株式会社ヴィンクスの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

「超ユーザー系」IT企業として、流通小売業のビジネス課題をITで解決することをミッションとして掲げる。

ノー残業デー（火・木）導入、在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり。プロジェクト単位での裁量がある程度認められている。

この記事のポイント

フラットな組織風土（役職名でなく「さん」付け文化）
「超ユーザー系」IT企業として、流通小売業のビジネス課題をITで解決することをミッションとして掲げる
ノー残業デー（火・木）導入、在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり。
プロジェクト単位での裁量がある程度認められている
SEは1〜3年目で基本技術・業務知識を習得。
4年目からチームリーダー経験の機会あり。
早い方は10年目から管理職として活躍。
資格取得一時金制度（100種以上対象）あり
流通小売業界のビジネスに興味があり、顧客の業務課題を深く理解してITで解決したいエンジニア・営業担当者

企業情報

企業名: 株式会社ヴィンクス
本社: 東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト
従業員数: 1666
資本金: 6.0億円
設立: 1991年2月
代表: 代表取締役社長執行役員渋谷正樹

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株式会社ヴィンクスの社風・カルチャー概要

役職名ではなく「さん」付けで呼び合うフラットな組織風土が特徴。年齢やキャリアに関係なく意見が言える環境づくりを重視しており、若手でもプロジェクトリーダーに挑戦できる機会がある。

流通小売業への深い理解と顧客志向の姿勢を大切にする企業文化。

社風・企業文化の特徴

1フラットな組織風土（役職名でなく「さん」付け文化）
2年齢・キャリア問わず意見が言いやすい環境
3流通小売業への強いドメイン志向
4顧客との長期的な信頼関係を重視
5資格取得など自己啓発を奨励する文化

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ヴィンクスのMVV

「超ユーザー系」IT企業として、流通小売業のビジネス課題をITで解決することをミッションとして掲げる。

職場環境

働き方の文化

ノー残業デー（火・木）導入、在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり。プロジェクト単位での裁量がある程度認められている。

求められる人材像

株式会社ヴィンクスでは「流通小売業界のビジネスに興味があり、顧客の業務課題を深く理解してITで解決したいエンジニア・営業担当者」など2つの要素が重視されています。

1流通小売業界のビジネスに興味があり、顧客の業務課題を深く理解してITで解決したいエンジニア・営業担当者
2長期的に専門性を積み上げていける人

研修・教育制度

SEは1〜3年目で基本技術・業務知識を習得。4年目からチームリーダー経験の機会あり。早い方は10年目から管理職として活躍。

資格取得一時金制度（100種以上対象）あり。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 1次面接 → 最終面接（役員）の2〜3ステップが標準。新卒はWEBテスト・説明会・懇親会を含む多段階選考。

まとめ: 株式会社ヴィンクスの社風・カルチャー・採用情報

抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する

株式会社ヴィンクスの掲載求人（15件）

キャリビーに掲載中の株式会社ヴィンクスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
ITエンジニア	8件
その他	5件
営業	2件

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全15件

ITエンジニア8件

【大阪/リモート可】開発エンジニア（PL候補）流通大手PJプライム自社開発■フレックス/ノー残業デー

500〜700万円大阪府大阪市 ITエンジニア

【大阪/リモート可】自社POSシステム導入エンジニア◆富士ソフトG/残業15h/自社勤務

570〜700万円大阪府大阪市 ITエンジニア

【大阪／リモート有】開発エンジニア/流通業界大手プライム自社開発■フルフレックス/ノー残業デー

450〜600万円大阪府大阪市 ITエンジニア

【大阪/リモート可】開発エンジニア（PM）流通業界大手PJプライム自社開発■フレックス/ノー残業デー

600〜800万円大阪府大阪市 ITエンジニア

【大阪/週3在宅】RPA導入エンジニア◆業務効率ツールの導入提案／■フレックス/ノー残業デー

400〜700万円大阪府大阪市 ITエンジニア

【大阪／リモート可】自社CRMシステム開発エンジニア／流通業界大手プライム自社開発■ノー残業デー

450〜600万円大阪府大阪市 ITエンジニア

その他5件

【幕張/リモート可】PLPM候補（新規事業・カートPOS）／プライム自社開発■ノー残業デー

600〜900万円千葉県千葉市その他

【リモート】運用保守管理(自社POSシステム）夜勤無し・自社内勤務/富士ソフトG

600〜900万円東京都墨田区その他

【大阪/リモート】ヘルプデスク構築運営（自社POSシステム）流通小売業大手企業／残業15h/自社勤務

700〜900万円大阪府大阪市その他

【幕張/リモート可】運用保守／流通業界大手PJプライム自社開発■フレックス

500〜700万円千葉県千葉市その他

【東京/リモート可】運用管理（大手流通小売業向け）富士ソフトG/プライム案件/完全自社勤務

600〜900万円東京都墨田区その他

営業2件

【幕張/リモート可】ソリューション営業◆富士ソフトG/小売業のDX提案/やりがい

400〜700万円千葉県千葉市営業

【幕張/リモート可】未経験◎ITソリューション営業/流通向け◆既存or反響中心◆プライム上場G

400〜700万円千葉県千葉市営業

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ヴィンクスが求める人材像は？

A.流通小売業界のビジネスに興味があり、顧客の業務課題を深く理解してITで解決したいエンジニア・営業担当者。長期的に専門性を積み上げていける人

Q.株式会社ヴィンクスのミッション・ビジョンは？

A.「超ユーザー系」IT企業として、流通小売業のビジネス課題をITで解決することをミッションとして掲げる。

Q.株式会社ヴィンクスは年功序列？実力主義？

A.ノー残業デー（火・木）導入、在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり。プロジェクト単位での裁量がある程度認められている。

Q.株式会社ヴィンクスの研修・教育制度は？

A.SEは1〜3年目で基本技術・業務知識を習得。4年目からチームリーダー経験の機会あり。早い方は10年目から管理職として活躍。資格取得一時金制度（100種以上対象）あり。

Q.株式会社ヴィンクスの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社ヴィンクスは現在15件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・営業を中心に大阪府・千葉県で募集しています。

Q.株式会社ヴィンクスの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜900万円（中央値600万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社ヴィンクスはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はITエンジニア・その他・営業です。勤務地は大阪府・千葉県・東京都が中心です。