セイコーソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ セイコーソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
セイコーソリューションズ株式会社は年間休日133日を掲げ、自社求人票や採用エージェント情報では月平均残業11〜12時間程度という比較的抑えられた水準を訴求している。ただし口コミサイトを横断すると残業時間の報告には幅があり、エンジニア職を中心に部署による負荷差が大きいことがうかがえる。
キャリビーに掲載されている求人33件のうち、リモートワークを明記する求人は「週2リモート」のプリセールス職などで、多くは出社を前提としたハイブリッド勤務が中心。始業時間を選べるセレクティブタイム制度も導入されている。
この記事のポイント
年間休日133日は自社求人データを含む複数の情報源で一致して確認できる。
自社求人票やリクルートエージェントの企業情報では月平均残業11〜12時間程度とされる一方、口コミサイトでは30時間台という報告もあり幅が大きい。
始業時間を8:00〜10:00で選べるセレクティブタイム制度が導入されている(エン カイシャの評判より)。
在宅勤務は週1〜4日程度が一般的で、部署によって実施度合いに差がある(リクルートエージェントの企業情報より)。
OpenWorkの退職検討理由には、長期勤続のSE職から業務負荷の高さを指摘する声が一部投稿されている。
企業情報
- 企業名
- セイコーソリューションズ株式会社
- 本社
- 東京都
セイコーソリューションズ株式会社の働き方の概要
セイコーソリューションズは年間休日133日、月平均残業11〜12時間程度という、業界平均と比べて休暇日数が多い働き方を掲げているが、部署によって残業時間や業務負荷に差がある点には注意が必要。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
自社掲載求人票では「残業平均11時間」と明記されているものが複数あり、リクルートエージェントの企業情報でも「全社の残業平均時間は月12時間程度」と紹介されている。一方でエン カイシャの評判の口コミでは月8時間台〜30時間台まで幅があり、部署による差が大きいことがうかがえる(自社求人データ・リクルートエージェント・エン カイシャの評判より)。
有給取得率
有給休暇の具体的な取得率の数値は確認できなかったが、エン カイシャの評判の口コミでは「有給は取得できる」とする声がある一方、属人化により取得しづらいとの指摘も同サイトにあり、部署によって差があるとみられる。
リモートワーク
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、週1〜4日程度の在宅勤務が一般的とリクルートエージェントの企業情報にある。始業時間を8:00〜10:00の範囲で選べる「セレクティブタイム」制度もエン カイシャの評判の口コミで紹介されている。プリセールス職の求人では「週2リモート」を明記する例もある(自社求人データより)。
部署・職種別の残業傾向
セイコーソリューションズ株式会社のエンジニア職(SE等)・全社平均など2部署の残業傾向を調査しました。
| エンジニア職(SE等) | OpenWorkの口コミでは他部署より残業が多いとの指摘がある一方、自社求人票に |
|---|---|
| 全社平均 | 月11〜12時間程度(自社求人データ・リクルートエージェントの企業情報より) |
「激務」の実態
セイコーソリューションズ株式会社の労働環境の実態
「激務」との評判については、口コミサイト間で残業時間の報告に差があり(8時間台〜30時間台)、エンジニア職の一部で残業が多いとの指摘がある一方、全社平均としては年間休日133日・月平均11〜12時間程度という水準を訴求する求人が多い。実態は配属部署による差が大きいと考えられる(自社求人データ・リクルートエージェント・OpenWork・エン カイシャの評判を横断した傾向)。
退職理由で多いもの
- 1業務負荷の高さ(特に長期勤続のSE職から)
- 2希望する部署への異動が叶わなかったこと
- 3出社前提の働き方による通勤負担
- 4属人化した業務環境による専門性拡大の限界
業界平均との比較
業界水準との比較
年間休日133日はIT業界平均(120日前後が目安とされることが多い)と比べて多めの水準で、セイコーグループ(東証プライム上場)傘下という経営基盤の安定性も踏まえると、同規模の独立系IT企業と比較して休暇日数は多い部類に入ると考えられる。一方で残業時間は口コミサイト間でばらつきがあり、部署差の大きさは業界内でも特筆すべき点といえる。
まとめ: セイコーソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間や在宅勤務の実施度合いは配属部署による差が大きいため、選考段階で配属予定部署の実情を確認する。
