キャリアリンク株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月｜キャリアリンク株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

キャリアリンク株式会社の社風は、企業理念「すべての人に働くよろこびを」・ビジョン「日本一親身な人材サービスカンパニー」に象徴される「親身」を全社の行動基準とするもの。「親身5ヶ条」を掲げ、若手社員が多くフラットな雰囲気との評価がある。

入社後1ヶ月間は本社で集合研修(社会人基礎・法令・営業・パソコン等)、その後1年間はOJTトレーナーによる個別指導が行われる。官公庁・社会インフラ支援への使命感を重視する文化がある一方、離職率の高さも指摘されている。

以下では企業文化・求める人物像について解説する。

この記事のポイント

企業理念「すべての人に働くよろこびを」、ビジョン「日本一親身な人材サービスカンパニー」を掲げ「親身5ヶ条」を行動基準とする。
入社後1ヶ月間は本社で集合研修、その後1年間はOJTトレーナーによる個別指導という教育体制がある。
若手社員が多くフラットな雰囲気との口コミがある一方、「OJT頼りで研修が薄い」との評価も混在している。
官公庁・社会インフラ支援への使命感を重視する文化があり、長期就業の意欲がある人材を求める傾向がある。

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企業情報

企業名: キャリアリンク株式会社
業種: 人材・教育
本社: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
従業員数: 連結932名・単体706名（2026年3月31日現在）
上場: 東京証券取引所プライム市場（6070）
資本金: 418,318,100円
設立: 1996年10月1日
代表: 成澤素明（代表取締役社長）

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キャリアリンク株式会社の社風・カルチャー概要

キャリアリンク株式会社の企業理念は「すべての人に働くよろこびを」。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目標に、「親身5ヶ条」を全社員の行動基準として掲げる。

若手が多くフラットな雰囲気との評価がある一方、離職率の高さも指摘されている。

社風・企業文化の特徴

1「親身」を全社の行動基準とする文化（親身5ヶ条）
2若手社員が多くフラットな雰囲気との口コミあり
3官公庁・社会インフラ支援への使命感を重視
4OJT主体の現場教育文化

ミッション・ビジョン・バリュー

キャリアリンク株式会社のMVV

企業理念：すべての人に働くよろこびを。ビジョン：日本一親身な人材サービスカンパニー。行動指針：親身5ヶ条（詳細は公式サイトに記載）。

職場環境

働き方の文化

職種・配属先により異なる。本社内勤スタッフはフレックスタイム制度対応ポジションあり。派遣スタッフのフォロー業務は現場訪問も伴う。

社内の雰囲気

口コミ上は「スタッフ・社員同士の雰囲気が良い」との評価と「OJT頼りで研修が薄い」との評価が混在している。

求められる人材像

キャリアリンク株式会社では「長期就業の意欲がある人」など2つの要素が重視されています。

1長期就業の意欲がある人
2コミュニケーション能力が高く、官公庁・地方自治体の業務支援に社会的意義を感じられる人材

採用データ

中途採用の割合	未確認。中途採用を通年実施しており、中途比率は高いと推測されるが公式数値は未公開。
ダイバーシティ	産休・育休取得実績あり。男性育休取得者も存在。時短勤務制度あり（未就学児がいる場合）。女性管理職比率は未確認。

研修・教育制度

入社後1ヶ月間は本社で集合研修（社会人基礎・法令・営業・パソコン等）。その後1年間はOJTトレーナーによる個別指導。2年目以降は自身がトレーナー役になるケースあり。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 適性検査 → 2次面接 → 内定。応募から内定まで約2週間。

まとめ: キャリアリンク株式会社の社風・カルチャー・採用情報

コミュニケーション能力が高く、官公庁・地方自治体の業務支援に社会的意義を感じられる人材にマッチしやすい。
長期就業への意欲を持つ人にとって、「親身」を重視する社風は働きやすさにつながる可能性がある。
離職率の高さも指摘されているため、配属先・業務内容を選考時に具体的に確認しておくと安心できる。

