SNFハイモ株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
SNFハイモ株式会社の働き方について、採用ページが公表する2025年度実績と、自社求人・口コミから確認できる情報を整理した。月平均所定外労働時間8時間、平均有給休暇取得日数12日という公式の数値がある一方、部署による差も口コミから読み取れる。
自社求人2件はいずれもハイブリッド勤務で、在宅勤務制度ありとしている。繁忙期やハラスメント対策など、公開情報が確認できない項目は無理に埋めずnullのまま示している。
この記事のポイント
2025年度実績の月平均所定外労働時間は8時間で、自社求人の経理職は残業月5時間程度としている
2025年度実績の平均有給休暇取得日数は12日。
OpenWorkの製造部門の個別回答では消化率30%程度という声もある
自社求人2件はいずれもハイブリッド勤務で在宅勤務制度ありと明記されている
OpenWorkの営業部門に関する情報では、出張の多さが退職検討理由として挙げられている
繁忙期の具体的な時期やハラスメント対策についての公開情報は確認できていない
企業情報
- 企業名
- SNFハイモ株式会社
- 本社
- 東京都
SNFハイモ株式会社の働き方の概要
働き方に関する公式実績値と、自社求人・口コミの個別情報を組み合わせると、残業時間は比較的短い一方、部署によって出張負荷や人員体制の課題を指摘する声もある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
採用ページの2025年度実績では月平均所定外労働時間は8時間となっている。自社求人の経理職では残業月5時間程度と記載されており、部署によって差がある。
有給休暇の取得状況
採用ページの2025年度実績では平均有給休暇取得日数は12日である。OpenWorkの製造部門在籍社員の回答(1件)では有給消化率30%程度としており、公式実績と口コミの間に幅がある。
リモートワーク
自社求人2件はいずれもハイブリッド勤務で、在宅勤務制度ありと明記されている。経理職はリモート相談可、化成品営業職は在宅勤務制度ありとしている(2026年8月時点)。
部署・職種別の残業傾向
| 製造(OpenWork個別回答) | 月20時間程度。 |
|---|
まとめ: SNFハイモ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業・有給の公式実績値は比較的働きやすい水準に見えるが、部署差があるため配属先の実態を選考時に確認したい
在宅勤務は自社求人2件とも条件に含まれており、リモート志向の求職者には確認しやすい材料になる
出張負荷や繁忙期は公開情報だけでは分からないため、面談で具体的な頻度を聞くとよい
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 経理・財務 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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