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株式会社シアテックの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日123日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)。有給休暇は最大40日まで(入社初年度は入社時期により最大20日)。

このほか慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇などが用意されている(リクルートエージェント掲載求人情報より)。

公表情報からは育休・産休の取得率・実績は確認できていない。ただし求人情報では「女性活躍中」を掲げる案件が複数あり、フルフレックス制度と合わせて子育て世代が働きやすい環境整備が進められていると見られる。

この記事のポイント

  • 社員寮・社宅を利用できる制度がある(リクルートエージェント掲載求人情報より)。

    住宅手当の具体的な支給額は公表情報からは確認できない

  • 年間休日123日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)。

    有給休暇は最大40日まで(入社初年度は入社時期により最大20日)。

    このほか慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇などが用意されている(リクルートエージェント掲載求人情報より)

  • 公表情報からは育休・産休の取得率・実績は確認できていない。

    ただし求人情報では「女性活躍中」を掲げる案件が複数あり、フルフレックス制度と合わせて子育て世代が働きやすい環境整備が進められていると見られる

  • 退職金制度があり、定年は65歳。

    企業年金として確定拠出年金(DC年金)を導入している(リクルートエージェント掲載求人情報より)

  • コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入する求人があり、標準労働時間8時間・休憩45分で柔軟な働き方ができる

企業情報

企業名
株式会社シアテック
本社
〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町3丁目1番39号(惣開ビル3F)
従業員数
125名
資本金
1億4,000万円
設立
1979年(昭和54年)

株式会社シアテックの福利厚生の概要

年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)に加え、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。有給休暇は最大40日まで積み立てでき、住友化学グループらしい安定した退職金・企業年金制度も整っている。

健康保険・社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入。求人情報では定期健診・人間ドックの実施も案内されている(リクルートエージェント掲載求人情報より)。

各種手当

株式会社シアテックでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

社員寮・社宅を利用できる制度がある(リクルートエージェント掲載求人情報より)。住宅手当の具体的な支給額は公表情報からは確認できない。

通勤手当

通勤手当が支給される(リクルートエージェント掲載求人情報より)。上限額等の詳細は不明。

家族手当

公表情報からは家族手当・扶養手当の有無を確認できていない。

その他手当

資格取得支援制度があり、試験費用・資格更新費用を会社が負担する資格奨励金制度が用意されている(求人サイト情報より)。残業手当も支給される。

休暇制度

年間休日123日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)。有給休暇は最大40日まで(入社初年度は入社時期により最大20日)。このほか慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇などが用意されている(リクルートエージェント掲載求人情報より)。

育児・介護支援

育休・産休

公表情報からは育休・産休の取得率・実績は確認できていない。ただし求人情報では「女性活躍中」を掲げる案件が複数あり、フルフレックス制度と合わせて子育て世代が働きやすい環境整備が進められていると見られる。

時短勤務

公表情報からは時短勤務制度の有無を確認できていない。

資産形成・退職金

株式会社シアテックは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度があり、定年は65歳。企業年金として確定拠出年金(DC年金)を導入している(リクルートエージェント掲載求人情報より)。

持株会・ストックオプション

住友化学グループの100%出資会社であり、独立した持株会・ストックオプション制度の存在は公表情報からは確認できていない。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

公表情報からはカフェテリアプラン・選択型福利厚生の有無を確認できていない。

ユニークな福利厚生

株式会社シアテックにはコアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入する求人があり、標準労働時間8時間・休憩45分で柔軟な働き方ができる、「建親会」と呼ばれる社内の親睦団体があり、クラブ活動を通じた社員同士の交流機会が用意されているなどの独自制度があります。

  • 1コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入する求人があり、標準労働時間8時間・休憩45分で柔軟な働き方ができる
  • 2「建親会」と呼ばれる社内の親睦団体があり、クラブ活動を通じた社員同士の交流機会が用意されている
  • 31級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士などの資格取得を、試験費用・更新費用の会社負担で支援する制度がある

業界比較

業界水準との比較

建設・建設コンサルタント業界は残業や休日出勤が発生しやすい業界とされるが、シアテックの年間休日123日・完全週休2日制・フルフレックスという条件は、住友化学グループという安定した経営基盤を背景に、業界内では比較的整った労働条件と評価できる。ただし公表データのみでは同業他社との定量比較はできず、あくまで求人票ベースの傾向として述べるに留まる。

