オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の評判・口コミを徹底分析
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の口コミでは、アカウントマネージャー・事務部長・オペレーション・電気主任技術者等、幅広い職種の社員から評価が寄せられており、評価スコアは2.6〜4.5と職種による差が大きい。
オリックス株式会社100%子会社としての強固な財務基盤や、リモートワーク可・完全週休2日制等の柔軟な働き方が評価される一方、従業員100名という組織規模の中でキャリアパスの選択肢が限定的になる可能性もある。
この記事のポイント
評価スコアは2.6〜4.5と職種によって大きな差がある(OpenWork調べ)
オリックス株式会社100%子会社としての強固な財務基盤がある
リモートワーク可・完全週休2日制等、柔軟な働き方ができる
従業員100名と比較的小規模な組織である
企業情報
- 企業名
- オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 本社
- 三重県
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の評判・口コミ概要
アカウントマネージャー・事務部長・オペレーション・電気主任技術者等、幅広い職種の社員から口コミが寄せられており、評価スコアは2.6〜4.5と職種による差が大きい。
総合評価
社員の総合評価
評価スコアは2.6〜4.5と職種によって幅がある(OpenWork調べ)。
良い評判・悪い評判
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社について5件の口コミ（良い評判3件・注意点2件）を調査しました。
良い評判
- 経営基盤
オリックス株式会社100%子会社としての強固な財務基盤があり、長期間の事業でも安定したサービス提供が可能とされる。
- 働き方
リモートワーク可・完全週休2日制等、柔軟な働き方ができる。
- 専門性
太陽光発電所・蓄電所のアセットマネジメント・O&M業務という専門性の高い分野でキャリアを築ける。
悪い評判・注意点
- 評価のばらつき
OpenWorkの評価スコアが2.6〜4.5と職種によって大きな差がある。
- 組織規模
従業員100名と比較的小規模な組織であり、キャリアパスの選択肢が限定的な可能性がある。
退職理由
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社では「職種による評価・働き方の差への不満」など2件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 職種による評価・働き方の差への不満
- 組織規模が比較的小さいことによるキャリアパスの限定性
年代別・職種別の傾向
電気主任技術者・保安従事者
資格・実務経験に応じた給与加算があり、専門性を活かして働ける。
事務系職種(アカウントマネージャー等)
評価にばらつきがあり、部署による差が大きいとみられる。
「オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
検索結果から退職検討者向けの引き止め施策の詳細は確認できず。
転職で成功するポイント
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社への転職を成功させるために
- 1電気主任技術者等の資格を活かして専門性を発揮する
- 2再生可能エネルギー分野の知識・関心を継続的に深める
- 3小規模組織ならではの幅広い業務経験を積極的に活かす
まとめ: オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の評判・口コミ
職種による評価の差が大きいため、応募する職種の実態を面接で具体的に確認するとよい
小規模組織ならではのキャリアパスの選択肢を選考段階で質問しておくと入社後のイメージが湧きやすい
オリックスグループとしての経営基盤の安定性を評価材料にできる
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の掲載求人（42件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 35件 |
| その他 | 4件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 営業職 | 1件 |
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全42件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）35件
【和歌山】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休・就業環境◎オリックスG
【三重】蓄電所選任・第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／オリックスG
【福岡】蓄電所選任・第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／オリックスG
【和歌山】第3種電気主任技術者（保安従事者）発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休み◎オリックスG
【兵庫】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休・就業環境◎オリックスG
【栃木】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休・就業環境◎オリックスG
【大分】第2種電気主任技術者（蓄電所選任）◆土日祝休み／在宅勤務有／オリックスG
【山形・福島】第2種電気主任技術者（蓄電所選任）◆土日祝休み／在宅勤務有／オリックスG
【三重・愛知・岐阜】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／オリックスG
【静岡・愛知】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／オリックスG
【埼玉・群馬】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／土日祝休／オリックスG
【滋賀・三重・岐阜】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／オリックスG
【新潟】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均月残業10h程／土日祝休／オリックスG
【東京】建設業工事営業◇再エネ事業の技術営業／プライム上場のオリックスG／太陽光事業を中心に展開
【栃木】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【兵庫】第3種電気主任技術者_保安従事者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／オリックスG
【茨城・千葉】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【静岡・愛知】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【岩手・宮城】第3種電気主任技術者_保安従事者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／オリックスG
【三重】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【岩手・青森】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【福岡・大分】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【福岡/佐賀】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎
【東京】電気工事士◆再生可能エネルギー施設マネジメント◆第一種電気工事資格を活かす◆残業平均10h
【福島/宮城】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／プライム上場のオリックスG／残業10h
【千葉】太陽光発電所の運営管理◇ プライム上場のオリックスG／残業10h程／電気主任技術者歓迎
【鹿児島】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎
【南九州】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎
【千葉/茨城】太陽光発電所の運営管理◇ プライム上場のオリックスG／残業10h程／電気主任技術者歓迎
【熊本】第3種電気主任技術者／太陽光発電所の運営管理◇プライム上場のオリックスG／残業10h程
【東京】再生可能エネルギー施設の施工マネジメント◆1級施工管理技士(電気工事)を生かす◆残業平均5h
【東京】再生可能エネルギー施設の施工マネジメント◆2級施工管理技士(電気工事)を生かす◆残業平均5h
【未経験歓迎／広島・岡山】太陽光発電所の保守運営管理◇ プライム上場のオリックスG／残業月10h程
【全国各地勤務】メガソーラー発電所の保守・管理※電気主任技術者資格を活かす／夜勤なし／残業10h程度
【北海道：上磯郡知内町】メガソーラー発電所の保守・管理 ◇電気主任技術者歓迎／30~50代以上活躍中
その他4件
企画・管理2件
営業職1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の評判は？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の良い評判は？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の退職理由で多いものは？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは？