メインコンテンツへスキップ
キャリビー

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休2日制を導入している。

検索結果から育児休業取得率等の具体的な数値は確認できず。

この記事のポイント

  • 住宅手当が支給される

  • 完全週休2日制を導入している

  • 検索結果から育児休業取得率等の具体的な数値は確認できず

  • 検索結果から退職金制度の詳細は確認できず。

    オリックスグループの制度に準じる可能性がある

  • 会社業績によるインセンティブ支給

企業情報

企業名
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
本社
三重県

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の福利厚生の概要

オリックス株式会社100%子会社としての経営基盤のもと、残業代・引越手当・住宅手当等の各種手当に加え、会社業績によるインセンティブが支給される給与体系。リモートワーク可・完全週休2日制等、柔軟な働き方の制度も整っている。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の福利厚生は、公開求人42件の待遇欄を基に、求人、勤務地、雇用区分、試用期間ごとに確認する必要があります。制度名だけでなく対象条件と年間価値を確認し、年収300万円〜1100万円の内訳と合わせて比較して。

健康保険・社会保険

各種社会保険完備。

各種手当

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当が支給される。

通勤手当

検索結果から通勤手当の具体的な支給額は確認できず。

家族手当

検索結果から家族手当の詳細は確認できず。

その他手当

引越手当が支給される。第2種電気主任技術者等の保安従事者・実務経歴書保有者には資格・経験に応じた加算がある。

休暇制度

完全週休2日制を導入している。

育児・介護支援

育休・産休

検索結果から育児休業取得率等の具体的な数値は確認できず。

時短勤務

検索結果から時短勤務制度の詳細は確認できず。

資産形成・退職金

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

検索結果から退職金制度の詳細は確認できず。オリックスグループの制度に準じる可能性がある。

持株会・ストックオプション

検索結果から持株会制度の詳細は確認できず。

ユニークな福利厚生

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社には会社業績によるインセンティブ支給、引越手当・住宅手当等の生活支援手当などの独自制度があります。

  • 1会社業績によるインセンティブ支給
  • 2引越手当・住宅手当等の生活支援手当
  • 3リモートワーク可・完全週休2日制の柔軟な働き方
  • 4電気主任技術者等の資格・実務経験に応じた給与加算(第2種電気主任技術者で60万円以上のプラス等)

業界比較

業界水準との比較

電気主任技術者・保安従事者向けの資格加算制度は再生可能エネルギー専門企業ならではの実利的な設計で、業界水準と比較しても遜色ない福利厚生といえる。

まとめ: オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の福利厚生・待遇

  1. 電気主任技術者等の資格保有者は、資格加算の具体的な条件を面接で確認するとよい

  2. リモートワーク・完全週休2日制の実際の運用状況を選考段階で質問しておくと働き方をイメージしやすい

  3. オリックスグループの一員としての福利厚生の適用範囲(独自制度か親会社準拠か)を内定後に確認したい

  4. 基本給、賞与、固定残業、手当を分解する

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の掲載求人(38件)

キャリビーに掲載中のオリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)31件
その他4件
企画・管理2件
営業職1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全38件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)31件

【福岡】蓄電所選任・第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持/オリックスG

450〜700万円 福岡県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【和歌山】第3種電気主任技術者(保安従事者)発電所・蓄電所の運営・維持/土日祝休み◎オリックスG

450〜550万円 和歌山県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【兵庫】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持/土日祝休・就業環境◎オリックスG

450〜700万円 兵庫県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【栃木】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持/土日祝休・就業環境◎オリックスG

450〜650万円 栃木県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【三重】蓄電所選任・第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持/オリックスG

450〜700万円 三重県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【和歌山】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持/土日祝休・就業環境◎オリックスG

450〜700万円 和歌山県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

その他4件

企画・管理2件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当が支給される。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の育休・産休の取得率は?
A.検索結果から育児休業取得率等の具体的な数値は確認できず。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制を導入している。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社に退職金制度はある?
A.検索結果から退職金制度の詳細は確認できず。オリックスグループの制度に準じる可能性がある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.電気主任技術者・保安従事者向けの資格加算制度は再生可能エネルギー専門企業ならではの実利的な設計で、業界水準と比較しても遜色ない福利厚生といえる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.検索結果から持株会制度の詳細は確認できず。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社は現在38件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・企画・管理を中心に東京都・三重県で募集しています。
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1100万円(中央値538万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。