株式会社ヘルスベイシスの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
エンジニア職はテレワーク可能とされる一方、営業職は基本的に出社対応で対面が重視される傾向があるとの声があります。創業から間もないフェーズのため、全体的に出社を前提とした働き方が中心とみられます。
事前に申請しておけば取得しやすい環境との声がある一方、業務調整のしにくさを指摘する声もあります。
この記事のポイント
エンジニア職はテレワーク可能とされる一方、営業職は基本的に出社対応で対面が重視される傾向があるとの声があります。
創業から間もないフェーズのため、全体的に出社を前提とした働き方が中心とみられます
事前に申請しておけば取得しやすい環境との声がある一方、業務調整のしにくさを指摘する声もあります
土日祝は完全休みとされていますが、インターン等で休日出勤時の代休が無いケースもあるとの声があります
エンジニア職はテレワーク可能とされる一方、営業職は基本的に出社対応が中心とされています
事前に申請しておけば有給休暇は取得しやすいとの声がある一方、調整のしにくさを指摘する声もあります
企業情報
- 企業名
- 株式会社ヘルスベイシス
- 本社
- 東京都
株式会社ヘルスベイシスの働き方の概要
土日祝は完全休みとされる一方、部署によって勤務時間にばらつきがあり、22時頃まで勤務するケースもあるとの声があります。
ワークライフバランスの主要データ
有給取得率
事前に申請しておけば取得しやすい環境との声がある一方、業務調整のしにくさを指摘する声もあります。
リモートワーク
エンジニア職はテレワーク可能とされる一方、営業職は基本的に出社対応で対面が重視される傾向があるとの声があります。創業から間もないフェーズのため、全体的に出社を前提とした働き方が中心とみられます。
部署・職種別の残業傾向
株式会社ヘルスベイシスの募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。
| 募集職種 | 求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。 |
|---|---|
| 別の募集職種 | 別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。 |
| 配属予定部署 | チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。 |
まとめ: 株式会社ヘルスベイシスの働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 1件 |
| 営業 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社概要 – 株式会社ヘルスベイシス
- 事業内容 – 株式会社ヘルスベイシス
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- 法人情報の確認方法｜国税庁
- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
- 確かめよう労働条件｜厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援｜厚生労働省
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