メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社ウイルプラスホールディングスの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

2023年7月・2024年7月にそれぞれ年間休日が5日ずつ増え、年間休日120日に到達。有給休暇の年5日取得とあわせて年間休暇は125日。

男性社員の育児休暇取得が増えており、管理職が取得するケースもある。女性社員の産休・育休制度も整備。

この記事のポイント

  • 住宅手当はないが、福利厚生賃貸サービス「シャトク」を利用できる

  • 2023年7月・2024年7月にそれぞれ年間休日が5日ずつ増え、年間休日120日に到達。

    有給休暇の年5日取得とあわせて年間休暇は125日

  • 男性社員の育児休暇取得が増えており、管理職が取得するケースもある。

    女性社員の産休・育休制度も整備

  • 退職金制度はない

  • 車両購入時のEV補助・自社製品割引・メーカー特別販売

企業情報

企業名
株式会社ウイルプラスホールディングス
業種
メーカー
本社
埼玉県
上場
東証スタンダード(3538)

株式会社ウイルプラスホールディングスの福利厚生の概要

交通費は公共交通機関利用の場合満額支給(上限8万円)、自家用車通勤も規定に基づき手当が支給される。車両購入時のEV補助・自社製品割引・メーカー社員向け特別販売等、輸入車ディーラーならではの制度がある一方、住宅手当・退職金制度はない。

株式会社ウイルプラスホールディングスの福利厚生は、公開求人56件の待遇欄を基に、求人、勤務地、雇用区分、試用期間ごとに確認する必要があります。制度名だけでなく対象条件と年間価値を確認し、年収250万円〜800万円の内訳と合わせて比較してください。

健康保険・社会保険

各種社会保険を完備。

各種手当

株式会社ウイルプラスホールディングスでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当はないが、福利厚生賃貸サービス「シャトク」を利用できる。

通勤手当

公共交通機関利用の場合は満額支給(上限8万円)。自家用車通勤も規定に基づき手当が支給される。

その他手当

車両購入時のEV補助・自社製品割引・メーカーからの社員向け特別販売等、輸入車ディーラーならではの制度がある。

休暇制度

2023年7月・2024年7月にそれぞれ年間休日が5日ずつ増え、年間休日120日に到達。有給休暇の年5日取得とあわせて年間休暇は125日。

育児・介護支援

育休・産休

男性社員の育児休暇取得が増えており、管理職が取得するケースもある。女性社員の産休・育休制度も整備。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度はない。

ユニークな福利厚生

株式会社ウイルプラスホールディングスには車両購入時のEV補助・自社製品割引・メーカー特別販売、福利厚生賃貸「シャトク」の利用などの独自制度があります。

  • 1車両購入時のEV補助・自社製品割引・メーカー特別販売
  • 2福利厚生賃貸「シャトク」の利用
  • 3男性管理職の育休取得実績
  • 42年連続の年間休日増加(120日到達)

業界比較

業界水準との比較

住宅手当・退職金制度がない点は自動車ディーラー業界の中でも手薄な部類だが、年間休日120日への引き上げ(2年連続で5日増)は近年の改善が顕著。

まとめ: 株式会社ウイルプラスホールディングスの福利厚生・待遇

  1. 車両購入優待等の自動車業界ならではの福利厚生は、自動車好きの人材にとって魅力的

  2. 住宅手当・退職金制度がない点は、長期的な待遇プランとして事前に把握しておきたい

  3. 年間休日の引き上げは近年顕著な改善で、ワークライフバランス重視の人材にも安心材料になりつつある

  4. 基本給、賞与、固定残業、手当を分解する

株式会社ウイルプラスホールディングスの掲載求人(53件)

キャリビーに掲載中の株式会社ウイルプラスホールディングスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職18件
事務・アシスタント9件
技術職(機械・電気)9件
製造・技術5件
営業職5件
企画・管理3件
事務・管理3件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全53件

販売・サービス職18件

【三鷹】反響営業◆車好きの方必見!正規輸入車販売店/年収430万~/年休120日/車通勤

400〜700万円 東京都 販売・サービス職

【姫路】輸入車正規ディーラー支店長候補 ◇上場企業/年休120日/転勤なし◇

600〜800万円 兵庫県 販売・サービス職

【郡山】輸入車正規ディーラー支店長候補 ◇上場企業/年休120日/転勤なし◇

600〜800万円 福島県 販売・サービス職

【山口/未経験◎400万~】輸入車ディーラー販売員・MINI等人気ブランド多数◎年休120日・転勤無

400〜700万円 山口県 山口市 販売・サービス職

【小竹向原】反響営業◆車好きの方必見!正規輸入車販売店/年収430万~/年休120日/車通勤

400〜700万円 東京都 販売・サービス職

【松山市/未経験◎400万~】輸入車ディーラー販売員・ボルボ等人気ブランド多数◎年休120日・転勤無

400〜700万円 愛媛県 松山市 販売・サービス職

事務・アシスタント9件

【目黒】登録事務(輸入車ディーラー)◆営業支援/未経験歓迎・研修充実・転勤なし

300〜350万円 東京都 事務・アシスタント

【博多】事務職◆残業月10h程度/転勤なし/年間休日120日◇ジープ等、人気輸入車◎

300〜350万円 福岡県 事務・アシスタント

【春日部BMW】事務職◆販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎/残業10時間/正社員/年休120日

300〜350万円 埼玉県 事務・アシスタント

【上尾BMW】事務職◆販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎/残業10時間/正社員/年休120日

300〜350万円 埼玉県 事務・アシスタント

【湘南/受付職】ジャガー・ランドローバー等 輸入車正規ディーラー◆年間休日120日/転勤なし

300〜350万円 神奈川県 事務・アシスタント

【越谷】受付職(BMW販売店)/業界職種未経験歓迎◆年間休日120日/転勤なし/残業10時間/

300〜350万円 埼玉県 事務・アシスタント

技術職(機械・電気)9件

【郡山/面接1回】輸入車正規ディーラーの整備士◆各種手当有◎/年間休日120日

400〜700万円 福島県 技術職(機械・電気)

【鹿児島市】自動車整備士≪VOLVO等、人気輸入車正規ディーラー≫◆年間休日120日/転勤なし

400〜700万円 鹿児島県 技術職(機械・電気)

【目黒/面接1回】輸入車正規ディーラーの整備士◆各種手当有◎/年間休日120日

450〜700万円 東京都 技術職(機械・電気)

【野田・車好きの方歓迎】未経験歓迎◎中古車の品質チェック担当※洗車やメンテナンスなど/残業月10h

300〜500万円 千葉県 技術職(機械・電気)

【兵庫】自動車整備士≪VOLVO 輸入車正規ディーラー≫◆年間休日120日/転勤なし

450〜700万円 兵庫県 技術職(機械・電気)

【大分県/自動車整備士職】VOLVO 輸入車正規ディーラー◆年間休日120日/転勤なし

400〜700万円 大分県 技術職(機械・電気)

製造・技術5件

営業職5件

企画・管理3件

事務・管理3件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

メーカー業界の関連企業

メーカーの企業一覧を見る →

株式会社ウイルプラスホールディングスをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社ウイルプラスホールディングスの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社ウイルプラスホールディングスに住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当はないが、福利厚生賃貸サービス「シャトク」を利用できる。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ウイルプラスホールディングスの育休・産休の取得率は?
A.男性社員の育児休暇取得が増えており、管理職が取得するケースもある。女性社員の産休・育休制度も整備。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ウイルプラスホールディングスの年間休日数・休暇制度は?
A.2023年7月・2024年7月にそれぞれ年間休日が5日ずつ増え、年間休日120日に到達。有給休暇の年5日取得とあわせて年間休暇は125日。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ウイルプラスホールディングスに退職金制度はある?
A.退職金制度はない。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ウイルプラスホールディングスの福利厚生は業界と比べてどう?
A.住宅手当・退職金制度がない点は自動車ディーラー業界の中でも手薄な部類だが、年間休日120日への引き上げ(2年連続で5日増)は近年の改善が顕著。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ウイルプラスホールディングスの公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業の株式会社ウイルプラスホールディングスは現在53件の公開求人があります。販売・サービス職・事務・アシスタント・技術職(機械・電気)を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.株式会社ウイルプラスホールディングスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜800万円(中央値550万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ウイルプラスホールディングスはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・事務・アシスタント・技術職(機械・電気)・製造・技術・営業職です。勤務地は東京都・埼玉県・福岡県が中心です。