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株式会社ヴィンクス働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社ヴィンクス働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社ヴィンクスは従業員1666、1991-02-20設立、資本金596030000で、株式会社ヴィンクス(VINX CORP.)は、流通・小売業界に特化したシステム会社です。

ノー残業デー(毎週火・木)を導入し、36協定の遵守に取り組んでいる。在宅勤務制度やフレックスタイム制度も整備されており、ワークライフバランスの改善が進んでいる。

ただし、プロジェクトの繁忙期には残業が増えるケースも報告されている。

株式会社ヴィンクスの求人データでは、公開求人は15件、主な職種はITエンジニア・その他・営業、勤務地は大阪府・千葉県・東京都、想定年収は500〜800万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均20時間

  • リモートワーク: 在宅勤務制度あり。

    育児・介護・傷病を理由とした在宅勤務も認められている。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員1666、1991-02-20設立、資本金596030000

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企業情報

企業名
株式会社ヴィンクス
本社
東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト
従業員数
1666
資本金
6.0億円
設立
1991年2月
代表
代表取締役 社長執行役員 渋谷正樹

株式会社ヴィンクスの働き方の概要

ノー残業デー(毎週火・木)を導入し、36協定の遵守に取り組んでいる。在宅勤務制度やフレックスタイム制度も整備されており、ワークライフバランスの改善が進んでいる。

ただし、プロジェクトの繁忙期には残業が増えるケースも報告されている。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均20時間

リモートワーク

在宅勤務制度あり。育児・介護・傷病を理由とした在宅勤務も認められている。

繁忙期・閑散期

年度末(2〜3月)、システムリリース前後、小売業の繁忙期(年末年始)に合わせた顧客対応時期

部署・職種別の残業傾向

株式会社ヴィンクス営業職・SE・開発職など2部署の残業傾向を調査しました。

営業職顧客対応によって変動があるが、概ね月15〜25時間程度
SE・開発職プロジェクト納期前は月20〜30時間程度の残業が発生することがある

「激務」の実態

株式会社ヴィンクスの労働環境の実態

プロジェクトの案件追加や人員不足が重なる時期は業務量が増加するとの口コミがある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

フラットな組織風土で、上下関係の圧力は少ないとの口コミが目立つ。

退職理由で多いもの

  • 1業務量の多さ
  • 2年収水準
  • 3技術的なキャリアアップ機会

業界平均との比較

業界水準との比較

ITサービス業界の平均と比べ、残業時間はやや少なめ。ノー残業デーの制度化は同業他社に対して差別化要素となっている。

まとめ: 株式会社ヴィンクス働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社ヴィンクスの平均残業時間は「月平均20時間」です。

  2. リモートワークは「在宅勤務制度あり。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「ITサービス業界の平均と比べ、残業時間はやや少なめ。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「フラットな組織風土で、上下関係の圧力は少ないとの口コミが目立つ。

    」。

株式会社ヴィンクスの掲載求人(15件)

キャリビーに掲載中の株式会社ヴィンクスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア8
その他5
営業2

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15

ITエンジニア8

その他5

営業2

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ヴィンクスの平均残業時間は?
A.月平均20時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社ヴィンクスはリモートワークできる?
A.在宅勤務制度あり。育児・介護・傷病を理由とした在宅勤務も認められている。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社ヴィンクスは激務?
A.プロジェクトの案件追加や人員不足が重なる時期は業務量が増加するとの口コミがある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社ヴィンクスのパワハラの実態は?
A.フラットな組織風土で、上下関係の圧力は少ないとの口コミが目立つ。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社ヴィンクスの働き方は業界平均と比べてどう?
A.ITサービス業界の平均と比べ、残業時間はやや少なめ。ノー残業デーの制度化は同業他社に対して差別化要素となっている。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社ヴィンクスの繁忙期は?
A.年度末(2〜3月)、システムリリース前後、小売業の繁忙期(年末年始)に合わせた顧客対応時期 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社ヴィンクスの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ヴィンクスは現在15件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・営業を中心に大阪府・千葉県で募集しています。
Q.株式会社ヴィンクスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜800万円(中央値600万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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