オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社は、オリックス株式会社100%子会社としての経営基盤のもと、残業代・引越手当・住宅手当等の各種手当に加え、会社業績によるインセンティブが支給される給与体系を持つ。
リモートワーク可・完全週休2日制等の柔軟な働き方の制度も整っており、電気主任技術者等の資格・実務経験に応じた給与加算がある点が再生可能エネルギー専門企業ならではの特徴といえる。
この記事のポイント
残業代・引越手当・住宅手当等の各種手当が支給される
会社業績によるインセンティブが支給される給与体系である
リモートワーク可・完全週休2日制等、柔軟な働き方の制度が整っている
第2種電気主任技術者等の資格・実務経験に応じた給与加算(60万円以上のプラス等)がある
企業情報
- 企業名
- オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 本社
- 三重県
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の福利厚生の概要
オリックス株式会社100%子会社としての経営基盤のもと、残業代・引越手当・住宅手当等の各種手当に加え、会社業績によるインセンティブが支給される給与体系。リモートワーク可・完全週休2日制等、柔軟な働き方の制度も整っている。
健康保険・社会保険
各種社会保険完備。
各種手当
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当が支給される。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 検索結果から通勤手当の具体的な支給額は確認できず。 |
| 家族手当 | 検索結果から家族手当の詳細は確認できず。 |
| その他手当 | 引越手当が支給される。第2種電気主任技術者等の保安従事者・実務経歴書保有者には資格・経験に応じた加算がある。 |
休暇制度
完全週休2日制を導入している。
育児・介護支援
育休・産休
検索結果から育児休業取得率等の具体的な数値は確認できず。
時短勤務
検索結果から時短勤務制度の詳細は確認できず。
資産形成・退職金
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
検索結果から退職金制度の詳細は確認できず。オリックスグループの制度に準じる可能性がある。
持株会・ストックオプション
検索結果から持株会制度の詳細は確認できず。
ユニークな福利厚生
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社には会社業績によるインセンティブ支給、引越手当・住宅手当等の生活支援手当などの独自制度があります。
- 1会社業績によるインセンティブ支給
- 2引越手当・住宅手当等の生活支援手当
- 3リモートワーク可・完全週休2日制の柔軟な働き方
- 4電気主任技術者等の資格・実務経験に応じた給与加算(第2種電気主任技術者で60万円以上のプラス等)
業界比較
業界水準との比較
電気主任技術者・保安従事者向けの資格加算制度は再生可能エネルギー専門企業ならではの実利的な設計で、業界水準と比較しても遜色ない福利厚生といえる。
まとめ: オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の福利厚生・待遇
電気主任技術者等の資格保有者は、資格加算の具体的な条件を面接で確認するとよい
リモートワーク・完全週休2日制の実際の運用状況を選考段階で質問しておくと働き方をイメージしやすい
オリックスグループの一員としての福利厚生の適用範囲(独自制度か親会社準拠か)を内定後に確認したい
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の掲載求人（42件）
キャリビーに掲載中のオリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 35件 |
| その他 | 4件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 営業職 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全42件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）35件
【和歌山】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休・就業環境◎オリックスG
【三重】蓄電所選任・第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／オリックスG
【福岡】蓄電所選任・第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／オリックスG
【和歌山】第3種電気主任技術者（保安従事者）発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休み◎オリックスG
【兵庫】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休・就業環境◎オリックスG
【栃木】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休・就業環境◎オリックスG
【大分】第2種電気主任技術者（蓄電所選任）◆土日祝休み／在宅勤務有／オリックスG
【山形・福島】第2種電気主任技術者（蓄電所選任）◆土日祝休み／在宅勤務有／オリックスG
【三重・愛知・岐阜】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／オリックスG
【静岡・愛知】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／オリックスG
【埼玉・群馬】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／土日祝休／オリックスG
【滋賀・三重・岐阜】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均残業10h程／オリックスG
【新潟】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／平均月残業10h程／土日祝休／オリックスG
【東京】建設業工事営業◇再エネ事業の技術営業／プライム上場のオリックスG／太陽光事業を中心に展開
【栃木】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【兵庫】第3種電気主任技術者_保安従事者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／オリックスG
【茨城・千葉】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【静岡・愛知】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【岩手・宮城】第3種電気主任技術者_保安従事者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／オリックスG
【三重】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【岩手・青森】第2種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【福岡・大分】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／土日祝休／月平均残業10h／オリックスG
【福岡/佐賀】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎
【東京】電気工事士◆再生可能エネルギー施設マネジメント◆第一種電気工事資格を活かす◆残業平均10h
【福島/宮城】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理／プライム上場のオリックスG／残業10h
【千葉】太陽光発電所の運営管理◇ プライム上場のオリックスG／残業10h程／電気主任技術者歓迎
【鹿児島】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎
【南九州】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務／残業平均月10h／土日祝休／働き方◎
【千葉/茨城】太陽光発電所の運営管理◇ プライム上場のオリックスG／残業10h程／電気主任技術者歓迎
【熊本】第3種電気主任技術者／太陽光発電所の運営管理◇プライム上場のオリックスG／残業10h程
【東京】再生可能エネルギー施設の施工マネジメント◆1級施工管理技士(電気工事)を生かす◆残業平均5h
【東京】再生可能エネルギー施設の施工マネジメント◆2級施工管理技士(電気工事)を生かす◆残業平均5h
【未経験歓迎／広島・岡山】太陽光発電所の保守運営管理◇ プライム上場のオリックスG／残業月10h程
【全国各地勤務】メガソーラー発電所の保守・管理※電気主任技術者資格を活かす／夜勤なし／残業10h程度
【北海道：上磯郡知内町】メガソーラー発電所の保守・管理 ◇電気主任技術者歓迎／30~50代以上活躍中
その他4件
企画・管理2件
営業職1件
出典・参考情報
関連企業
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社に退職金制度はある？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは？