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株式会社日立産業制御ソリューションズ評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社日立産業制御ソリューションズ評判・口コミを徹底分析

株式会社日立産業制御ソリューションズは、2014年4月に設立された株式会社日立製作所の完全子会社です。茨城県日立市に本社を置き、2026年4月時点の社員数は3,524名、2025年度の売上高は828億円に上ります。

このページでは、同社の評判や口コミを多角的に分析し、転職を検討されている方へ役立つ情報を提供します。

同社は年間休日126日または127日、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、働きやすい環境が整備されています。官公庁向けシステム開発や社会インフラシステムの開発など、幅広い分野でデジタルソリューションを提供しており、中途採用も積極的に行われています。

この記事のポイント

  • 株式会社日立産業制御ソリューションズは、日立製作所の完全子会社であり、安定した経営基盤を持っています。

  • 住宅手当が充実しており、京浜地区で最大5万円、扶養ありで最大7万円支給されるなど、福利厚生が手厚いという声があります。

  • 平均年収は624万円で、年収範囲は300万円から1100万円と幅広く、個人の経験やスキルに応じて決定されます。

  • 年間休日は126日または127日と多く、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。

  • 一方で、無駄な承認ルートや社内会議が多く、意思決定が遅いという課題や、年功序列の評価制度に対する意見も見られます。

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企業情報

企業名
株式会社日立産業制御ソリューションズ
本社
茨城県

株式会社日立産業制御ソリューションズの評判・口コミ概要

株式会社日立産業制御ソリューションズは、日立製作所の完全子会社として安定した事業基盤を持ち、福利厚生が充実しているという声があります。一方で、意思決定の遅さや年功序列の評価制度に課題を感じる意見も見られます。

総合評価

社員の総合評価

日立グループの安定した企業基盤を持つ一方で、業務プロセスや評価制度に改善の余地があるという声が聞かれます。

良い評判・悪い評判

株式会社日立産業制御ソリューションズについて12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 給与

    住宅手当が充実しており、京浜地区で最大5万円、扶養ありで最大7万円支給されるという声があります。

  • 給与

    ボーナスも比較的多いと感じるという意見があります。

  • 福利厚生

    福利厚生や教育体制が充実しており、働きやすい環境であるという情報があります。

  • 人間関係

    一部を除き、基本的に穏やかで親切な上司・同僚が多く、職場の雰囲気は良いという声があります。

  • 安定性

    日立グループのため、会社の業績が悪くなっても名前を変えて存続できる可能性が高く、仕事を失うリスクは低いという意見があります。

  • 残業

    部署にもよりますが、残業は申請分が支給されるという声があります。

悪い評判・注意点

  • 評価制度

    昇給は会社の規格で決まっており、年功序列の風潮が強いという声があります。

  • 業務プロセス

    無駄に過多な承認ルートや社内書類作成、会議が多く、意思決定が遅いという意見があります。

  • 成長環境

    新規技術の導入が他社と比べて非常に遅いと感じる声があります。

  • キャリア

    年功序列の傾向が強く、実力主義で早期の昇進を望む人には不向きな場合があるという声があります。

  • 働きがい

    大企業病的な側面があり、新しいことに挑戦しにくいと感じる人もいるという声があります。

  • 残業

    勤務時間と残業の評価は5段階中2.9というデータがあります。

退職理由

株式会社日立産業制御ソリューションズでは「無駄な承認ルートや社内手続きの多さ、意思決定の遅さに不満を感じるため。」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 無駄な承認ルートや社内手続きの多さ、意思決定の遅さに不満を感じるため。
  • 年功序列の評価制度に不満を感じ、実力に見合った評価を求めるため。
  • 新しい技術導入の遅さや、変化の少なさに物足りなさを感じるため。
  • より裁量のある環境や、自身のスキルアップに直結する業務を求めるため。
  • 大規模組織特有の風通しの悪さや、意見が通りにくいと感じるため。

年代別・職種別の傾向

20代

20代の成長環境に関する評価は5段階中3.3というデータがあります。

システムエンジニア

システムエンジニアからは、無駄な承認ルートや社内書類作成が多く、意思決定が遅いという声が聞かれます。

転職で成功するポイント

株式会社日立産業制御ソリューションズへの転職を成功させるために

  • 1日立グループの安定した基盤と充実した福利厚生を重視し、長期的なキャリア形成を考えている人には適しています。
  • 2産業分野や社会インフラ分野の制御技術(OT)とデジタル技術(IT)を組み合わせたソリューションに興味がある人は、専門性を深める機会があります。
  • 3チームワークを重視する文化があるため、協調性を持って業務に取り組む姿勢が評価される可能性があります。
  • 4大規模な社会インフラシステム開発に携わり、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じたい人にとって良い環境です。
  • 5年間休日が126日または127日と多く、フレックス制度も活用できるため、ワークライフバランスを重視する人にも向いています。

