株式会社シアテックの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社シアテックの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社シアテックの福利厚生で特に目を引くのは、年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)と、コアタイムなしのフルフレックスタイム制の組み合わせです。住友化学株式会社が100%出資する建設コンサルタントという安定した経営基盤のもと、有給休暇は最大40日まで積み立てられ、慶弔・出産・公務・介護休暇なども整備されています。
資格取得支援では、1級・2級建築士や施工管理技士などの試験費用・更新費用を会社が負担する制度があります。退職金制度(定年65歳)や確定拠出年金(DC年金)も用意され、社員寮・社宅の利用も可能です。
建設業界では珍しく、社内の親睦団体「建親会」によるクラブ活動も福利厚生の一環として機能しています。
この記事のポイント
年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)で、有給休暇は最大40日まで積み立て可能
コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入する求人があり、標準労働時間8時間・休憩45分
1級・2級建築士や施工管理技士などの資格取得を、試験・更新費用の会社負担で支援する制度がある
退職金制度(定年65歳)と確定拠出年金(DC年金)を完備し、社員寮・社宅の利用も可能
企業情報
- 企業名
- 株式会社シアテック
- 本社
- 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町3丁目1番39号（惣開ビル3F）
- 従業員数
- 125名
- 資本金
- 1億4,000万円
- 設立
- 1979年（昭和54年）
株式会社シアテックの福利厚生の概要
年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)に加え、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。有給休暇は最大40日まで積み立てでき、住友化学グループらしい安定した退職金・企業年金制度も整っている。
健康保険・社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入。求人情報では定期健診・人間ドックの実施も案内されている(リクルートエージェント掲載求人情報より)。
各種手当
株式会社シアテックでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 社員寮・社宅を利用できる制度がある(リクルートエージェント掲載求人情報より)。住宅手当の具体的な支給額は公表情報からは確認できない。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当が支給される(リクルートエージェント掲載求人情報より)。上限額等の詳細は不明。 |
| 家族手当 | 公表情報からは家族手当・扶養手当の有無を確認できていない。 |
| その他手当 | 資格取得支援制度があり、試験費用・資格更新費用を会社が負担する資格奨励金制度が用意されている(求人サイト情報より)。残業手当も支給される。 |
休暇制度
年間休日123日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)。有給休暇は最大40日まで(入社初年度は入社時期により最大20日)。このほか慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇などが用意されている(リクルートエージェント掲載求人情報より)。
育児・介護支援
育休・産休
公表情報からは育休・産休の取得率・実績は確認できていない。ただし求人情報では「女性活躍中」を掲げる案件が複数あり、フルフレックス制度と合わせて子育て世代が働きやすい環境整備が進められていると見られる。
時短勤務
公表情報からは時短勤務制度の有無を確認できていない。
資産形成・退職金
株式会社シアテックは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度があり、定年は65歳。企業年金として確定拠出年金(DC年金)を導入している(リクルートエージェント掲載求人情報より)。
持株会・ストックオプション
住友化学グループの100%出資会社であり、独立した持株会・ストックオプション制度の存在は公表情報からは確認できていない。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
公表情報からはカフェテリアプラン・選択型福利厚生の有無を確認できていない。
ユニークな福利厚生
株式会社シアテックにはコアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入する求人があり、標準労働時間8時間・休憩45分で柔軟な働き方ができる、「建親会」と呼ばれる社内の親睦団体があり、クラブ活動を通じた社員同士の交流機会が用意されているなどの独自制度があります。
- 1コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入する求人があり、標準労働時間8時間・休憩45分で柔軟な働き方ができる
- 2「建親会」と呼ばれる社内の親睦団体があり、クラブ活動を通じた社員同士の交流機会が用意されている
- 31級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士などの資格取得を、試験費用・更新費用の会社負担で支援する制度がある
業界比較
業界水準との比較
建設・建設コンサルタント業界は残業や休日出勤が発生しやすい業界とされるが、シアテックの年間休日123日・完全週休2日制・フルフレックスという条件は、住友化学グループという安定した経営基盤を背景に、業界内では比較的整った労働条件と評価できる。ただし公表データのみでは同業他社との定量比較はできず、あくまで求人票ベースの傾向として述べるに留まる。
まとめ: 株式会社シアテックの福利厚生・待遇
住宅手当の支給額や育休取得率など、求人票に明記のない条件は応募前に企業側へ直接確認することを推奨する
資格取得支援制度を活用したい人は、対象資格の範囲と支援内容を面接で具体的に質問するとよい
フルフレックス制度の対象職種・拠点は求人ごとに異なる可能性があるため、応募する求人票で個別に確認する
株式会社シアテックの掲載求人（25件）
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職種別の求人数
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|---|---|
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| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 8件 |
| その他 | 5件 |
| 技術職（機械・電気） | 3件 |
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製造・技術9件
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技術職（機械・電気）3件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社シアテックに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社シアテックの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社シアテックの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社シアテックに退職金制度はある？
Q.株式会社シアテックにカフェテリアプランはある？
Q.株式会社シアテックの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社シアテックに持株会・ストックオプションはある？
Q.株式会社シアテックの公開求人は何件ありますか？