キャリアリンク株式会社の掲載求人（92件）

キャリビーに掲載中のキャリアリンク株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

社外折衝経験1

職種別の求人数

職種	求人数
営業職	33件
その他	17件
企画・管理	17件
販売・サービス職	11件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	5件
営業	5件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）	2件
事務・管理	1件

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全92件

営業職33件

【東京】BPO提案営業＜マネージャー候補＞官公庁・自治体向け／成果が評価に直結／数億円規模の案件担当

500〜1000万円東京都新宿区営業職

【札幌／東証プライム上場】派遣営業＜支店長候補＞組織マネジメント・営業戦略立案等／年休124日

600〜1000万円北海道札幌市中央区営業職

【選考会】オープポジション＜BPO事業/人材事業/営業支援事業＞中途入社者が約7割活躍中！

400〜700万円大阪府大阪市北区営業職

【札幌／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能

350〜500万円北海道札幌市中央区営業職

【東京／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能

350〜500万円東京都新宿区営業職

【福岡／東証プライム上場】人材コンサルティング営業／業務改善・BPO提案／キャリアアップ可能

350〜500万円福岡県福岡市中央区営業職

その他17件

【西新宿】内部監査担当（業務監査、コンプライアンス監査等）◆年休125日◆東証プライム上場

593〜685万円東京都新宿区その他

【北海道】BPOプロジェクトマネージャー／東証プライム／想定残業月20～30時間／年間休日123日

500〜700万円北海道札幌市その他

【那覇市】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策など◆土日祝休◆プライム上場

500〜800万円沖縄県那覇市その他

【大阪市】キャリアコーディネーター＜BPO部門課長候補＞土日祝休◆プライム上場／評価制度充実

600〜800万円大阪府大阪市その他

【東京】BPO部門責任者＜戦略立案など＞◆官公庁・大手企業案件多数◆プライム上場／人材サービス企業

800〜1200万円東京都新宿区その他

【福岡／天神】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策等◆土日祝休◆プライム上場

500〜800万円福岡県福岡市その他

企画・管理17件

【西新宿】人事制度・人事評価など＜職種未経験歓迎＞◆東証プライム上場／年休125日／福利厚生充実

400〜500万円東京都新宿区企画・管理

【西新宿】人事制度企画／詳細設計・運用＜人事企画の経験不問＞◆東証プライム上場

450〜650万円東京都新宿区企画・管理

【西新宿】人事制度・タレントマネジメント構築など＜企画・BPR経験者を募集＞◆東証プライム上場

450〜650万円東京都新宿区企画・管理

【西新宿】経理課長候補◆経理課関連業務～課員の業務分担・進捗管理など◆年休120日／東証プライム上場

600〜950万円東京都新宿区企画・管理

【西新宿】CRM／デジタルマーケティングマネージャー◆MA横断／経営可視化／東証プライム市場上場

500〜800万円東京都新宿区企画・管理

【新宿】人事労務担当（産業保健衛生業務）◆年休125日◆東証プライム上場

350〜350万円東京都新宿区企画・管理

販売・サービス職11件

【大阪】BPO部門責任者＜戦略立案など＞◆官公庁・大手企業案件多数◆プライム上場／人材サービス企業

800〜1200万円大阪府大阪市北区販売・サービス職

【東京】BPO部門責任者＜戦略立案など＞◆官公庁・大手企業案件多数◆プライム上場／人材サービス企業

800〜1200万円東京都新宿区販売・サービス職

【札幌】BPO組織管理◆組織マネジメントや複数BPOプロジェクトの運用管理など／東証プライム上場

600〜1000万円北海道札幌市中央区販売・サービス職

【大阪】BPOプロジェクトマネージャー／ ※東証プライム／想定残業月20～30時間／年間休日123日

600〜900万円大阪府大阪市北区販売・サービス職

【仙台】BPO組織管理◆組織マネジメントや複数BPOプロジェクトの運用管理など／東証プライム上場

600〜1000万円宮城県販売・サービス職

【西新宿】BPO組織管理◆組織マネジメントや複数BPOプロジェクトの運用管理など／東証プライム上場

600〜1000万円東京都新宿区販売・サービス職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

【西新宿】社内SE◆東証プライム上場◆BPO関連事業の人材サービスを展開◆売上高404億円超

550〜800万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【西新宿／基幹システムの移行計画策定】社内SE＜上流工程＞土日祝休◆総合人材サービス企業

