クリナップ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ クリナップ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
クリナップ株式会社は東証プライム上場の企業です。
「家族の笑顔を創ります」の理念のもと、明るくフランクで風通しのよい職場文化。社員を家族のように大切にするユニークな取り組みが特徴的。
クリナップ株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種は販売・サービス・事務・管理、勤務地は東京都、想定年収は378〜400万円です。
この記事のポイント
社風: 社内の雰囲気は明るく和やか。
若手が意見を言いやすい環境との口コミが多い一方、部署によってはノルマや管理が厳しい。
評価制度: 年功序列が比較的強く、勤続年数による昇給・昇進が基本。
実力主義への転換は道半ば。
求める人材: 住環境・キッチン・バス用品に興味・関心がある人、信頼関係を大切にしてチームで動ける人
中途採用: 中途採用も積極的に実施。
未経験歓迎の求人も多数あり。
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- クリナップ株式会社
- 業種
- メーカー
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（7955）
クリナップ株式会社の社風・カルチャー概要
「家族の笑顔を創ります」の理念のもと、明るくフランクで風通しのよい職場文化。社員を家族のように大切にするユニークな取り組みが特徴的。
社風・企業文化の特徴
- 1明るくフランクで風通しがよく若手でも意見が反映される
- 2社員を家族のように大切にする文化（誕生日プレゼント・ランドセル贈呈等）
- 3年功序列の評価制度が根強く残っている
- 4住宅・キッチンへの愛着と誇りを大切にする社風
- 5製品への深い理解とショールームでの顧客対応を重視
ミッション・ビジョン・バリュー
クリナップ株式会社のMVV
企業理念「家族の笑顔を創ります」、行動理念「心豊かな食・住文化を創ります」
職場環境
働き方の文化
年功序列が比較的強く、勤続年数による昇給・昇進が基本。実力主義への転換は道半ば。
社内の雰囲気
社内の雰囲気は明るく和やか。若手が意見を言いやすい環境との口コミが多い一方、部署によってはノルマや管理が厳しい。
求められる人材像
クリナップ株式会社では「住環境・キッチン・バス用品に興味・関心がある人」など5つの要素が重視されています。
- 1住環境・キッチン・バス用品に興味・関心がある人
- 2信頼関係を大切にしてチームで動ける人
- 3素直で謙虚に学べる姿勢を持つ人
- 4顧客の生活をより良くしたいという志を持つ人
- 5長期的にキャリアを積む意欲がある人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用も積極的に実施。未経験歓迎の求人も多数あり。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性管理職比率の具体的数値は未確認。ショールームレディ等女性活躍の場がある一方、管理職は男性中心との口コミも。 |
| 採用大学 | 学歴フィルターの有無は未確認。未経験者や幅広い学歴からの採用実績あり。 |
研修・教育制度
自己申告制度・コース転換制度・社内公募制度・転勤配慮措置などキャリア支援制度が充実。入社後のOJTによる製品研修あり。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→一次面接（若手社員）→二次面接（人事）→最終面接（役員）の3〜4段階。適性検査を実施する場合あり。
まとめ: クリナップ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東証プライム上場のクリナップ株式会社の社風は「社内の雰囲気は明るく和やか。
」が特徴です。
求める人材像は「住環境・キッチン・バス用品に興味・関心がある人」です。
評価制度は「年功序列が比較的強く、勤続年数による昇給・昇進が基本。
」。
ミッション・ビジョンは「企業理念「家族の笑顔を創ります」、行動理念「心豊かな食・住文化を創ります」」です。
クリナップ株式会社の掲載求人（2件）
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求められるスキル TOP4
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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よくある質問
Q.クリナップ株式会社の社風・雰囲気は？
Q.クリナップ株式会社が求める人材像は？
Q.クリナップ株式会社の採用大学は？
Q.クリナップ株式会社のミッション・ビジョンは？
Q.クリナップ株式会社は年功序列？実力主義？
Q.クリナップ株式会社の中途採用比率は？
Q.クリナップ株式会社の研修・教育制度は？
Q.クリナップ株式会社の公開求人は何件ありますか？