セイコーエプソン株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ セイコーエプソン株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
セイコーエプソン株式会社は東証プライム上場の企業です。
東証プライム上場大企業として健康保険・住宅手当・退職金・カフェテリアプランなど充実した福利厚生を整備。育休取得実績もあり。
セイコーエプソン株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種はITエンジニア・製造・技術、勤務地は長野県、想定年収は800〜800万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 住宅手当あり。
社宅・寮制度も整備（特に長野本社周辺）
休暇制度: 年間休日約120日。
健やか休暇制度（前々年度からの積立で最大60日まで取得可能）、夏季休暇・年末年始休暇あり
育休・産休: 育児休業・産前産後休業制度あり。
取得実績あり（男性育休も推進）
退職金: 退職金制度・企業年金制度あり
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- セイコーエプソン株式会社
- 本社
- 長野県
- 上場
- 東証プライム（6724）
セイコーエプソン株式会社の福利厚生の概要
東証プライム上場大企業として健康保険・住宅手当・退職金・カフェテリアプランなど充実した福利厚生を整備。育休取得実績もあり。
健康保険・社会保険
健康保険組合加入（エプソン健康保険組合）。社会保険完備
各種手当
セイコーエプソン株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり。社宅・寮制度も整備（特に長野本社周辺） |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当支給（実費または規定額） |
| 家族手当 | 家族手当あり |
| その他手当 | 資格取得補助（費用半額補助）、慶弔見舞金など |
休暇制度
年間休日約120日。健やか休暇制度（前々年度からの積立で最大60日まで取得可能）、夏季休暇・年末年始休暇あり
育児・介護支援
育休・産休
育児休業・産前産後休業制度あり。取得実績あり（男性育休も推進）
時短勤務
育児・介護向け時短勤務制度あり
資産形成・退職金
セイコーエプソン株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度・企業年金制度あり
持株会・ストックオプション
従業員持株会あり
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプランあり。個人の志向にあわせた福利厚生プログラムを選択可能
ユニークな福利厚生
セイコーエプソン株式会社には健やか休暇（最大60日積立・長期療養等に対応）、社内eラーニング充実・資格取得費用補助（半額）などの独自制度があります。
- 1健やか休暇（最大60日積立・長期療養等に対応）
- 2社内eラーニング充実・資格取得費用補助（半額）
- 3入社後1年間の充実した研修プログラム
業界比較
業界水準との比較
電気機器・精密機器業界の大手として標準以上の福利厚生水準。カフェテリアプランや健やか休暇は同業他社と比べても充実
まとめ: セイコーエプソン株式会社の福利厚生・待遇
東証プライム上場のセイコーエプソン株式会社の住宅手当は「住宅手当あり。
社宅・寮制度も整備（特に長野本社周辺）」です。
休暇制度は「年間休日約120日。
」。
福利厚生の業界比較: 電気機器・精密機器業界の大手として標準以上の福利厚生水準。
独自制度として「健やか休暇（最大60日積立・長期療養等に対応）」「社内eラーニング充実・資格取得費用補助（半額）」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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よくある質問
Q.セイコーエプソン株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.セイコーエプソン株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.セイコーエプソン株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.セイコーエプソン株式会社に退職金制度はある？
Q.セイコーエプソン株式会社にカフェテリアプランはある？
Q.セイコーエプソン株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.セイコーエプソン株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.セイコーエプソン株式会社の公開求人は何件ありますか？