500〜550万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【西新宿/基幹システムの移行計画】社内SE＜上流工程経験歓迎＞◆土日祝休◆総合人材サービス企業

550〜700万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【西新宿】社内SE＜インフラエンジニア＞社内インフラの運用・改善など◆土日祝休◆総合人材サービス企業

500〜550万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【業務改善】社内SE＜インフラエンジニア＞社内課題の発見～改善・企画等◆土日祝休◆BPO・人材企業

550〜700万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業5件

【福岡／東証プライム上場】派遣営業＜支店長候補＞組織マネジメント・営業戦略立案等／年休124日

600〜1000万円福岡県福岡市営業

【沖縄／東証プライム上場】派遣営業＜支店長候補＞組織マネジメント・営業戦略立案等／年休124日

600〜1000万円沖縄県那覇市営業

【大阪／東証プライム上場】派遣営業＜支店長候補＞組織マネジメント・営業戦略立案等／年休124日

600〜1000万円大阪府大阪市営業

【仙台／東証プライム上場】派遣営業＜支店長候補＞組織マネジメント・営業戦略立案等／年休124日

600〜1000万円宮城県仙台市営業

【東京／東証プライム上場】派遣営業＜支店長候補＞組織マネジメント・営業戦略立案等／年休124日

600〜1000万円東京都新宿区営業

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件

【福岡】BPO提案営業マネージャー／東証プライム上場／想定残業月20～30時間

500〜700万円福岡県福岡市中央区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【全国】BPOプロジェクトマネージャー／東証プライム／想定残業月20～30時間／年間休日123日

600〜1000万円東京都専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

事務・管理1件

事務スタッフ｜東京都

応相談東京都事務・管理

事務・アシスタント1件

【新宿】事務◆プライム上場×官公庁・自治体と取引ある安定企業／契約書作成・チェックメイン／土日祝休

400〜450万円東京都新宿区事務・アシスタント

出典・参考情報

人材・教育業界の関連企業

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

株式会社ベルパーク

株式会社リクルート

株式会社スタッフサービス

株式会社Works Human Intelligence

人材・教育東京都求人145件

パーソルテンプスタッフ株式会社

人材・教育東京都求人83件

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よくある質問

Q.キャリアリンク株式会社の社風・雰囲気は？

A.口コミ上は「スタッフ・社員同士の雰囲気が良い」との評価と「OJT頼りで研修が薄い」との評価が混在している。

Q.キャリアリンク株式会社が求める人材像は？

A.長期就業の意欲がある人。コミュニケーション能力が高く、官公庁・地方自治体の業務支援に社会的意義を感じられる人材

Q.キャリアリンク株式会社のミッション・ビジョンは？

A.企業理念：すべての人に働くよろこびを。ビジョン：日本一親身な人材サービスカンパニー。行動指針：親身5ヶ条（詳細は公式サイトに記載）。

Q.キャリアリンク株式会社は年功序列？実力主義？

A.職種・配属先により異なる。本社内勤スタッフはフレックスタイム制度対応ポジションあり。派遣スタッフのフォロー業務は現場訪問も伴う。

Q.キャリアリンク株式会社の中途採用比率は？

A.未確認。中途採用を通年実施しており、中途比率は高いと推測されるが公式数値は未公開。

Q.キャリアリンク株式会社の研修・教育制度は？

A.入社後1ヶ月間は本社で集合研修（社会人基礎・法令・営業・パソコン等）。その後1年間はOJTトレーナーによる個別指導。2年目以降は自身がトレーナー役になるケースあり。

Q.キャリアリンク株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東京証券取引所プライム市場上場企業のキャリアリンク株式会社は現在92件の公開求人があります。営業職・その他・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.キャリアリンク株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜1000万円（中央値650万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし