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株式会社松井製作所の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

人柄の良い社員が多いという評価がOpenWorkの口コミで見られる。

年功序列型で基本給は低めとされ、残業で補う給与体系との口コミがある(平均年収476万円、エン カイシャの評判・正社員12人回答)。

この記事のポイント

  • 人間関係：人柄の良い社員が多いという評価がOpenWorkの口コミで見られる

  • グローバル環境：16カ国61拠点という積極的な海外展開を背景に、海外研修制度やグローバルな協業機会がある

  • 福利厚生：退職金制度・持ち株制度・通勤手当支給等、老舗メーカーらしい堅実な福利厚生がある

  • 給与：年功序列型で基本給は低めとされ、残業で補う給与体系との口コミがある(平均年収476万円、エン カイシャの評判・正社員12人回答)

  • 組織風土：OpenWorkの総合評価は2.55点(待遇面の満足度2.46点・社員の士気2.61点)とやや低めで、部署間の対立が激しいとの指摘がある

企業情報

企業名
株式会社松井製作所
本社
愛知県
株式会社松井製作所の求人・企業情報を見る →

株式会社松井製作所の評判・口コミ概要

株式会社松井製作所の口コミでは、良い評価として「人柄の良い社員が多いという評価がOpenWorkの口コミで見られる」が挙げられる一方、注意点として「年功序列型で基本給は低めとされ、残業で補う給与体系との口コミがある(平均年収476万円、エン カイシャの評判・正社員12人回答)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社松井製作所について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 人間関係

    人柄の良い社員が多いという評価がOpenWorkの口コミで見られる。

  • グローバル環境

    16カ国61拠点という積極的な海外展開を背景に、海外研修制度やグローバルな協業機会がある。

  • 福利厚生

    退職金制度・持ち株制度・通勤手当支給等、老舗メーカーらしい堅実な福利厚生がある。

入社前に確認したい点

  • 給与

    年功序列型で基本給は低めとされ、残業で補う給与体系との口コミがある(平均年収476万円、エン カイシャの評判・正社員12人回答)。

  • 組織風土

    OpenWorkの総合評価は2.55点(待遇面の満足度2.46点・社員の士気2.61点)とやや低めで、部署間の対立が激しいとの指摘がある。

  • 働き方

    営業・設計等の直接部門は出張や残業が多い傾向があるとの口コミがある。

転職前に確認するポイント

株式会社松井製作所で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社松井製作所の評判・口コミ

  1. 人柄の良い社員が多いという評価がOpenWorkの口コミで見られる。

  2. 年功序列型で基本給は低めとされ、残業で補う給与体系との口コミがある(平均年収476万円、エン カイシャの評判・正社員12人回答)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社松井製作所の掲載求人（26件）

キャリビーに掲載中の株式会社松井製作所の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）9件
企画・管理8件
営業職3件
クリエイター・クリエイティブ職2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
営業1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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全26件

技術職（機械・電気）9件

【埼玉・朝霧市】PLCラダー制御設計◆世界トップシェア／年休125日／省人化の最新技術に関わる

400〜650万円 埼玉県 朝霞市 技術職（機械・電気）

未経験歓迎【埼玉／朝霧市】電気設計◆世界トップクラスの成形設備メーカー／年休125日

300〜400万円 埼玉県 朝霞市 技術職（機械・電気）

未経験歓迎【大阪／枚方市】電気設計◆世界トップクラスの成形設備メーカー／年休125日／福利厚生◎

300〜400万円 大阪府 枚方市 技術職（機械・電気）

【大阪・枚方市】生産管理（管理職候補）世界トップシェア／年休125日 ／土日祝休／福利厚生◎

400〜650万円 大阪府 枚方市 技術職（機械・電気）

【大阪・枚方市】外注管理（品質・コスト管理）世界トップシェア／年休125日 ／土日祝休／福利厚生◎

400〜800万円 大阪府 枚方市 技術職（機械・電気）

【大阪／枚方】製品評価エンジニア（成形設備）テスト設計～結果検証まで／世界トップシェア／年休125日

400〜650万円 大阪府 枚方市 技術職（機械・電気）

企画・管理8件

【大阪・枚方】工場総務（未経験歓迎） 世界トップシェアの“現場を支えるコーポレート職”／年休125日

400〜650万円 大阪府 枚方市 企画・管理

【大阪/枚方】工場総務/管理職候補/世界シェア1位のトップメーカー/年休125日

450〜800万円 大阪府 枚方市 企画・管理

【大阪/中央区・枚方】人事総務（制度設計担当）管理職候補/年休125日/福利厚生・手当充実◎

600〜800万円 大阪府 大阪市中央区 企画・管理

【大阪/中央区・枚方】人事総務（制度設計担当）/年休125日/福利厚生・手当充実◎/離職率4%

500〜600万円 大阪府 大阪市中央区 企画・管理

【大阪/中央区・枚方】人事総務（教育推進・人材開発）管理職候補/年休125日/福利厚生・手当充実◎

600〜800万円 大阪府 大阪市中央区 企画・管理

【大阪/中央区・枚方】人事総務（教育推進・人材開発）/年休125日/福利厚生・手当充実◎

500〜600万円 大阪府 大阪市中央区 企画・管理

営業職3件

クリエイター・クリエイティブ職2件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

営業1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社松井製作所の良い評判は？
A.「人間関係」: 人柄の良い社員が多いという評価がOpenWorkの口コミで見られる。 / 「グローバル環境」: 16カ国61拠点という積極的な海外展開を背景に、海外研修制度やグローバルな協業機会がある。 / 「福利厚生」: 退職金制度・持ち株制度・通勤手当支給等、老舗メーカーらしい堅実な福利厚生がある。
Q.株式会社松井製作所の悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 年功序列型で基本給は低めとされ、残業で補う給与体系との口コミがある(平均年収476万円、エン カイシャの評判・正社員12人回答)。 / 「組織風土」: OpenWorkの総合評価は2.55点(待遇面の満足度2.46点・社員の士気2.61点)とやや低めで、部署間の対立が激しいとの指摘がある。 / 「働き方」: 営業・設計等の直接部門は出張や残業が多い傾向があるとの口コミがある。
Q.株式会社松井製作所への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社松井製作所の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社松井製作所は現在26件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・企画・管理・営業職を中心に大阪府・愛知県で募集しています。
Q.株式会社松井製作所の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜800万円（中央値525万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社松井製作所はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・企画・管理・営業職・クリエイター・クリエイティブ職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。勤務地は大阪府・愛知県・埼玉県が中心です。
Q.株式会社松井製作所の転職は難しいですか？
A.26件の求人が公開されており、特に技術職（機械・電気）・企画・管理などの職種で採用を強化しています。