セイコーエプソン株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日は暦通り設定で125日、製造系職場は112日。失効年休を最大60日まで積み立てられる「健やか休暇」（半日単位、本人の療養・2親等以内の家族の介護育児・ボランティア活動に利用可、ボランティアは年10日まで）と、心身のリフレッシュ目的の5日間連続休暇（分割2回まで）を用意（公式の福利厚生ページ、厚生労働省の事例紹介より）。
産休・育休、その後の時短勤務は取りやすいという口コミがある（エン カイシャの評判）。「健やか休暇」は育児目的でも利用できる制度として案内されている（公式サイトより）。
取得率の具体的な数値は出典で確認できていない。
この記事のポイント
実家が通勤圏内にない、または持ち家がない社員を対象に、入社後10年間または30歳までのいずれか長い方の期間、社宅・借り上げ住宅に入居できる制度がある（公式サイトより）。
転職会議の口コミでは、長野県という土地柄を踏まえても地域平均並みの水準という評価がある
年間休日は暦通り設定で125日、製造系職場は112日。
失効年休を最大60日まで積み立てられる「健やか休暇」（半日単位、本人の療養・2親等以内の家族の介護育児・ボランティア活動に利用可、ボランティアは年10日まで）と、心身のリフレッシュ目的の5日間連続休暇（分割2回まで）を用意（公式の福利厚生ページ、厚生労働省の事例紹介より）
産休・育休、その後の時短勤務は取りやすいという口コミがある（エン カイシャの評判）。
「健やか休暇」は育児目的でも利用できる制度として案内されている（公式サイトより）。
取得率の具体的な数値は出典で確認できていない
退職給付は確定拠出年金（DC）制度。
給付水準は大手企業と同等かそれ以上という口コミがある（転職会議より）
失効有給を最大60日まで積み立てられる「健やか休暇」（半日単位、療養・介護育児・ボランティアに利用可）
企業情報
- 企業名
- セイコーエプソン株式会社
- 本社
- 長野県
- 上場
- 東証プライム（6724）
セイコーエプソン株式会社の福利厚生の概要
年間休日125日（製造系112日）に加え、失効有給を最大60日積み立てられる「健やか休暇」など有給を無駄にしない制度が特徴。資産形成系の福利厚生も大手企業水準。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 実家が通勤圏内にない、または持ち家がない社員を対象に、入社後10年間または30歳までのいずれか長い方の期間、社宅・借り上げ住宅に入居できる制度がある（公式サイトより）。転職会議の口コミでは、長野県という土地柄を踏まえても地域平均並みの水準という評価がある。 |
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休暇制度
年間休日は暦通り設定で125日、製造系職場は112日。失効年休を最大60日まで積み立てられる「健やか休暇」（半日単位、本人の療養・2親等以内の家族の介護育児・ボランティア活動に利用可、ボランティアは年10日まで）と、心身のリフレッシュ目的の5日間連続休暇（分割2回まで）を用意（公式の福利厚生ページ、厚生労働省の事例紹介より）。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休、その後の時短勤務は取りやすいという口コミがある（エン カイシャの評判）。「健やか休暇」は育児目的でも利用できる制度として案内されている（公式サイトより）。取得率の具体的な数値は出典で確認できていない。
時短勤務
産休・育休後の時短勤務は取りやすいという口コミがある（エン カイシャの評判）。対象年齢・上限期間など制度の詳細は出典で確認できていない。
資産形成・退職金
セイコーエプソン株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職給付は確定拠出年金（DC）制度。給付水準は大手企業と同等かそれ以上という口コミがある（転職会議より）。
持株会・ストックオプション
持株会制度があり、大手企業水準の内容という口コミがある（転職会議より）。
ユニークな福利厚生
セイコーエプソン株式会社には失効有給を最大60日まで積み立てられる「健やか休暇」（半日単位、療養・介護育児・ボランティアに利用可）、心身のリフレッシュ目的の5日間連続休暇（分割2回まで）などの独自制度があります。
- 1失効有給を最大60日まで積み立てられる「健やか休暇」（半日単位、療養・介護育児・ボランティアに利用可）
- 2心身のリフレッシュ目的の5日間連続休暇（分割2回まで）
- 3一般・住宅・年金の3種類の財形貯蓄制度
業界比較
業界水準との比較
有給休暇消化率は63.2〜65.4%と業界平均59.9%より3.3ポイント高く（OpenWork/OpenMoney集計）、失効有給を積み立てる「健やか休暇」の存在とあわせて、休暇を無駄にしにくい設計という傾向が読み取れる。
まとめ: セイコーエプソン株式会社の福利厚生・待遇
有給を失効させたくない人は「健やか休暇」で最大60日まで積み立てられる点を他社と比較する材料にする
退職金は確定拠出年金（DC）制度のため、運用次第で受取額が変わる前提で資産形成を計画する
社宅・借り上げ住宅制度は「入社後10年 or 30歳まで」の期限付きである点を踏まえて長期的な住宅計画を立てる
製造系職場は年間休日112日と本社機能側の125日より少ないため、応募職種の休日カレンダーを個別に確認する
セイコーエプソン株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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