三本珈琲株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
産休育休制度がある(公式採用情報より)。具体的な年間休日数の公開情報は確認できない。
産休育休制度がある(公式採用情報より)。取得率等の実績データは確認できない。
この記事のポイント
産休育休制度がある(公式採用情報より)。
具体的な年間休日数の公開情報は確認できない
産休育休制度がある(公式採用情報より)。
取得率等の実績データは確認できない
退職金制度がある(公式採用情報より)
自社商品及びサービスの社員割引
社会保険完備・退職金制度・産休育休制度等の基本的な福利厚生を整備
企業情報
- 企業名
- 三本珈琲株式会社
- 本社
- 東京都
三本珈琲株式会社の福利厚生の概要
三本珈琲は社会保険完備・退職金制度・資格取得支援(コーヒー検定)等の基本的な制度を整えており、自社商品・サービスの社員割引や永年勤続表彰といった食品メーカーらしいユニークな制度もある。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の社会保険を完備(公式採用情報より)。
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当等の各種手当が支給される(公式採用情報より)。詳細な条件は確認できない。 |
|---|---|
| その他手当 | 各種手当が支給される(公式採用情報より)。詳細な内訳は確認できない。 |
休暇制度
産休育休制度がある(公式採用情報より)。具体的な年間休日数の公開情報は確認できない。
育児・介護支援
育休・産休
産休育休制度がある(公式採用情報より)。取得率等の実績データは確認できない。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度がある(公式採用情報より)。
ユニークな福利厚生
三本珈琲株式会社には自社商品及びサービスの社員割引、コーヒー検定等の資格取得支援制度などの独自制度があります。
- 1自社商品及びサービスの社員割引
- 2コーヒー検定等の資格取得支援制度
- 3永年勤続表彰制度
- 4入社時研修・昇格研修等の各種研修制度
業界比較
業界水準との比較
昇給年1回・賞与年2回・退職金制度・産休育休制度等、食品メーカーとして標準的な制度は一通り整備されている。コーヒー検定の資格取得支援や自社商品の社員割引は、コーヒー専業メーカーならではの特色といえる。
まとめ: 三本珈琲株式会社の福利厚生・待遇
コーヒーに関する専門知識を身につけたい人には、資格取得支援制度が参考になる
住宅手当等の詳細は選考時に直接確認することをおすすめする
産休育休制度はあるが、実際の取得実績は面接で確認するとよい
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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職種別の求人数
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| 営業 | 2件 |
| 販売・サービス | 1件 |
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販売・サービス職19件
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【新千歳】カフェスタッフ(珈琲メーカー直営店)◇未経験歓迎/日勤/残業20h/転勤無/シフト希望OK
【八王子】自販機ルート配送※普通免許可/年休122日/日勤のみ/長距離なし/60年黒字の安定基盤
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【羽田空港】直営レストランの店長候補◇日勤のみ/転勤無/シフト希望OK/残業20h/完全週休2日◎
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【成田空港】直営レストランの店長候補◇日勤のみ/転勤無/シフト希望OK/残業20h/完全週休2日◎
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出典・参考情報
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