視されています。
- 1チームワークを重視できる人材(公式採用ページの人材育成方針より)
- 2機械設計・回路設計・品質保証など、ものづくりの実務経験を持つ技術者(求人票の職種構成より)
- 3グローバルな活躍を志向し、国際感覚を身につけたい人材(公式採用ページより)
- 4写真プリントという成熟事業から、医療・介護・畜産という成長事業への転換期に主体的に関われる人材
採用データ
| 中途採用の割合 | 求人は新卒(定期採用)とキャリア採用の両方を実施しており、キャリビー掲載の13求人はいずれも中途(キャリア)採用向けで、未経験者歓迎の職種も複数含まれる(自社求人データより)。具体的な中途採用比率の公表数値は確認できなかった。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 産休・育児休業の取得実績はあるが、エンカイシャの口コミ傾向では女性管理職は少数にとどまり、休業中の業務引き継ぎ体制に課題があるとの指摘がある。障がい者雇用等に関する公式データは確認できなかった。 |
研修・教育制度
新入社員教育研修・昇格者研修・OJT研修を実施している(和歌山県のIUターン支援ページより)。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考(履歴書・職務経歴書)ののち、契約社員・パートタイマーは部門長による一次面接のみ、正社員は一次面接に加えて役員同席の二次面接を経て内定に至る。遠方在住者や在職中の候補者には電話・ZOOM面接の対応もある(公式採用ページより)。
まとめ: ノーリツプレシジョン株式会社の社風・カルチャー・採用情報
チームワークやものづくりへのこだわりに共感できるかを、面接で自身の経験と結びつけてアピールする
評価基準の透明性が気になる場合は、昇給・賞与の決定プロセスを面接で具体的に確認する
女性のキャリア継続やダイバーシティの実態について気になる場合は、実際の事例を面接で質問する
新卒・中途どちらの選考ルートかを確認し、必要書類や面接回数の違いを事前に把握しておく
ノーリツプレシジョン株式会社の掲載求人（13件）
キャリビーに掲載中のノーリツプレシジョン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 6件 |
| 営業職 | 2件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 1件 |
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全13件
技術職（機械・電気）6件
【和歌山市／転勤無】機械設計 ※工場とオフィスが直結！現場意見も取り入れながらスピーディーに開発
【和歌山市】回路設計 OJTによる教育あり／リモートワーク相談可／月残業15h程
【和歌山市／転勤無】機械設計 ※未経験歓迎／OJTによる教育体制あり／平均勤続年数14年
【和歌山市】品質保証（機械）※IUターンに伴う支度金支給あり／世界トップクラスの写真処理機器メーカー
【和歌山市／転勤無】機械設計 ※月残業15ｈ程／医療分野に注力した製品開発／工場とオフィスが直結！
【和歌山市】製造（プラスチック射出成形）※夜勤なし／空調完備／IUターンに伴う支度金も支給あり！
営業職2件
事務・アシスタント2件
製造・技術1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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