まとめ: 株式会社日立産業制御ソリューションズ評判・口コミ

  1. 株式会社日立産業制御ソリューションズは、日立グループの安定性と充実した福利厚生を重視する方にとって魅力的な選択肢です。

  2. 大規模な社会インフラや産業分野のシステム開発に携わりたい方、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです。

  3. 意思決定のスピードや実力主義の評価制度を重視する方は、入社前に業務プロセスや評価制度について詳しく確認することをお勧めします。

  4. 年間休日やフレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視する働き方を希望する方には適した環境と言えるでしょう。

株式会社日立産業制御ソリューションズの掲載求人(48件)

キャリビーに掲載中の株式会社日立産業制御ソリューションズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)29
技術職(組み込みソフトウェア)10
技術職(機械・電気)5
ITエンジニア2
企画・管理1
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

職種で絞り込む

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48

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)29

【日立G/手当充実】医薬品業界向け自社パッケージエンジニア<年休126日/リモート/フレックス勤務>

500〜800万円 東京都 台東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【日立G/横浜】防衛システムのSE◆上流工程/要件定義から深く関与<福利厚生充実/在宅可>

500〜800万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【茨城・日立市】オープンポジション※日立グループの安定基盤<住宅手当あり◎/茨城で長期就業可能>

500〜800万円 茨城県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【日立G/家賃7割負担】日立グループ向けWEBシステム開発エンジニア/茨城・リモート

400〜1000万円 茨城県 ひたちなか市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【日立G】システムエンジニア◆電力業界向け発電関連<福利厚生充実/年休126日/平均有給取得19日>

500〜800万円 東京都 台東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【茨城/日立】WEBシステム開発担当※※日立G中核企業/年休126日/福利厚生充実

400〜800万円 茨城県 ひたちなか市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)10

【福利厚生充実】自動車モデルベース開発※組み込み◆C、C++経験者歓迎◆年休126日

400〜800万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

【茨城・ひたちなか市】組み込みソフトウェア開発(車載ECU向け)※Tier1向け<日立グループ>

400〜800万円 茨城県 ひたちなか市 技術職(組み込みソフトウェア)

【日立G】【茨城・ひたちなか市】車載ソフトウェア開発(建設機械・農業機械向け)※リーダー候補

400〜800万円 茨城県 ひたちなか市 技術職(組み込みソフトウェア)

【日立G/家賃7割負担】組み込みソフトウェアエンジニア(車載向け・産業向け)/横浜・リモート

400〜1000万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職(組み込みソフトウェア)

【福利厚生充実】自動車モデルベース開発エンジニア※日立グループ<最大週4リモート/フレックス>

500〜800万円 東京都 台東区 技術職(組み込みソフトウェア)

【神奈川】自律移動システム開発エンジニア※日立G中核企業/年間休日126日

400〜800万円 神奈川県 横浜市戸塚区 技術職(組み込みソフトウェア)

技術職(機械・電気)5

ITエンジニア2

企画・管理1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社日立産業制御ソリューションズの評判は?
A.日立グループの安定した企業基盤を持つ一方で、業務プロセスや評価制度に改善の余地があるという声が聞かれます。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズの良い評判は?
A.「給与」: 住宅手当が充実しており、京浜地区で最大5万円、扶養ありで最大7万円支給されるという声があります。 / 「給与」: ボーナスも比較的多いと感じるという意見があります。 / 「福利厚生」: 福利厚生や教育体制が充実しており、働きやすい環境であるという情報があります。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズの悪い評判・注意点は?
A.「評価制度」: 昇給は会社の規格で決まっており、年功序列の風潮が強いという声があります。 / 「業務プロセス」: 無駄に過多な承認ルートや社内書類作成、会議が多く、意思決定が遅いという意見があります。 / 「成長環境」: 新規技術の導入が他社と比べて非常に遅いと感じる声があります。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズの退職理由で多いものは?
A.無駄な承認ルートや社内手続きの多さ、意思決定の遅さに不満を感じるため。、年功序列の評価制度に不満を感じ、実力に見合った評価を求めるため。、新しい技術導入の遅さや、変化の少なさに物足りなさを感じるため。 などが挙げられます。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズへの転職で成功するポイントは?
A.日立グループの安定した基盤と充実した福利厚生を重視し、長期的なキャリア形成を考えている人には適しています。。産業分野や社会インフラ分野の制御技術(OT)とデジタル技術(IT)を組み合わせたソリューションに興味がある人は、専門性を深める機会があります。。チームワークを重視する文化があるため、協調性を持って業務に取り組む姿勢が評価される可能性があります。。大規模な社会インフラシステム開発に携わり、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じたい人にとって良い環境です。。年間休日が126日または127日と多く、フレックス制度も活用できるため、ワークライフバランスを重視する人にも向いています。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社日立産業制御ソリューションズは現在48件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(機械・電気)を中心に茨城県・東京都で募集しています。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜750万円(中央値625万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社日立産業制御ソリューションズはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(機械・電気)・ITエンジニア・企画・管理です。勤務地は茨城県・東京都・神奈川県が中心です。
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口コミの次は、自分に合うか。

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