SNFハイモ株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
自社求人2件はいずれもハイブリッド勤務で、在宅勤務制度ありと明記されている。経理職はリモート相談可、化成品営業職は在宅勤務制度ありとしている(2026年8月時点)。
採用ページの2025年度実績では平均有給休暇取得日数は12日である。OpenWorkの製造部門在籍社員の回答(1件)では有給消化率30%程度としており、公式実績と口コミの間に幅がある。
この記事のポイント
採用ページの2025年度実績では月平均所定外労働時間は8時間となっている。
自社求人の経理職では残業月5時間程度と記載されており、部署によって差がある
自社求人2件はいずれもハイブリッド勤務で、在宅勤務制度ありと明記されている。
経理職はリモート相談可、化成品営業職は在宅勤務制度ありとしている(2026年8月時点)
採用ページの2025年度実績では平均有給休暇取得日数は12日である。
OpenWorkの製造部門在籍社員の回答(1件)では有給消化率30%程度としており、公式実績と口コミの間に幅がある
2025年度実績の月平均所定外労働時間は8時間で、自社求人の経理職は残業月5時間程度としている
2025年度実績の平均有給休暇取得日数は12日。
OpenWorkの製造部門の個別回答では消化率30%程度という声もある
企業情報
- 企業名
- SNFハイモ株式会社
- 本社
- 東京都
SNFハイモ株式会社の働き方の概要
働き方に関する公式実績値と、自社求人・口コミの個別情報を組み合わせると、残業時間は比較的短い一方、部署によって出張負荷や人員体制の課題を指摘する声もある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
採用ページの2025年度実績では月平均所定外労働時間は8時間となっている。自社求人の経理職では残業月5時間程度と記載されており、部署によって差がある。
有給取得率
採用ページの2025年度実績では平均有給休暇取得日数は12日である。OpenWorkの製造部門在籍社員の回答(1件)では有給消化率30%程度としており、公式実績と口コミの間に幅がある。
リモートワーク
自社求人2件はいずれもハイブリッド勤務で、在宅勤務制度ありと明記されている。経理職はリモート相談可、化成品営業職は在宅勤務制度ありとしている(2026年8月時点)。
部署・職種別の残業傾向
| 製造(OpenWork個別回答) | 月20時間程度。 |
|---|
まとめ: SNFハイモ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業・有給の公式実績値は比較的働きやすい水準に見えるが、部署差があるため配属先の実態を選考時に確認したい
在宅勤務は自社求人2件とも条件に含まれており、リモート志向の求職者には確認しやすい材料になる
出張負荷や繁忙期は公開情報だけでは分からないため、面談で具体的な頻度を聞くとよい
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 経理・財務 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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