株式会社シアテックの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社シアテックの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社シアテックは「豊かで潤いのある社会を目指します」という経営理念のもと、「知識と技術で、お客様の『思い』を『かたち』に」という姿勢を採用メッセージに掲げています。住友化学株式会社が100%出資するグループ会社という安定した立場にありながら、土木技術者と建築技術者が同じ組織で協働する「二刀流スタイル」が組織文化の特徴です。
公式採用サイトの若手社員座談会では「ここまでの働きやすさは想定外だった」という声が紹介されており、休暇取得のしやすさを重視する社風がうかがえます。工事監理・設計担当の求人では「女性活躍中」を掲げる案件も複数あり、多様な人材の活躍を志向していると見られます。
この記事のポイント
「豊かで潤いのある社会を目指します」という経営理念と「知識と技術で、お客様の『思い』を『かたち』に」という採用メッセージを掲げる
土木技術者37人・建築技術者65人が同じ組織で協働する「二刀流スタイル」が組織文化の特徴
公式採用サイトの若手社員座談会では働きやすさを重視する声が紹介されている
資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得を通じたキャリア形成を後押ししている
企業情報
- 企業名
- 株式会社シアテック
- 本社
- 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町3丁目1番39号（惣開ビル3F）
- 従業員数
- 125名
- 資本金
- 1億4,000万円
- 設立
- 1979年（昭和54年）
株式会社シアテックの社風・カルチャー概要
「豊かで潤いのある社会を目指します」という経営理念のもと、「知識と技術で、お客様の『思い』を『かたち』に」という姿勢を掲げる。住友化学グループらしい堅実な社風で、土木・建築の垣根を越えた協働が特徴とされる。
社風・企業文化の特徴
- 1「人を尊重する」事業理念に基づき、人材育成制度と福利厚生制度の整備に力を入れている(公式採用サイトより)
- 2土木技術者と建築技術者が同じ組織で協働する「二刀流スタイル」により、部門間の垣根が低い環境とされる
- 3住友化学グループの一員として、大企業の工場インフラを支えるという安定志向の社風がうかがえる
- 4社内の親睦団体「建親会」によるクラブ活動があり、部署を越えた交流機会が用意されている
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社シアテックのMVV
経営理念として「豊かで潤いのある社会を目指します」を掲げ、採用メッセージでは「知識と技術で、お客様の『思い』を『かたち』に」という姿勢を示している(公式サイトより)。
職場環境
働き方の文化
公表情報からは年功序列・実力主義のいずれに近いかは確認できていない。ただし資格取得支援制度が充実していることから、専門資格の取得を通じたキャリア形成が評価される傾向があると推察される。
社内の雰囲気
公式採用サイトの若手社員座談会では「ここまでの働きやすさは想定外だった」という声が紹介されており、休暇取得のしやすさなど働きやすさを重視する文化がうかがえる(公式採用サイトより)。
求められる人材像
株式会社シアテックでは「土木・建築いずれかの実務経験を持ち、両分野への関心がある人」など4つの要素が重視されています。
- 1土木・建築いずれかの実務経験を持ち、両分野への関心がある人
- 21級建築士・技術士・RCCM・施工管理技士等の資格取得に意欲がある人
- 3住友化学の工場という稼働中プラント内での工事に丁寧に向き合える人
- 4電気・建築・土木系の学科出身で、未経験からでも専門性を伸ばしたい人
採用データ
| 中途採用の割合 | 公表情報からは中途採用の正確な比率は確認できていない。ただし複数の中途採用求人(愛媛・大阪・大分)が常時掲載されており、中途採用を積極的に行っている企業と見られる。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 工事監理・工事計画/設計担当の求人で「女性活躍中」を掲げる案件が複数あり(自社求人データより)、フルフレックス制度と合わせて多様な人材の活躍を志向していると見られる。女性管理職比率等の定量データは公表されていない。 |
| 採用大学 | 公表情報からは採用大学一覧・学歴フィルターの有無は確認できていない。2024年度の新卒採用実績は6人(リクナビ掲載情報より)。 |
研修・教育制度
1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士などの資格取得を、試験費用・更新費用の会社負担で支援する制度がある(求人サイト情報より)。
採用プロセス
選考の流れ
中途採用は書類選考、面接2回程度、筆記試験を経て内定という流れ(リクルートエージェント掲載求人情報より)。新卒採用は専用の採用サイト・エントリーサイトを通じて募集している。
まとめ: 株式会社シアテックの社風・カルチャー・採用情報
土木・建築どちらの経験を持つ人でも、二刀流スタイルの組織でどう協働したいかを面接で具体的に語れるよう準備する
女性活躍中の求人に関心がある人は、実際の女性社員比率や育児との両立支援について面接で確認するとよい
資格取得支援を活用したキャリア形成を志向する人は、対象資格の範囲を事前に確認しておく
株式会社シアテックの掲載求人（25件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 9件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 8件 |
| その他 | 5件 |
| 技術職（機械・電気） | 3件 |
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製造・技術9件
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【住友化学G】愛媛＜有資格者歓迎＞電気・機械設備設計◆転勤無◆土日祝休◆福利厚生・就業環境
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）8件
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【住友化学G】愛媛＜有資格者歓迎＞技術士・RCCM（道路・橋梁・地質調査）◆転勤無◆土日祝休◎
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その他5件
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技術職（機械・電気）3件
出典・参考情報
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