クリナップ株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
クリナップ株式会社の福利厚生を公式採用情報・マイナビ2026会社概要から整理した。家族手当・住宅手当・転居手当・帰省旅費手当などの各種手当を整備し、年間休日122日・賞与年2回という制度がある。
新入社員には約2週間の研修に加え、先輩社員がマンツーマンで1年間支援する兄弟姉妹(メンター)制度があり、月々の食事のコミュニケーション費用補助も付く。
住宅手当の具体的な金額や、健康保険・確定拠出年金・持株会などの詳細な制度内容は公開情報として確認できていない。退職金については「勤続5年程度では給与1か月分をやや上回る程度」という個別クチコミがあり、勤続年数による支給差を面接等で確認する価値がある。
この記事のポイント
家族手当・住宅手当・転居手当・帰省旅費手当を整備している(公式採用情報)。
金額・支給条件の詳細な公開情報は限定的
年間休日122日、賞与年2回という制度がある(マイナビ2026会社概要)
新入社員向けに約2週間の研修とマンツーマンのメンター制度(1年間、食事補助付き)がある(公式 教育研修制度ページ)
退職金制度はあるが、勤続年数による支給差を指摘するクチコミがあり、具体的な水準は個別確認が必要
企業情報
- 企業名
- クリナップ株式会社
- 業種
- メーカー
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（7955）
クリナップ株式会社の福利厚生の概要
家族手当・住宅手当・転居手当・帰省旅費手当などの各種手当を整備し(公式採用情報)、年間休日122日・賞与年2回という制度がある(マイナビ2026会社概要)。金額や支給条件の詳細な公開情報は限定的。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当を整備している(公式採用情報)。具体的な金額・支給条件の公開情報は確認できていない。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当を整備している(公式採用情報)。具体的な金額・扶養条件の公開情報は確認できていない。 |
| その他手当 | 転居手当・帰省旅費手当を整備している(公式採用情報)。全国転勤が伴う職種向けの手当とみられる。 |
休暇制度
年間休日122日、土日祝休みの制度がある(マイナビ2026会社概要)。賞与は年2回。
育児・介護支援
育休・産休
育児休暇取得後に職場復帰する社員が多いという口コミがある(転職会議)。取得率等の公式な数値開示は確認できていない。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度がある。ただし「勤続5年程度では給与1か月分をやや上回る程度」という個別クチコミがあり、勤続年数によって支給水準に差がある可能性がある(転職会議)。
ユニークな福利厚生
- 1新入社員には約2週間の研修があり、学生から社会人への切り替えを意識して会社・業界理解、商品・建築知識、ビジネスマナーの基礎までを扱う(公式 教育研修制度ページ)
- 2先輩社員とペアになる兄弟姉妹(メンター)制度が1年間続き、月々の食事のコミュニケーション費用補助が付く(公式 教育研修制度ページ)
- 3通信教育講座の受講奨励金制度がある(公式 教育研修制度ページ)
まとめ: クリナップ株式会社の福利厚生・待遇
手当の種類は確認できるが金額の公開情報は限定的なため、条件面は面接や内定時に具体的な数字で確認する
研修・メンター制度は新入社員向けの記載が中心のため、中途入社時の適用範囲は個別に確認する
退職金は勤続年数による差が指摘されているため、想定勤続年数を踏まえて総報酬を比較する
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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