年間休日133日・セレクティブタイム制度など、制度面の内容は志望動機として整理しやすいポイント。
口コミサイトの数値には幅があるため、複数サイトを横断して傾向を確認する姿勢が重要。
気になる場合は、キャリビーのキャリアアドバイザーに部署ごとの働き方を相談するとよい。
セイコーソリューションズ株式会社の掲載求人（33件）
キャリビーに掲載中のセイコーソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 18件 |
| 営業職 | 7件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 営業 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
| 技術職（機械・電気） | 1件 |
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全33件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）18件
【リーダー候補】インフラエンジニア/SaaSサービスセンターのサーバ構築/年間休日133日
【海浜幕張】ソフトウェアエンジニア◆ネットワーク関連機器や運用管理ソフトウェアの自社開発
【八重洲】生成AIエンジニア◆自社開発の生成AIソリューションの導入・開発をリード
【八重洲】ネットワークエンジニア＜ネットワーク・インフラ＞◆製品の導入提案から構築
【海浜幕張】フロントエンドエンジニア◆ネットワーク関連機器や運用管理ソフトウェアなどの自社開発
【自社SaaS開発】社会インフラを支えるアプリエンジニア（年休133日・残業平均11h）セイコーG
自社トラストサービス【インフラ運用リーダー候補】セイコーG／年休133日(土日祝)・残業平均11h
【広島】システムエンジニア◆時計の「セイコー」グループ／年間休日133日／福利厚生◎
【海浜幕張】クラウドサービス開発リーダー◆年休133日◆プライム上場セイコーGのIT企業
【海浜幕張】クラウドサービス運用保守マネージャー（自動車向けITサービス）◆プライム上場セイコーG
【福岡】インフラエンジニア◆時計の「セイコー」グループ100%出資＜年休133日＞
【第二新卒歓迎】アプリ開発SE/自社ソリューションの開発/年間休日133日
【週2リモート】プリセールス※クラウド・セキュリティSaaS製品＜時計で有名な「セイコーグループ」
【海浜幕張】ソフトウェアエンジニア◆顧客やステークホルダーとの要件調整などもお任せ◆年休133日
【海浜幕張】ネットワークエンジニア◆海外に関心のある方◆時計の「セイコー」のIT企業＜年休133日＞
【東京】PM/PMO◆新規事業創出◆大手セイコーグループ／休日133日以上／働き方◎
【福岡】アプリエンジニア◆時計の「セイコー」グループ／年休133日／福利厚生◎
【海浜幕張】クラウドサービス開発マネージャー◆大手セイコーグループ中核◆年休133日
営業職7件
【法人営業※リーダー候補】ソリューション営業/車両管理IoTソリューションの提案＜年関休日133日＞
【東京】ソリューション営業◆ ITインフラ／ネットワーク／セキュリティ＜時計の「セイコーグループ」＞
IT法人営業※クラウド/セキュリティ保護◆時計で有名な「セイコー」グループのIT企業＜年休133日＞
【SES営業経験歓迎！】ITソリューション営業◆時計メーカー「セイコー」のIT企業＜年休133日＞
【IT未経験歓迎】IT営業(自動車業界向け)◆大手セイコーグループ＜年休133日＞
【大阪】IT提案営業※エンドユーザーと直取引◆大手セイコーグループ＜年休133日＞
【自動車向け】テレマティクスサービスのIT企画◆時計ブランド大手「セイコー」グループ
ITエンジニア3件
営業2件
その他1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
技術職（機械・電気）1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.セイコーソリューションズ株式会社の平均残業時間は？
Q.セイコーソリューションズ株式会社の有給取得率は？
Q.セイコーソリューションズ株式会社はリモートワークできる？
Q.セイコーソリューションズ株式会社は激務？
Q.セイコーソリューションズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.セイコーソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.セイコーソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.セイコーソリューションズ株式会社はどんな職種を募集していますか？