まとめ: 株式会社シアテックの福利厚生・待遇

  1. 住宅手当の支給額や育休取得率など、求人票に明記のない条件は応募前に企業側へ直接確認することを推奨する

  2. 資格取得支援制度を活用したい人は、対象資格の範囲と支援内容を面接で具体的に質問するとよい

  3. フルフレックス制度の対象職種・拠点は求人ごとに異なる可能性があるため、応募する求人票で個別に確認する

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社シアテックの掲載求人(24件)

キャリビーに掲載中の株式会社シアテックの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術9件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)7件
その他5件
技術職(機械・電気)3件

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全24件

製造・技術9件

【住友化学G】愛媛<建築土木学科卒の方歓迎>建築設計(意匠設計)◆資格取得支援有◆土日祝休

460〜600万円 愛媛県 新居浜市 製造・技術

【愛媛】住友化学工場の工事監理(発注者側)◆1級施工管理資格大歓迎◆フルフレックス◆女性活躍中!

550〜730万円 愛媛県 新居浜市 製造・技術

【住友化学G】愛媛<有資格者歓迎>電気・機械設備設計◆転勤無◆土日祝休◆福利厚生・就業環境

500〜680万円 愛媛県 新居浜市 製造・技術

【住友化学G】愛媛<電気建築土木学科卒の方歓迎>電気・機械設備設計◆資格取得支援有◆土日祝休

460〜600万円 愛媛県 新居浜市 製造・技術

【住友化学G】愛媛<有資格者歓迎>建築設計(意匠設計)◆転勤無◆土日祝休◆福利厚生・就業環境

500〜680万円 愛媛県 新居浜市 製造・技術

【愛媛】<未経験歓迎>工事計画/設計担当◆住友化学の工場を守るお仕事◆フルフレックス◆女性活躍中!

460〜600万円 愛媛県 新居浜市 製造・技術

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)7件

【住友化学G】愛媛<実務経験者歓迎>技術士・RCCM(道路・橋梁・地質調査)◆転勤無◆土日祝休◎

450〜600万円 愛媛県 新居浜市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大分】住友化学工場の工事監理(発注者側)◆1級施工管理資格大歓迎◆フルフレックス◆女性活躍中!

550〜700万円 大分県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪】住友化学工場の工事監理(発注者側)◆1級施工管理資格大歓迎◆フルフレックス◆女性活躍中!

550〜700万円 大阪府 大阪市此花区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【住友化学G】愛媛<有資格者歓迎>建築設計(意匠設計)◆転勤無◆土日祝休◆福利厚生・就業環境◎

500〜650万円 愛媛県 新居浜市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【住友化学G】愛媛<有資格者歓迎>技術士・RCCM(道路・橋梁・地質調査)◆転勤無◆土日祝休◎

500〜650万円 愛媛県 新居浜市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【愛媛/住友化学G】土木設計(道路・橋梁・河川砂防・工場土木・地質・土壌等)未経験歓迎◆土日祝休◎

450〜600万円 愛媛県 新居浜市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

その他5件

技術職(機械・電気)3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社シアテックに住宅手当・社宅はある?
A.社員寮・社宅を利用できる制度がある(リクルートエージェント掲載求人情報より)。住宅手当の具体的な支給額は公表情報からは確認できない。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社シアテックの育休・産休の取得率は?
A.公表情報からは育休・産休の取得率・実績は確認できていない。ただし求人情報では「女性活躍中」を掲げる案件が複数あり、フルフレックス制度と合わせて子育て世代が働きやすい環境整備が進められていると見られる。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社シアテックの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日123日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)。有給休暇は最大40日まで(入社初年度は入社時期により最大20日)。このほか慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇などが用意されている(リクルートエージェント掲載求人情報より)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社シアテックに退職金制度はある?
A.退職金制度があり、定年は65歳。企業年金として確定拠出年金(DC年金)を導入している(リクルートエージェント掲載求人情報より)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社シアテックにカフェテリアプランはある?
A.公表情報からはカフェテリアプラン・選択型福利厚生の有無を確認できていない。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社シアテックの福利厚生は業界と比べてどう?
A.建設・建設コンサルタント業界は残業や休日出勤が発生しやすい業界とされるが、シアテックの年間休日123日・完全週休2日制・フルフレックスという条件は、住友化学グループという安定した経営基盤を背景に、業界内では比較的整った労働条件と評価できる。ただし公表データのみでは同業他社との定量比較はできず、あくまで求人票ベースの傾向として述べるに留まる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社シアテックに持株会・ストックオプションはある?
A.住友化学グループの100%出資会社であり、独立した持株会・ストックオプション制度の存在は公表情報からは確認できていない。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社シアテックの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社シアテックは現在24件の公開求人があります。製造・技術・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他を中心に愛媛県・大分県で募集しています。