SNFハイモ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
SNFハイモ株式会社は1961年設立のハイモ株式会社を前身とし、2026年4月にSNFグループの日本法人と合併した過渡期にある企業で、日本の水処理薬品メーカーとしての歴史と、フランス系グローバル企業の一員という2つの側面を持つ。
SNFハイモ株式会社は、1961年設立のハイモ株式会社を前身とする水処理薬品メーカーで、2024年にフランスのSNFグループへ参画し、2026年4月1日にグループの日本法人・株式会社エス・エヌ・エフと合併して現在の社名になった。社風・カルチャーに関する公式な言語化は、2026年8月時点でまだ十分に確認できていない。
この記事のポイント
1961年の創業から60年以上、液固分離・高分子凝集剤の技術開発を核に事業を続けてきた老舗の化学品メーカーである
1961年創業のハイモ株式会社を前身とし、2026年4月1日にSNFグループの日本法人と合併して社名を変更した
合併から間もないため、新体制下での企業理念や評価制度に関する公式な言語化はまだ確認できていない
営業職の女性比率が低いことを指摘するOpenWorkの回答が1件確認できる
新卒・中途の両方で採用を行っているが、具体的な選考ステップや研修内容の公開情報は限られている
企業情報
- 企業名
- SNFハイモ株式会社
- 本社
- 東京都
SNFハイモ株式会社の社風・カルチャー概要
SNFハイモ株式会社は1961年設立のハイモ株式会社を前身とし、2026年4月にSNFグループの日本法人と合併した過渡期にある企業で、日本の水処理薬品メーカーとしての歴史と、フランス系グローバル企業の一員という2つの側面を持つ。
社風・企業文化の特徴
- 11961年の創業から60年以上、液固分離・高分子凝集剤の技術開発を核に事業を続けてきた老舗の化学品メーカーである
- 22024年のSNFグループ参画と2026年4月の合併を経て、社名・体制の変化に対応している過渡期にある
採用データ
| ダイバーシティ | OpenWorkの口コミには、営業職における女性比率の低さを指摘する声がある(単一の回答)。女性管理職比率などの公式な数値データは確認できていない。 |
|---|
採用プロセス
選考の流れ
新卒・中途の両方で採用を行っている(採用ページ)。具体的な選考ステップ数や研修プログラムの詳細は、2026年8月時点の公開情報からは確認できていない。
まとめ: SNFハイモ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
社風の言語化がまだ薄いため、選考の中で評価制度や意思決定の仕方を直接質問して補うとよい
合併から日が浅く、今後公式発信や口コミが増えるにつれて情報の厚みは変わっていくとみられる
女性比率など属性面の公式データは確認できないため、男女比を重視する場合は面談時に確認したい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
SNFハイモ株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 経理・財務 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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