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サンエス警備保障株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

未経験からの入社が前提の会社のため、警備業法に基づく新任研修とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して始められるという声が複数ある。

日当制の現場では日勤約1万円、夜勤1.3万円以上という口コミが複数あり、給与が安いという指摘が最も多い懸念点になっている。

この記事のポイント

  • 教育体制:未経験からの入社が前提の会社のため、警備業法に基づく新任研修とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して始められるという声が複数ある

  • シフトの柔軟性:週1日からの勤務や昼夜の選択ができ、学生・シニアなど幅広い年代が働きやすいシフト設計という口コミがある

  • 職場の雰囲気:スタッフ同士の協力体制があり、現場の人間関係は比較的良好という評価がある。

    OpenWorkの社員の相互尊重は3.3と、他の評価項目より高い

  • 給与水準:日当制の現場では日勤約1万円、夜勤1.3万円以上という口コミが複数あり、給与が安いという指摘が最も多い懸念点になっている

  • 繁忙期の人員:イベント警備が重なる繁忙期は人員が不足しやすく、休みたくても出勤せざるを得ないという口コミがある

企業情報

企業名
サンエス警備保障株式会社
本社
神奈川県

サンエス警備保障株式会社の評判・口コミ概要

サンエス警備保障株式会社の口コミでは、良い評価として「未経験からの入社が前提の会社のため、警備業法に基づく新任研修とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して始められるという声が複数ある」が挙げられる一方、注意点として「日当制の現場では日勤約1万円、夜勤1.3万円以上という口コミが複数あり、給与が安いという指摘が最も多い懸念点になっている」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

サンエス警備保障株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 教育体制

    未経験からの入社が前提の会社のため、警備業法に基づく新任研修とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して始められるという声が複数ある。

  • シフトの柔軟性

    週1日からの勤務や昼夜の選択ができ、学生・シニアなど幅広い年代が働きやすいシフト設計という口コミがある。

  • 職場の雰囲気

    スタッフ同士の協力体制があり、現場の人間関係は比較的良好という評価がある。OpenWorkの社員の相互尊重は3.3と、他の評価項目より高い。

  • 業務負荷

    施設常駐(1号業務)の現場は、業務内容自体は落ち着いているという口コミがある。

  • 雇用の間口

    10代から70代まで、学生・フリーター・主婦・定年後のシニアまで幅広い層を採用しており、再雇用は75歳までという当サイト掲載求人の記載もある。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    日当制の現場では日勤約1万円、夜勤1.3万円以上という口コミが複数あり、給与が安いという指摘が最も多い懸念点になっている。

  • 繁忙期の人員

    イベント警備が重なる繁忙期は人員が不足しやすく、休みたくても出勤せざるを得ないという口コミがある。

  • 待遇満足度

    OpenWorkの待遇面満足度は2.9と、5点満点の中間をやや下回る水準にとどまる。

  • 20代の成長環境

    OpenWorkの20代成長環境は2.6で、6項目中もっとも低い評価になっている。現場常駐が中心の業務特性上、若手のキャリアパスが見えにくい傾向がうかがえる。

  • 退職金

    警備隊員は契約期間が短いことを理由に退職金を原則支給していない。会社側はその分、給与水準を同業他社より高くする方針だと口コミサイト上で説明している。

職種・勤務地別の確認ポイント

警備員

シフトの自由度を評価する声がある一方、給与水準への不満も目立つ。

事務員(本社スタッフ)

退職者による総合評価が1.9にとどまる回答があり、警備員側の評価より厳しい傾向がうかがえる。

「サンエス警備保障株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

やめとけという評判の背景には、日当制で日勤1万円前後という給与水準と、繁忙期の休みにくさがある。他方でOpenWorkの回答では総合評価3.02(上位39%)、社員の相互尊重3.3など、現場の人間関係を評価する声も一定数ある。給与と休みやすさを重視する人には厳しく、未経験からシフト自由度を重視する人には合いやすい会社という評価の分かれ方が実態に近い。

転職前に確認するポイント

サンエス警備保障株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1日当制の給与水準(日勤約1万円・夜勤1.3万円以上という口コミ)を踏まえ、生活設計に合うかを応募前に確認する
  • 2繁忙期はイベント警備で人員が不足しやすいため、希望する休日の取りやすさを面接で具体的に聞く
  • 3施設警備(1号業務)は現場によって負荷が異なるため、配属予定の現場の業務内容を事前に確認する
  • 4未経験者は3日間の新任研修から始まるため、研修期間の給与条件も合わせて確認する
  • 5退職金が原則ない前提の給与体系のため、資産形成は個人での積立を前提に考える

まとめ: サンエス警備保障株式会社の評判・口コミ

  1. 未経験からの入社が前提の会社のため、警備業法に基づく新任研修とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して始められるという声が複数ある。

  2. 日当制の現場では日勤約1万円、夜勤1.3万円以上という口コミが複数あり、給与が安いという指摘が最も多い懸念点になっている。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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職種別の求人数

職種求人数
その他1件
販売・サービス1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.サンエス警備保障株式会社の良い評判は?
A.「教育体制」: 未経験からの入社が前提の会社のため、警備業法に基づく新任研修とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して始められるという声が複数ある。 / 「シフトの柔軟性」: 週1日からの勤務や昼夜の選択ができ、学生・シニアなど幅広い年代が働きやすいシフト設計という口コミがある。 / 「職場の雰囲気」: スタッフ同士の協力体制があり、現場の人間関係は比較的良好という評価がある。OpenWorkの社員の相互尊重は3.3と、他の評価項目より高い。
Q.サンエス警備保障株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: 日当制の現場では日勤約1万円、夜勤1.3万円以上という口コミが複数あり、給与が安いという指摘が最も多い懸念点になっている。 / 「繁忙期の人員」: イベント警備が重なる繁忙期は人員が不足しやすく、休みたくても出勤せざるを得ないという口コミがある。 / 「待遇満足度」: OpenWorkの待遇面満足度は2.9と、5点満点の中間をやや下回る水準にとどまる。
Q.サンエス警備保障株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.やめとけという評判の背景には、日当制で日勤1万円前後という給与水準と、繁忙期の休みにくさがある。他方でOpenWorkの回答では総合評価3.02(上位39%)、社員の相互尊重3.3など、現場の人間関係を評価する声も一定数ある。給与と休みやすさを重視する人には厳しく、未経験からシフト自由度を重視する人には合いやすい会社という評価の分かれ方が実態に近い。
Q.サンエス警備保障株式会社への転職で成功するポイントは?
A.日当制の給与水準(日勤約1万円・夜勤1.3万円以上という口コミ)を踏まえ、生活設計に合うかを応募前に確認する。繁忙期はイベント警備で人員が不足しやすいため、希望する休日の取りやすさを面接で具体的に聞く。施設警備(1号業務)は現場によって負荷が異なるため、配属予定の現場の業務内容を事前に確認する。未経験者は3日間の新任研修から始まるため、研修期間の給与条件も合わせて確認する。退職金が原則ない前提の給与体系のため、資産形成は個人での積立を前提に考える
Q.サンエス警備保障株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.サンエス警備保障株式会社は現在2件の公開求人があります。その他・販売・サービスを中心に神奈川県で募集しています。
Q.サンエス警備保障株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は700〜900万円(中央値800万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.サンエス警備保障株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・販売・サービスです。勤務地は神奈川県が中心です。
Q.サンエス警備保障株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特にその他・販売・サービスなどの職種で採用を強化しています。